この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の座学教育は時間を掛けて1週間程しっかりと行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、先に述べた座学教育は現場作業習得にリ...続きを読む(全188文字)
株式会社タカラインコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラインコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラインコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の座学教育は時間を掛けて1週間程しっかりと行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、先に述べた座学教育は現場作業習得にリ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られてばかりで、仕事なんてできない。いつまでも自分が大将。なに様のつもりなんだ。
仕事なんて、覚えられる訳がな...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月1日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月12日【良い点】
インセンティブの制度もしっかりあったので稼げる人は稼げると思います。あとは時期に応じて追加のインセなどもありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日ごとに加工する製品は決まっているが、比較的現場主体で動けるので
準備が早くできたり、片付けが早く終わると、空き時間が出来るので、他の作業が進...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて多いかと思う。
特に交代勤務手当が他社に比べても高いと思う。
評価制度に関しては、腰掛程度でも毎年確実に昇給はするので、
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し。大企業の方針を導入しようとする姿勢は見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の方針を導入するも、社員が誰一人と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
景気に左右されないよう安定した業績を意識している会社だと思いました。
福利厚生もしっかりとしており交替勤務が可能であればしっかりと手当も出ます...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生、給与、交通費などはしっかりとしています。
2~3交替勤務で変動はしますが給与はその分良いと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤めましたがパワハラにより退職しました。他に何人もパワハラで精神を壊し辞めて行く人間を見ました。未だに裁判で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容では全く評価されません。上司とのコミュニケーション能力が高ければ給料は上がります。自分より頑張ってる人がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては問題無い。
有給も昔に比べてかなり所得はしやすくなった。
年間休日は多くもなく少なくも無い。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己評価及び上司評価などは記入する事があるがあまり評価には結びつかず会社として一応やっているだけ。
基本は年功序列で仕事が出来なくても長く続...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて改善した方がよいと思う。分からない事や、ややこしいもの、納期交渉はすぐ担当の営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社タカラインコーポレーション |
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フリガナ | タカラインコーポレーション |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 112人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6261-4586 |
URL | https://www.takarainc.co.jp/ |
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