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株式会社CDG

CDGのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

CDGのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。CDGのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

CDGの インターン

CDGの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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3.0
自己成長
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5.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より35%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より34%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.0/ 5
CDGは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,252件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

CDGの インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ 「カップヌードルナイスを購入する人物のペルソナ」
インターンの形式
会場 東京
参加人数 学生5人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

CDGのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,252件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて34.6%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて33.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

CDGの インターンの内容(11件)

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
21卒 | 専修大学 | 女性
「カップヌードルナイスを購入する人物のペルソナ」

セールスプロモーション業界について、セールスプロモーションとは何かを具体的に説明していただいた。また、セールスプロモーションで欠かせない「ペルソナ」というものについて講義していただき、実際にテーマにそってペルソナ像を2~3人のグループでディスカッションし、模造紙に書き出し、発表を行った。

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公開日:2020年7月16日

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19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
19卒 | 東京理科大学 | 女性
販売方法に課題がある商品の新しいセールスプロモーションを考えよ

セールスプロモーションの説明、会社説明、販売方法に課題がある商品の新しいセールスプロモーションを考えるワーク、クライアント企業に提案したプロモーション実績の展示ルームの紹介

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公開日:2018年1月30日

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 専修大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広告業界(セールスプロモーション、PR、インターネット)や美容メーカ、化粧品業界をメインに、ITや人材系の会社も見ておりました。企業規模の大小についてはインターンの時点では あまり意識して選んでいませんでしたが、ある程度自身の裁量がある会社がいいなという気持ちにはインターンシップを重ねるごとに思うようになりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分が向いているのは大手企業か、中小企業かについて考えるきっかけとなりました。 また、労働環境についてもより気にするようになりました。正直、労働環境にホワイトさを求めるのなら、広告業界全般はあまり向いていないのかなとも思いましたが、自身のやりたいこととうまくマッチする会社を探していくことが重要であると考えていくようになりました。

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19卒 / 東京理科大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

消費者の購買行動を深く考えながら、どのようにすれば売上を大きくすることができるか考えることができて、さらに幅広い業界に携わることができるようなto Bの会社を特に志望していた。そのため、多くのクライアント企業にセールスプロモーションを提案している株式会社CDGのインターンシップに参加しようと考えた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分は、消費者のことをより深く考えながら、どのような施策を提案すれば多くの人に影響を与えることができるかを仕事にしたいという思いが強くなった。また、少人数で社員の方とも参加者とも距離が近かったため、本音で今後の就職活動に関して話すこともでき、12月中旬に自分の就職活動の軸を見つめ直す良い機会にもなった。

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CDGの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 専修大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

ターゲットとなる人がプロモーションをきっかけに買いたくなるSPを考えるのは難しいなと感じたが、ペルソナという視点を持つことで、購買者へのイメージがとてもしやすくなり、セールスプロモーションというのはやはり面白いなと思いました。現場の社員さんならではの意見を沢山出していただき、とても勉強となりました。

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19卒 / 東京理科大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

唐突に売れ行きの悪い商品のセールスプロモーションを考えることは難しいが、チームメンバーで意見を交わしていくことにより明確なターゲットが出てきて、その人にどのようなプロモーションをすれば購買につながることができるかインターンシップを通して考えることができた。

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参加して大変だったこと

21卒 / 専修大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

人数が少なかったので、アイデアだしに多少苦労した。しかし、各自で考えた後に意見をすり合わせつつ、イメージを全員で固めていくことで、みんなが思う「ペルソナ」を固めていくことが出来たのではないかと思う。発表までに時間があまりなかったので、発表練習を行えなかったのが残念だった。

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19卒 / 東京理科大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

チームが2人だけだったので、どれだけ質のいいアウトプットを出すか協力しながらやったこと。話していくうちに打ち明けて、意見も活発に出たので途中からは楽しかった。また、後半は現場の社員が来てくださり、施策に対してのアドバイスをくださるので非常に勉強になった。

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印象的なフィードバック

21卒 / 専修大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

一般的にイメージしやすいことが何より大切であるということや、何となくの「感覚」には裏付けされた理由が必要であるということが非常に印象的であった。それに加え、費用対効果なども考える必要がある。

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19卒 / 東京理科大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

途中で現場の社員から頂いたアドバイスの一つで「そのターゲットは何のために仕事をしているか、どのような価値観を大切にしているか」など深掘りしていただいたこと。

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CDGの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

23卒 インターンES

営業
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR(1200字以内)
A.
私の強みは、「客観的視点を持っていること」であると考えます。この強みが生かされたエピソードは二つあります。 第一に、体育祭で踊る創作ダンスのチームリーダーを務めたことです。当初は、受験を控える中での進行や他チームのリーダーに比べて圧倒的にダンス経験が浅いこと、七十名を超える大人数をまとめ上げることができるのかなど、多くの不安を抱えていました。しかし「やるからには全力でやり遂げよう」と考え、次の三点に注力しました。一点目に、チームに対し練習後にフィードバックや撮影動画を共有することによって客観的に全体の状況を把握してもらうことです。どこが良いのか、どこが課題なのかを自覚してもらうことで、個々人や全体的な演技の魅力をより引き出せると考えました。二点目に、観客を楽しませる工夫をしたことです。具体的には、例年のダンス動画をよく見て研究をしました。「どこに魅力を感じるのか」をまずは自分が観客の立場に立って考えることで、評価する立場にある観客の心を掴もうと考えました。また選曲についても、個人的な趣味ではなく、ノリが良く、CMで流れるような聞き馴染みの良い曲やSNSでの流行曲を選ぶことで、観客に親近感を持たせる戦略を立てました。三点目に、評価だけに焦点を当てるのではなく、踊る本人たちが楽しめるような工夫をしたことです。大人数のため、一人一人のモチベーションを保つために平等性を意識し誰もが「主役」でいられるような隊形移動にすることや、団結力を高めるために全員で掛け声をする機会を複数回つくることなどに尽力しました。これらに取り組んだ結果、観客の投票により賞をいただくことができました。これは観客やチームメイトの立場に立って考え、リーダーの役割を全うした成果であると考えます。 第二に、大学で行われた学園祭の実行委員会活動です。学園祭当日に向けて地道に準備を進める必要がありますが、作業に人が集まらないのが課題でした。特に、作業初日の後輩の参加は1人だけという厳しい状況でした。この原因は、コロナ禍ということもありサークルへの理解が浅いことであると考え、後輩が作業に来やすい環境を作るため次の三点に取り組みました。一点目に、同期との楽しそうな写真を撮り、自分たちがどういう人柄かをアピールすること、二点目に、進捗状況をメンバー全員がいる場で共有し、具体的にどんなことをしているのかを想像しやすくすること、三点目に、食事の場を設け一緒に会話をすることでお互いを知る機会を作ること、これらを実行しました。その結果、最後には1、2年生全員が作業に揃い、無事に成功させることができました。 以上のような自分の「相手の立場に立って考える力」は貴社で働く上で、顧客の抱える本質的な課題は何か、そしてその先の消費者は何に心を動かされ行動に出るのかを考え、最適なソリューションを提供することに貢献できると考えます。 続きを読む
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公開日:2023年1月23日
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CDGの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CDG
フリガナ シーディージー
設立日 1974年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 215人
※連結:2018年3月31日 現在
売上高 108億2300万円
※連結:2018年3月期
代表者 小西 秀央
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル7階
平均年齢 34.0歳
平均給与 553万円
電話番号 06-6133-5200
URL https://www.cdg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139144

CDGの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。