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富士急行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士急行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士急行株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士急行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士急行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士急行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士急行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職ということでジョブローテーションがある前提で入社したものの、頻度が想像以上に多かった。半年程度で異動してい...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ってた以上に現場内の昇進が早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進が早い理由がやめる人が多いため、と言うのが問題である。
    人員削...続きを読む(全461文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道を基盤とする会社であることから、保守的な部分が多くあると予想していたが、いい意味で裏切られた部分がある。
    若手であっても積極的に仕事を任...続きを読む(全196文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社配属の場合、年間休日が確保されているが子会社に出向となった場合、子会社の勤務制度が適用されることから本社勤務...続きを読む(全91文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道に興味ある人もいたが、意外と富士急に思い入れがあって入社されている方も多かったのが印象的でした。続きを読む(全50文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を手広く展開しているため、総合職では様々な業種・職種の業務を経験する事が出来る。
    やりたいことは決まっていても、それに似た業務を経験する...続きを読む(全308文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は学生時代にアミューズメントパークでのアルバイト経験を通じて、エンターテインメントの重要性に深く触れてきましたので、自分自身が感じたように...続きを読む(全189文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    憧れの会社に入社できたわけですが、そこでもギャップもほとんど感じることはありませんでした。経営陣も素敵な人ばかりで、先輩や同僚にも恵まれてい...続きを読む(全207文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学時代を東京都内で過ごした分、地元に帰って働きたい気持ちがあり、就職活動は地方に絞って行っていました。そのうちで、会社の規模感や規模感から...続きを読む(全168文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の山梨県で安定した企業に就職したくて応募しました。地元出身者が多く、実際に学校の先輩などもいて話も聞けたので、入社前から親近感がありまし...続きを読む(全129文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊園地のイメージが強いが、その他にも色々な業種の会社があり、どこに配属になるかはわからない。続きを読む(全52文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学を卒業したら山梨の地元に帰って安定して働きたいと思い、富士急行1本の志望でした。入社できるとなった時はとても嬉しかったです。
    想像以上に...続きを読む(全207文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    山梨県出身なので昔から憧れていた企業に就職できたのが自分の誇りでもあります。入社後1番に思ったことは、大きい事業が多いこと、事業内容がとても多いことです...続きを読む(全108文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多数のグループ会社を持つ企業のため、さまざまな経験が積めると思い、入社を希望しました。
    ひとつのオフィス、現場に長年勤めるという働き方が飽き...続きを読む(全150文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元山梨で安定した企業に入りたいと思い、富士急行を選んだ。入社後はじめは事業の多さに対しての社員数の少なさに驚いたが、少数精鋭といった感じで...続きを読む(全172文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異業種からの転職です。前職は保育士でした。育児をしながらの仕事復帰をしてしばらく経ちますが、保育士に不満をもっていたわけではありません。新し...続きを読む(全160文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、新卒入社のことしかわからないが、入社するにあたって事前にいろいろと説明をしてもらえた印象だ。職種によっては休日出勤もあるが、皆それぞれ...続きを読む(全158文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なグループ企業で経験を積む事ができると思った為です。実際に様々な企業で働く事ができて、転職したかのように業務内容が変わっていくので、学べ...続きを読む(全196文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道、レジャー、不動産とさまざまな業種やグループ会社があるため、ひとつの仕事を専門的に行うというよりかは幅広く色々な業務に携わることができる...続きを読む(全275文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日本一のアトラクションに携わってみたいと思って。実際近くでみるの絶叫マシンは迫力がすごく、お客様自身の喜んでる姿を見させていただいて、こっち...続きを読む(全170文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大きい会社に見えるのはその通りのため
    割引などの制度が微妙に利用できる
    現業だか
    他社から来た方が多いので
    話を聞ける
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    運転士なればいろんな車両が運転できる。
    鉄道マニアとってはたまらないかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずバスではあ...続きを読む(全200文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先グループが多岐にわたるため、様々な業務を経験できます。
    ジョブローテーションも早く、1~2年ほどで次の出向先へ異動。
    現場への出向回数...続きを読む(全205文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    若手はエネルギッシュな人が多い。歳を取るにつれ無理な働き方に疲れた先輩や上司と、自分もそうなるのかという葛藤でモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全193文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    ギャップはあまり感じなかったが、遊園地のイメージとは異なって、思っていたより従業員の士気が低いなと感じた。
    ただ、絶叫系がウリの遊園地なので、現場で働...続きを読む(全155文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士急行の 他のカテゴリの口コミ

    富士急行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レジャー施設ということで仕方のない部分もあるが、お盆やゴールデンウィークなどの繁忙期には、残業時間がとても多く、...続きを読む(全91文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が現職の法人営業職を退職し、新たなキャリアに踏み出そうと決意したのは、これまでの経験で培った顧客課題解決能力を、より専門的かつ深掘りした形...続きを読む(全663文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本を代表する大きな遊園地でありやりがいが大きい続きを読む(全24文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    独自のライドを導入、特にコースターに強く将来性がある続きを読む(全26文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界全体でだがやりがい搾取であり、低いと感じた、その為選考も途中辞退した続きを読む(全36文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    テーマーパークと比べると悪いと感じる。また、田舎にあり働く際の環境が微妙続きを読む(全36文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    先日事故があったように任せきりであり、経費削減だけを言い現場をあまりみていない感じがする続きを読む(全44文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    実際のOJTでは先輩社員が基本着いてもらえるとの事であった続きを読む(全29文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅番早番の組み合わせで午後自由に使えたり午前中ゆっくり寝ることができた。慣れればメリットを見出せた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    富士急行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の人間の多くが鬱病や精神疾患で倒れます。
    現場に対して、下っ端は温厚でも上の人間は駒としか思っていません
    大...続きを読む(全86文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 インストラクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に会社の方針が変わり、担当できるレッスンの種類数と自身のCSで給与が確定するようになり頑張った分が評価される良い制度になったと思う。
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々やりたいと思っていたアルバイトだったので満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夢というか幻想を抱いたまま入社するとギャ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスを重視しているので
    福利厚生は良いと思います。
    所作や思想に関する教育が多い為、
    人格形成がされやすいので、社会人としてのス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は良かった。社員さん達もアットホームで優しい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干スパルタなところはある。あと肉...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことや実現したい事が明確にある場合は、実現させてもらえる機会も多い為働きやすさに繋がると感じる。
    しかし、任される仕事量が社員・学生...続きを読む(全206文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと利用者に寄り添うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりない。
    良くも悪くも大手企業。
    給料や残業などは本当にしっかり管理されていると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士急行の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士急行株式会社
    フリガナ フジキュウコウ
    設立日 1926年9月
    資本金 91億2634万円
    従業員数 1,756人
    売上高 522億3000万円
    決算月 3月
    代表者 堀内 光一郎
    本社所在地 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 657万円
    電話番号 0555-22-7111
    URL http://www.fujikyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132240

    富士急行の 選考対策

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