ＣＤＧの評判・口コミ一覧（全153件） 6ページ目

離職率が低いと伺っていたのですが、
平均年齢が20代後半と非常に若い会社です。
中途はなかなか生き残るのが難しいとの事です。
全体で辞める方も多い様...続きを読む(全225文字)

少し変わった社内研修があります。具体的内容は伏せますが、研修を通してインプットとアウトプットによるスキルアップ術を身に付ける事が出来ます。また、研修とはい...続きを読む(全220文字)

クリエイティブな仕事がしたい方には合ってると思います。
クライアントに対して自由な提案をできるので非常にやりがいを感じます。
デザイナーやマーケティン...続きを読む(全173文字)

管理職と社員の距離も近く相談しやすい環境にあります。一人一人の成果をしっかりとみていてもらえ、仕事に対しても積極的に関わってきてもらえるので、接点をおおく...続きを読む(全181文字)

クライアントに対して営業担当を任されるという意味で、仕事に対する責任感とやりがいをおおく感じられます。周りの社員のサポートも多く、クライアント•社内の人か...続きを読む(全222文字)

自分で案件をまわすことができることです。個人の裁量で色々なことを進めることができます。社内の雰囲気も良く、先輩や上司との関係も良好です。多くない人数の会社...続きを読む(全155文字)

①伸び盛りの会社であること、②トップダウン型経営な分、派閥といわれるものが無く、しがらみにとらわれずに提案をして動ける点から、自分自身で会社を大きくしよう...続きを読む(全193文字)

基本給は新卒で22万。ただ一年目は強制的に寮生活なので手取りで13万ちょっとですね。
基本的に年を重ねても基本給は上がらないです。
個々人に数字が課せ...続きを読む(全159文字)

人間関係はとてもいいです。
皆さん本当に面倒見がよくていい人ばかり。
ただ、仕事と私生活のバランスがいまいち。
仕事大好き!な人にとってはいい環境か...続きを読む(全166文字)

新人・中堅・管理職と社歴に準じた研修がいくつもありました。業務に直結する内容から、人生観や精神論が主な研修内容もあり、その場では「役に立つかな?」と疑問に...続きを読む(全168文字)

各営業担当がクライアントをもつのだが、クライアントからもらった引き合いに対してどう提案していくのかを考え、受注まで一から自分で考えて動けるのがまずやりがい...続きを読む(全166文字)

個人の力から、組織の力へ!の移行時期だったこともあり、当時の出来る人・・・いわゆる一癖、二癖ある人からの新人教育が中心。何処の世界でもそうだが、最終的には...続きを読む(全243文字)

とにかくハードワーク。膨大な予算を持ち、新規訪問から行う。
女性が多く、人は良い人が多い。とにかく成果主義の会社なので、のんびり働きたい人、精神的プレッ...続きを読む(全158文字)

社風がとにかく社長さまさまで、宗教じみていて深いだった。新人さんの研修とかも、富士山のふもとにつれてかれて洗脳みたいなことされてかえってくる。みていてぞっ...続きを読む(全150文字)

クライアント課題を仮説し、自分(達)で考えた企画を提案し、グッズという形として出来上がる一連の流れが、面白いと思います。ビッククライアントになるほど、世の...続きを読む(全183文字)

販売促進というのは、購買ターゲットを設定して、どうすれば買ってもらえるか、を突き詰めていく仕事です。あらゆるビジネスの基本になる訳ですから、営業としては、...続きを読む(全169文字)

広告から実売につながる販売促進(SP)に各企業はシフトしている実感があります。SP業界の成長性には不安を感じる事はありません。しかしながら、大手広告代理店...続きを読む(全167文字)

ほんとに、売るものが決まっていなくて、何でもできるのが一つの魅力です。アイディア次第とニーズ次第で何でも売れます。また、自分の提案したノベルティや企画が世...続きを読む(全156文字)

社員同士の仲はとりわけ悪いところはありません。しいていえば、熱い集団!的なところがあるので、その温度についていけないと社内では少し窮屈に感じるかもしれませ...続きを読む(全152文字)

社内研修が多いです。入社前から内定者研修・社長研修などがあり、入社後も1年に1・2度ある場合もあります。社長研修では課題本を読み、良かったところ・実行する...続きを読む(全150文字)

販売促進のお手伝いを行う会社ですが、
お客様の課題に合わせて行う提案型営業は、
課題解決型の営業となり非常にやりがいがあります。
また販促活動の支援と...続きを読む(全162文字)

社長は経営哲学として「人間として正しいこと」を追求し、
会社の使命とは「社員の生活を守ること」と信条においています。
そういった意味では、無理な残業や...続きを読む(全207文字)

中途入社には、かなり厳しい会社で、直近の結果が求められます。育成に関しては、中途入社の社員に対してOJTはないです。すぐに実務となります。ここで得られるス...続きを読む(全184文字)

仕事の面白みは、キャンペーンの立案やノベルティーを販売する会社なので、自分の仕事が形になるところだと思います。後、お客様や仕入先とうまく仕事をすると仲良く...続きを読む(全175文字)

アパレルの販売員の給料に比べると、一般の企業だったので給与面では不満はなかった。ただ残業も多く平日も遅くまで仕事をする機会が多く、残業代もそれに見合った金...続きを読む(全163文字)