この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制や時短勤務もあり、場所によっては一時的な在宅で勤務することも可能な土台があるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気に...続きを読む(全133文字)
富士急行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士急行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士急行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスタイム制や時短勤務もあり、場所によっては一時的な在宅で勤務することも可能な土台があるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によってさまざまです。レジャー関係の部署になるとカレンダー通りの休みが取れないこともあります。特に不満は持っていませんが、入社するときには...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として、社員のファミリー向けのイベントを充実させる取り組みを行っていて、家族との絆を大切にし、社員のワークライフバランスをサポー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私が働く部署では、比較的定時での業務が多く、残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、有給休暇の取得も推奨されており、上...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
富士急行は多様な取り組みによって、社員の働きがいを追求している企業だと思います!
多くの状況にある社員をサポートしているイメージで、子育て支援...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事のパフォーマンスは休日がどれくらい充実しているかによります。(心も身体も)しっかりと休める環境を確保して、また勤務時間に力を発揮できるよう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。本社勤務でも現場の手伝いに出るため、お盆や正月は休めない。有給消化ができていない人がほとんど。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】勤務地の変更がなく、仕事がすごくハードではないということを聞いたため、安定を求める人にとっては結構好条件ではないだろうか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ企業なので、出向先によってはカレンダー通りの休みが取れないこともありますが、レジャー関係はそういうものだと割り切っているため、特に不満...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさでも記載しましたが、仕事と育児(家庭の仕事)を両立することが可能なので、ワークライフバランスも安定していると思います。
実際、...続きを読む(全154文字)
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事業所によって慢性的な人手不足。
残業は当然で日々を回しているイメージ。
総合職の社員は若手でも休みがなかなか取れず、管理職が接客業務などカバーするも限界...続きを読む(全120文字)
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ワークライフバランスはそこまでとりやすくはないかもしれませんが、普通に休みはとれます。残業は多少ありますが、やりがいがある仕事を任せてもらえるため、不満は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務の仕方が統一されていないため、配属される部署(現場)によってワークライフバランスの満足度にも違いが出てくるとは思う。
営業はどのグループ会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務量は多いので、残業時間についてはどうしても個人の裁量次第な部分がある。だからといって、ワークライフバランスが取りにくくなるかというと、そう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どのグループ会社(部署)に所属するかによって休日のタイミングや残業時間は違いはあるようですが、当部署は忙しい時期以外はワークライフバランスは比...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業や現場の仕事だとまた違うかもしれませんが、ワークライフバランスも充実した働き方ができています。特に私は育児をしながら働いているのもあって時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社勤務であればある程度はプライベートとのバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤日。有休を消化...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、長時間労働・少休日で厳しいものがある。前日に休みを変えられることもざらで、ワークライフバランスは0に等し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
富士急ハイランドや、富士急行線の車両などには割引が効くと頃はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なため、土日出勤が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東京本社の管理部門についてはリモートワークが推奨されておりノートパソコンの貸与によって在宅での就業が定着しつつある。管理部門に配属されると土日...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
レジャー施設の場合、土日は休み辛いが平日に休みが取れるので遊びに行く際空いてることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休め...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期以外は希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、朝から晩まで長時間労働が多く精神的に疲れる。また、繁忙...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
予備人員がいない(欠員の場合も)ことにより休みが取れない。有給はあっても、骨折などの重い怪我や...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。「早く帰るように」と上司が声をかけてくれるが、仕事が終わらないので帰れない。他部署も残業が多いようで、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が107日と、このご時世からすると少ない。祝日がある週の土曜日は半日出勤日となっていたり、年末年始やお盆な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々なことが経験できることです。入社してから1年間半の間で、独自の研修制度でグループ会社の2か所の現場と2か所の本社部門を経験しました。
1...続きを読む(全837文字)
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【良い点】
訪日外国人がコロナ前以上に増えており、大きなビジネスチャンスがある。
私鉄企業の中では、アフターコロナの業績回復度合が極めて高い方だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格補助や研修など、スキルアップに関する制度は充実している。また、健康経営に力を入れていたり、オフィス空間のリニューアルも進めている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職は多い。山梨勤務の場合は365日開所している企業内保育施設があるため、多くの子育て世代の社員が利用している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジなミッションを与えられる会社であり、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の背景として人手不足...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は毎年上がり、評価もMBO制度で結果もさることながら、プロセスも大きく評価されるため、頑張りに応じて評価され、納得度も高い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、古いアパートと思ってもらって良い。本社の社宅については風呂トイレ共同であり、休日も気を抜かない環境。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内大学制度があり、1年間で一定の自己啓発を行わなければいけないが、とてもそれに割く時間はない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職意思を提示してから優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高いため、勤務時間の見直しは行った方が良い。中には体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
鉄道部門、レジャー部門、不動産部門など、さまざまな業種で富士急行グループは展開しています。そのため、部署移動が数年単位の比較的短いサイクルで行...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも呼び出しがかかることが多く、電話があったら折り返さなければ注意されるため少々煩わしい。
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務が3日に一度、発生する為、休日を早起きして充実させるみたいな事は、諦めた方が良いと思います。また、法定の休...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みはしっかり有給2日だが生活リズムはバラバラになるだろう、理由としては朝からの時もあればお昼過ぎからの時もあるから、まあそれはシフト次第だけ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みをとりやすく、自由なワークスタイルを認める風土なすべきだと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取得でき、また業務時間内に受けたい研修がある場合は上司への相談の上積極的に受けられた。ピラティス、ヨガのグループレッスンクラス...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く前残業が多かったです。イベントがあるようなときは帰りも定時で帰れるような雰囲気がなく結果12くらいの労...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は絶対に消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合曜日固定の出勤になるので急な予定が入ったり、学校の行事がある場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業させてくれない分給料も上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月5回しか休みがないので。
有休も最低分しか付与されないので、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができます。
休みもほぼ希望が通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と休みが被った際譲っていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトだったので休みをたくさん取れました。
休日も連絡はきますが、よくやすめていたのでありがたかったです。続きを読む(全61文字)
会社名 | 富士急行株式会社 |
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フリガナ | フジキュウコウ |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 91億2634万円 |
従業員数 | 1,776人 |
売上高 | 429億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内光一郎 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0555-22-7111 |
URL | http://www.fujikyu.co.jp/ |
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