富士急行の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は毎年上がり、評価もMBO制度で結果もさることながら、プロセスも大きく評価されるため、頑張りに応じて評価され、納得度も高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職は多い。山梨勤務の場合は365日開所している企業内保育施設があるため、多くの子育て世代の社員が利用している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
訪日外国人がコロナ前以上に増えており、大きなビジネスチャンスがある。
私鉄企業の中では、アフターコロナの業績回復度合が極めて高い方だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若いうちからチャレンジなミッションを与えられる会社であり、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の背景として人手不足...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フレックスタイム制や時短勤務もあり、場所によっては一時的な在宅で勤務することも可能な土台があるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格補助や研修など、スキルアップに関する制度は充実している。また、健康経営に力を入れていたり、オフィス空間のリニューアルも進めている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年俸制を導入
管理職は毎月1/12が支給される
評価は年一回の目標管理。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での昇格が根付いてお...続きを読む(全177文字)