回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー施設ということで仕方のない部分もあるが、お盆やゴールデンウィークなどの繁忙期には、残業時間がとても多く、...続きを読む(全91文字)
富士急行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士急行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士急行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー施設ということで仕方のない部分もあるが、お盆やゴールデンウィークなどの繁忙期には、残業時間がとても多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
遅番早番の組み合わせで午後自由に使えたり午前中ゆっくり寝ることができた。慣れればメリットを見出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
年間休日は100日であり、その他に慶弔休暇などがある続きを読む(全26文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、若干の融通は聞く点。
しかしながら、人手が足りなければ当然駆り出されるし強いて言えば、という点ではある。
【気になること...続きを読む(全161文字)
社員とその家族の絆を大切にする意識があり、様々なファミリー向けイベント・企画があるので、企業としてもワークライフバランスを積極的にサポートしている印象があ...続きを読む(全81文字)
勤務地が山梨の方になってしまう可能性もあり、勤務地にこだわりがなければ良いと思う続きを読む(全40文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や時短勤務もあり、場所によっては一時的な在宅で勤務することも可能な土台があるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によってさまざまです。レジャー関係の部署になるとカレンダー通りの休みが取れないこともあります。特に不満は持っていませんが、入社するときに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として、社員のファミリー向けのイベントを充実させる取り組みを行っていて、家族との絆を大切にし、社員のワークライフバランスをサポ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私が働く部署では、比較的定時での業務が多く、残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、有給休暇の取得も推奨されており、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
富士急行は多様な取り組みによって、社員の働きがいを追求している企業だと思います!
多くの状況にある社員をサポートしているイメージで、子育て支...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事のパフォーマンスは休日がどれくらい充実しているかによります。(心も身体も)しっかりと休める環境を確保して、また勤務時間に力を発揮できるよ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。本社勤務でも現場の手伝いに出るため、お盆や正月は休めない。有給消化ができていない人がほとんど。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】勤務地の変更がなく、仕事がすごくハードではないということを聞いたため、安定を求める人にとっては結構好条件ではないだろうか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ企業なので、出向先によってはカレンダー通りの休みが取れないこともありますが、レジャー関係はそういうものだと割り切っているため、特に不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさでも記載しましたが、仕事と育児(家庭の仕事)を両立することが可能なので、ワークライフバランスも安定していると思います。
実際...続きを読む(全154文字)
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事業所によって慢性的な人手不足。
残業は当然で日々を回しているイメージ。
総合職の社員は若手でも休みがなかなか取れず、管理職が接客業務などカバーするも限...続きを読む(全120文字)
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ワークライフバランスはそこまでとりやすくはないかもしれませんが、普通に休みはとれます。残業は多少ありますが、やりがいがある仕事を任せてもらえるため、不満...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務の仕方が統一されていないため、配属される部署(現場)によってワークライフバランスの満足度にも違いが出てくるとは思う。
営業はどのグループ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務量は多いので、残業時間についてはどうしても個人の裁量次第な部分がある。だからといって、ワークライフバランスが取りにくくなるかというと、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どのグループ会社(部署)に所属するかによって休日のタイミングや残業時間は違いはあるようですが、当部署は忙しい時期以外はワークライフバランスは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業や現場の仕事だとまた違うかもしれませんが、ワークライフバランスも充実した働き方ができています。特に私は育児をしながら働いているのもあって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社勤務であればある程度はプライベートとのバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤日。有休を消...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、長時間労働・少休日で厳しいものがある。前日に休みを変えられることもざらで、ワークライフバランスは0に等...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
富士急ハイランドや、富士急行線の車両などには割引が効くと頃はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なため、土日出勤が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職ということでジョブローテーションがある前提で入社したものの、頻度が想像以上に多かった。半年程度で異動してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私が現職の法人営業職を退職し、新たなキャリアに踏み出そうと決意したのは、これまでの経験で培った顧客課題解決能力を、より専門的かつ深掘りした形...続きを読む(全663文字)
日本を代表する大きな遊園地でありやりがいが大きい続きを読む(全24文字)
独自のライドを導入、特にコースターに強く将来性がある続きを読む(全26文字)
業界全体でだがやりがい搾取であり、低いと感じた、その為選考も途中辞退した続きを読む(全36文字)
テーマーパークと比べると悪いと感じる。また、田舎にあり働く際の環境が微妙続きを読む(全36文字)
先日事故があったように任せきりであり、経費削減だけを言い現場をあまりみていない感じがする続きを読む(全44文字)
実際のOJTでは先輩社員が基本着いてもらえるとの事であった続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間の多くが鬱病や精神疾患で倒れます。
現場に対して、下っ端は温厚でも上の人間は駒としか思っていません
大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思ってた以上に現場内の昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が早い理由がやめる人が多いため、と言うのが問題である。
人員削...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
有給の取得率も高く、シフト制なので交代などの都合もききます。ただし繁忙期は残業が多くなってしまいます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は シフト制
早番・遅番あり
土日祝勤務はほぼ必須(特に現場職)
平日休みが取れる点は
「混雑を避けて...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラブのスタッフはたとえ体調不良でも休む時には自分で代わりの人間を探す必要があります。これを強制するのは違法だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は組み立てやすかった。固定休のシフトで働く方も居たのでその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業ほぼなしでプライベート時間もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしはアルバイトに限ったことで、社員はサー...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に7、8回ので、ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みなんかは期待してはダメです。
希望休もとれますが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは残業に関して特に不満はなく、その点ではワークライフバランスがとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内のスタッフ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。急な休みにも対応してもらえるので、働くママなどはありがたいのではないかとと思います。
シフトもほぼ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代行を探しておかなければ、なかなか休む事が難しい。有給を消化したくても自分のレッスンを担当できる人が確保できなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 富士急行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジキュウコウ |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 91億2634万円 |
| 従業員数 | 1,756人 |
| 売上高 | 522億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 光一郎 |
| 本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 0555-22-7111 |
| URL | http://www.fujikyu.co.jp/ |
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