インフォマティクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週1回の出社をすれば他は在宅にできるため、仕事とプライベートは両立させやすい。他にも業務中断ができるため、コアタイム以外で病院などに行くことも...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リモート勤務やフレックス(コアタイム10時から15時)など非常に働きやすい雰囲気であったためおすすめである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手の内からリーダー経験など裁量ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場目線と経営目線で考え方にギャップがある...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格手当は月5万円を上限として支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つかないと基本給がかなり低い。残業やボーナスによる給料...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コミュニケーションは取りやすく、優しい人が多い印象である。リモートも多いが、コミュニケーション両は多いと感じている。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員・第二新卒は入社すると、新人研修で3か月間外部のプログラミングスクールに通います。Javaなどをみっちり学習します。
【気になること・...続きを読む(全357文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は全額払われます。サービス残業はありません。
2016年以降は社員の残業は減っています。(2015年ごろは労基署レベルで残業が多すぎまし...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地図情報システムパッケージのエンジンを内製・自社開発しており、顧客ごとに自由にパッケージカスタマイズできる点が強み。
内製開発のため、競合他社...続きを読む(全434文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育休を取る男性社員が多くなってきたように思います。
年に3名程度、期間は1週間～1ヶ月程度だと思います。
育休後は元の部署に戻ることができて、...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
誰でもどんなことにもチャレンジできる風土があり、自分の思いを形にできるところは素晴らしい。また社員間もコミニュケーションも取れており、気兼ねな...続きを読む(全185文字)