この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が全てで、きちんと成績を残した人は評価されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はクライアントによる部分もあり、努力だけ...続きを読む(全105文字)
株式会社CDG 報酬UP
株式会社CDGの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CDGの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CDGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
数字が全てで、きちんと成績を残した人は評価されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はクライアントによる部分もあり、努力だけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無し。通常通りだった。一般的な金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は普通だったが、給与に反映しない仕事が多いので、割安感は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の業績が上がった分はそのままボーナスとして社員に還元される。
基本給は上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス•昇...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは予算達成によって大幅に変わります。よって予算を達成すると若くても多くのボーナスをもらうことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列という感じはあまりないので若くても成果を出せば昇進は可能。残業代もしっかりもらえるため、若手の給与と業務量のバランスは悪くないと思う。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収については、5年目以下では同業界でも平均年収レベルをいただいており、上がることはあっても下がることはほとんどありません。また、評価制度につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
代理店の括りでは低いのは当然なので、あくまでSP系の中では標準かと思う。
5年目くらいまでは、業界と比較して遜色ない。評価も最近外部サービスを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業であれば土地による手当、一人暮らし手当等が付き
みなし残業代(30時間分)を含めれば給料としてはごく一般的な金額と言える。
超過分の残業代...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は1年間の成績で相対的に評価される。
ただ、目標達成し越えれば越えるほどポイントが増えボーナスが増える。
半期は年間ボーナスの半分、通期時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
でかい仕事ができる。
若手でも数千万の案件や年間数億のクライアントを、担当させてもらえるところ。また福利厚生も充実しており、有休も比較的に取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出せばしっかりと評価される。仕事の作り方は自由で、アイデアややる気次第で自ら大きな仕事を作ることもできる環境です。たくさんのクライアント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は基本的に高くない。主任〜係長レベルで500〜600万、課長からは700万台だと思う。
ボーナスは年2回あり、売上げにより左右するが、課長...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与は毎年上がっていくが、個人に課せられている仕事量が多いため、仕事をしている割には給与が少なく感じてし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、薄給。建前上「早く帰るように」という呼びかけがあるので、家に仕事を持ち帰ることも多い。中途入社者は、...続きを読む(全145文字)
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給与はとても低く、常に不満に感じていた。年長の上司を見てもとてももらっているようには見えないので、活躍して役職がついても期待できないと思った。賞与も小遣い...続きを読む(全152文字)
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給与については不満しかありませんでした。残業代は
20時間までしか支給されず、賞与もスズメの涙程度、基本給も安いので同年代の友人と比べると悲しくなるほど...続きを読む(全181文字)
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営業社員は、成績によってはけっこうもらえる。成績が悪ければ、給料1ヶ月ぶんがもらえるかな…くらい。その他の部門は、目標を達成しているしていないに関わらず、...続きを読む(全177文字)
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頑張りは評価に繋がり、リーダーなどに抜擢される機会もある為、若い頃はそれなりに頂けると思います。ただ、結果を出さなければ課長職になってもそれ程給料はもらえ...続きを読む(全185文字)
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①伸び盛りの会社であること、②トップダウン型経営な分、派閥といわれるものが無く、しがらみにとらわれずに提案をして動ける点から、自分自身で会社を大きくしよう...続きを読む(全193文字)
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基本給は新卒で22万。ただ一年目は強制的に寮生活なので手取りで13万ちょっとですね。
基本的に年を重ねても基本給は上がらないです。
個々人に数字が課せ...続きを読む(全159文字)
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アパレルの販売員の給料に比べると、一般の企業だったので給与面では不満はなかった。ただ残業も多く平日も遅くまで仕事をする機会が多く、残業代もそれに見合った金...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ノベルティグッズがメイン商材と聞いており、その点については入社後も変わらずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスプロモーシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
進行中の案件次第ではあるが、オンオフの切り替えはしやすいかと思います。
有給等については比較的取りやすく、周りの目を気にしてしまうというような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はひとりよりけり。残業しないと稼げないところも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性を大切にしているので、キャリアアップも望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の裁量が多かったので、体力と精神力的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の仲は良いと思います。管理職も頼りになる方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い分休日も集まる人は集まっていたの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど、家庭や妊娠、出産、子育てができるような仕事内容ではなかった。仕事よりも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、新規事業の開拓で入社した。入社してから「その話は無くなりました」といわれて、信用...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと終わらない量の仕事がありました。そこに加えて、業務に関係ない「読書会」「映画...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち、何屋さんなのかわからないところがある。
とにかく案件を取るためにゲリラ的にでもアイ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手代理店を仲介せず直接クライアントとやり取りできる点。多種多様なセールスプロモーションの施策を提案するため、営業力やマネジメント能力が身に付...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果(仕込みは含まない)で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社CDG |
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フリガナ | シーディージー |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 215人 ※連結:2018年3月31日 現在 |
売上高 | 108億2300万円 ※連結:2018年3月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小西 秀央 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 06-6133-5200 |
URL | https://www.cdg.co.jp/ |
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