この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道を基盤とする会社であることから、保守的な部分が多くあると予想していたが、いい意味で裏切られた部分がある。
若手であっても積極的に仕事を任せ...続きを読む(全196文字)
富士急行株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
鉄道を基盤とする会社であることから、保守的な部分が多くあると予想していたが、いい意味で裏切られた部分がある。
若手であっても積極的に仕事を任せ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制はあまり整っておらず、自ら考えながら仕事を進める必要があるが、手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえるため、自身の成長に繋がる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インバウンド増加による収益性の向上が続く。インフラを抑えているため、ある程度の安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によってさまざまです。レジャー関係の部署になるとカレンダー通りの休みが取れないこともあります。特に不満は持っていませんが、入社するときには...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
鉄道部門、レジャー部門、不動産部門など、さまざまな業種で富士急行グループは展開しています。そのため、部署移動が数年単位の比較的短いサイクルで行...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の人も書かれていますが、年功序列が強く昔ながらの方針が目立っています。老舗の企業にはよくあることと思いますが、評価は平等にされますが、やはり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私が働く部署では、比較的定時での業務が多く、残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、有給休暇の取得も推奨されており、上...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員と管理職の方々が持っている「人間性」がとても優れている企業だと感じています。些細な疑問点や不安点でも、毎回とても親身になって相談に乗ってく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業職はお客様とのコミュニケーションがとても大切です。お客様のご要望やご意見を伺い、それを反映させることでより良いサービスを提供できます。その...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日々の業務に関しては、世界の役に立っているのが実感しやすい職種かと思います。鉄道やバスなどの交通系から、全国的に有名なエンターテイメント施設な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定した経営状況のため、収入関係の不安はあまりないです。固定給に関しては、やっている内容に応じて提示されていて、特に不満になるようなポイントも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全体的に教育体制に力を入れていて、各個人のスキルを発揮させよう、という社風があるように感じています。具体的には、研修の充実や、ジョブローテーシ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりと整っていると思われる。中途と新卒だとまた変わってくると思うが、今年の新入社員はカリキュラムがしっかりしていたことに満足して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。年功序列ではなく、個人個人の裁量によって給料が決まるような会社の方針が好きならば、他の会社に行った方が良いと思う。自分は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の意見にきちんと耳を傾けてくれる上司が多い。良い上司、同僚に恵まれていると思っている。管理職になると責任を伴うと思うが、自分はそのポジショ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務量は多いので、残業時間についてはどうしても個人の裁量次第な部分がある。だからといって、ワークライフバランスが取りにくくなるかというと、そう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年俸制だが給与面は県内で割と良い方だと思うので満足。営業職はもちろん、実力主義なのでやればやるだけボーナスに反映されるが、担当エリアによって多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナス面については、富士急行独自の評価制度によって増減するので別だが、基本的には年功序列制で勤務年数に応じて年俸の増加が多少あるので、長く勤...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やりがいはあるすぎるくらい。大企業であるものの、社員数の少なさもあり、若手から大きな仕事を任される。責任は伴うものの、他の大手企業では経験でき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社勤務であればある程度はプライベートとのバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤日。有休を消化...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸制で、年間どのくらいの収入があるか把握しやすい。残業代は基本的につくが、配属先による。目標管理という制度を導入しており、自身の立てた目標に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業として、グループ会社を多く抱えており、どちらかといえば、
広く浅くを経験できるキャリアプランだと感じた。その上で、自分は専門性を追求した職...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
面接官の人柄などがよくわかり、面接はしやすいと思った。最終面接は役員が多く、少し圧迫的な印象を受けたが、終始和やかで自分の意見を言いやすい面...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部上場企業なので一般的なベンチャーや、中小企業などに比べて福利厚生は充実していると思う。地方に出向の場合は住宅手当の変わりに、社宅扱いで安...続きを読む(全162文字)
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年俸制のため、目標管理で賞与が決まる。目標管理基準は六段階あり、なかなかAをとる人はいなかった。
基本給には残業代、月20時間が含まれており、越えると支...続きを読む(全153文字)
会社名 | 富士急行株式会社 |
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フリガナ | フジキュウコウ |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 91億2634万円 |
従業員数 | 1,642人 |
売上高 | 507億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内光一郎 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 0555-22-7111 |
URL | http://www.fujikyu.co.jp/ |
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