この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べ女性の産休取得率が上がっている。新卒採用で拡大してきたため、20代中盤〜後半の適齢期の波が一気に来ている雰囲気が有る。その影響で会社...続きを読む(全348文字)
株式会社グラフィック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べ女性の産休取得率が上がっている。新卒採用で拡大してきたため、20代中盤〜後半の適齢期の波が一気に来ている雰囲気が有る。その影響で会社...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
先輩とコミュニケーションがとりやすく、比較的風通しの良い環境で働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で夜勤がある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休をとられている方はほとんど見たことがなく、そのまま退職されている方が多かった印象です。
ですが、女性写真には夜勤をすすめないとった配慮...続きを読む(全162文字)
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◆良い点
新人教育プログラムがしっかりしており、すぐに即戦力に叩き上げてもらえる。
ブラザー、シスター制度があり、先輩に悩みなどを相談しやすい環境。
...続きを読む(全406文字)
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男性が多いですが、部署によっては女性も多くいます。それぞれの方は温和で話しやすいですし、皆さん気遣ってくださいます。産休制度もあり、利用されている方はとき...続きを読む(全171文字)
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女性の労働環境を向上させるためにしている取り組みというのは特に思い当たりません。基本的に現場には女性はいないのですが、カスタマーなどの部署でも夜勤もあるの...続きを読む(全164文字)
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出産後の働きやすさは?マークです。早く退社したければ正社員→準社員になるしかなく、今までと同じ通りの働き方を求められます。
家族の全面協力があればよい...続きを読む(全183文字)
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24時間サービスを謳っているため、夜勤のある部署があります。DTPオペレーターなどがそうです。
女性が長く勤めるには、夜勤のない部署を選ぶ、あるいは、夜...続きを読む(全184文字)
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女性にとって、働きやすい職場だと思います。製造系の部署は男性が多いですが、それ以外の部署の男女比は半々でバランスが良かったです。従業員は平均年齢30~35...続きを読む(全208文字)
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比較的女性の多い職場であることから、女性の労働環境については良くなってきていると思います。出産休暇などもここ何年かで取りやすい環境になってきたのではないで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夜勤のはいる日数によって、収入は結構変動する。月手取り25~30万の間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は少ないです。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職する際はすんなり、話が通りスムーズに退職できました。
退職に至った原因に対して、別の働き方を提示してくださるなど、相談はしていただいた。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にないです。最低限の福利厚生だと思います。強いて言えば、支給されるパンが美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日勤明けの休みは、2日半休みがあるので体力的な余裕がある。
年末年始は、会社が休みになるので、社員の共通した休みがあるので、班が違う社員と遊べ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間休日数は多い為、ワークライフバランスを取りたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるにも関わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員教育に関しては全然良くない。とにかく現場任せが多く部署や部門、先輩社員の当たり外れはかなりあると感じる。もう少しマニュアルがしっかりとあっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べるといいかもしれません。新卒で入った時は周りよりも年収は多かったと思います。ただ、それは夜勤をやってるのと退職金制度がない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年間休日日数は150日とかなり多く、公休を好きな日に当てはめれる。割と好きなところを休める為、趣味がある人には向いているかもしれませんね。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年売り上げは伸びている。成長企業ではあると思う。決算賞与も毎年出ているのでその点は良いと感じています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提の勤務形態かつ、業態的に製造現場(印刷通販部門)が強く、内勤への異動や社内でのキャリアステップが事例含めほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職場結婚が多く、子育てなどある程度配慮してもらえる。男性側はライフイベントをきっかけに転勤や出向を言い渡される人をよく見るが、女性はあまり見な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
在宅勤務をしている人もあり、働き方の相談には乗ってくれる。
女性社員を積極的にポジションアップしている傾向がある。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上昇志向が強ければ優先的に出世していける。
一方で、出世を諦めれば負荷の多い業務を回避することもできるため、女性には働きやすい会社かもしれない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は多かったですが、管理職はいませんでした。大体みなさんすぐ辞めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も平等に長時間...続きを読む(全116文字)
リンテックは、女性の管理職登用を積極的に進めていると人事の方からお聞きしました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性社員活躍できる。最初の先輩が女性の方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事はできないので給料は低い。働きやすくはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていない。例えば生理休暇なども含め環境が整っていないと感じました。多様...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからとかいうのはなく
そういう意味では女性でも働きやすいと思います
これは会社の雰囲気も良かったのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず評価してもらえる点はいいと思います。ただ管理職は基本的に男性がなる傾向があるので女性が管理職になるのは難しいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と手加工位しか有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事は考える人いないので良くなりません。もっとやり方会議室でよいの...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社グラフィック |
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フリガナ | グラフィック |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 292億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西野能央 |
本社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 |
電話番号 | 075-601-1233 |
URL | https://www.graphic.co.jp/ |
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