この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場企業だからと安心して入社したらひどい目にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がしっかりとれると聞い...続きを読む(全205文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
東証一部上場企業だからと安心して入社したらひどい目にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がしっかりとれると聞い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なんにもないよ。
自動車保険も社員割引も無いし、それなのに会社で、入らないと通勤手当が貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育体制はほぼゼロ。
業務で得られるスキルも上司にスキルが無いため期待できない。
自己解決もしくはディーラー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りをベテランが行っているが車検の内容も見ずに当日返却の車検をひとりに任せる。返却時...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
整備士でもインセンティブがあり、基本給プラスアルファが稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた残業時間よりもはる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日はシフト制なので希望した日は休むことができる。また過去に整備士として勤めた会社の中では休みは多い。この職種では珍しいとおもうが土日の休みも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勉強になる点は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で現場を回そうと上の方からの指示がある
実際は回りきらず
残業、休憩を無...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
用事あって休まなければならない場合は相談に乗ってくれる環境がある。
職場によってかもしれないが年始やGWなどの大型連休のある時期も稼働日である...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内独自の技術研修があり半年に一度、現行車両の新機構を学ぶ機会に恵まれている。
輸入車においては新車ディーラーも運営しているので他社よりも深い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サービスエンジニア職も目標の数字を出せばインセンティブは出る。
平均年齢が若いので活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休みは、しっかり有るので、慣れればメリハリはつくと思う。まだ、発展途上の会社なので、福利 厚生 制度等は、少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。労働環境を良くしようと会社が努力しているのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入社すると全く...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自動車整備業界としては高水準だと思います。
ボーナスはあまり期待できませんが、年俸制に変わったので生活も潤いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に店舗の開店時間が朝の10時なので、朝はゆっくりできる。それにスタッフが多い店舗なら有給の消化も可能。定時には片付けを行い営業時間になれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最近になって整備士の給与体系の変更があった、インセンティブを採用して整備士にも手当てをもらえるような形態へと変わってきている、少しづつではある...続きを読む(全220文字)
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スキルを身に付ける環境としては、最低の一言。OJTが基本になるのはわかっていたが、会社の仕事の流れや自分がどういった仕事を任されているのかを理解するのに誰...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
会社がまだまだ若いため自分で率先していろいろな行動を起こせば評価になる
【気になること・改善した方がいい点】
そもそも会社として未熟、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社が上場し急激に成長しているためこれから安定企業になると思います、店舗でも年に何度か食事会があるのはうれしいです。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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