ＣＤＧの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ノベルティグッズがメイン商材と聞いており、その点については入社後も変わらずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスプロモーシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
進行中の案件次第ではあるが、オンオフの切り替えはしやすいかと思います。
有給等については比較的取りやすく、周りの目を気にしてしまうというような...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はひとりよりけり。残業しないと稼げないところも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数字が全てで、きちんと成績を残した人は評価されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はクライアントによる部分もあり、努力だけ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の仲は良いと思います。管理職も頼りになる方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い分休日も集まる人は集まっていたの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性を大切にしているので、キャリアアップも望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の裁量が多かったので、体力と精神力的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど、家庭や妊娠、出産、子育てができるような仕事内容ではなかった。仕事よりも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、新規事業の開拓で入社した。入社してから「その話は無くなりました」といわれて、信用...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特に無し。通常通りだった。一般的な金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は普通だったが、給与に反映しない仕事が多いので、割安感は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち、何屋さんなのかわからないところがある。
とにかく案件を取るためにゲリラ的にでもアイ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)