大豊製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員用のお風呂があり、皆の交流の場にもなっている。
配偶者や親の誕生日に花束をくれる。
年に1回社員旅行があり旅行用に毎月給料から積立金が引か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良くも悪くも景気に左右されづらく、世間的に景気が良くても給料は大幅に増えないが景気が悪くなってもいつも通りの給料やボーナスが貰える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
国家資格取得に関しては何回挑戦しても会社がすべて負担してくれる。
難易度の高い資格を取得出来れば報奨金が数万円貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ダンボール等なくなる可能性がないものを商品として扱っているため安定している。特に最近はネット通販が多くなりダンボール需要が増えている。バイオマ...続きを読む(全182文字)

現場は交代勤務で、有給を取ると他の人が早出残業になります。連休は取りづらいですが有給自体は取りやすい方だと思います。交代勤務なので時間通りに仕事が終わるの...続きを読む(全167文字)

面接では調子のいい人がやるので印象が良かったが、入ってみたら絶対王政でびっくり。初めは虎視眈々と作業をするだけのイメージでしたが、違いました。精神力、気力...続きを読む(全234文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営者のご機嫌の取り方次第でどうにでもなる。規定があるが、主観という魔法の杖を使うことがある。その点を注意して泳いでください。仕事ができなくて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は普通くらい。
ボーナスは年2回で合計1.5ヶ月程度。
3年目と15年目でほぼ同じ額っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベースがかなり低い。どれだけ頑張っても評価が上がらない仕組みになっているので、平社員はボーナ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)