この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職の魅力を感じる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に社員が辞める原因は、社員・管理職が原因だと思う。こんな状況...続きを読む(全177文字)
株式会社タカラインコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラインコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラインコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職の魅力を感じる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に社員が辞める原因は、社員・管理職が原因だと思う。こんな状況...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人はたくさんいる。そうゆう人は優しくて親切である。仕事もしっかりと教えてくれるし、仕事中も楽しい会話が多く、配属された部署によって会社生活...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士に関しては、表面上は良いように見えますが、裏では悪口の言いたい放題。はっきり...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
給料が少しだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、一緒に仕事をしてきました。お互いが良いようになるように、コミュニケ...続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会というものは、読んで字のごとくではない。あくまでも自分を助ける、入会した人を助けるものという教育だった。その...続きを読む(全371文字)
【良い点】
かあたいきやた)かやいよかあゆかやからかりゆたあやかやきやかゆいあやかやきやかあやこちやたあやかやきやわかやいやいゆややう(いらかやわあくやい...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年10月13日【良い点】
ボーナスは比較的、良い金額が貰える
だいたい2ヶ月分位は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は、親会社との差があり過ぎる所...続きを読む(全193文字)
【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていて、会社が人材を育てる体制もしっかりと整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の育て...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年2月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日ごとに加工する製品は決まっているが、比較的現場主体で動けるので
準備が早くできたり、片付けが早く終わると、空き時間が出来るので、他の作業が進...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて多いかと思う。
特に交代勤務手当が他社に比べても高いと思う。
評価制度に関しては、腰掛程度でも毎年確実に昇給はするので、
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し。大企業の方針を導入しようとする姿勢は見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の方針を導入するも、社員が誰一人と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社後の座学教育は時間を掛けて1週間程しっかりと行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、先に述べた座学教育は現場作業習得にリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
景気に左右されないよう安定した業績を意識している会社だと思いました。
福利厚生もしっかりとしており交替勤務が可能であればしっかりと手当も出ます...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生、給与、交通費などはしっかりとしています。
2~3交替勤務で変動はしますが給与はその分良いと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤めましたがパワハラにより退職しました。他に何人もパワハラで精神を壊し辞めて行く人間を見ました。未だに裁判で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容では全く評価されません。上司とのコミュニケーション能力が高ければ給料は上がります。自分より頑張ってる人がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては問題無い。
有給も昔に比べてかなり所得はしやすくなった。
年間休日は多くもなく少なくも無い。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己評価及び上司評価などは記入する事があるがあまり評価には結びつかず会社として一応やっているだけ。
基本は年功序列で仕事が出来なくても長く続...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
魅力としてあげてよいのかはわからないが、技術職は人が少ないので転勤を断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は人が少ないので転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は業界内でほぼ2社しかなく、もう1社はダントツでオリンパス社でありました。知名度や信頼性はお客様からはオリンパス社のほうがあるのは感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職者以外は若い人材も多く、話しやすく面倒見の多い人が多いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャは存在して、ハ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社タカラインコーポレーション |
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フリガナ | タカラインコーポレーション |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 112人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6261-4586 |
URL | https://www.takarainc.co.jp/ |
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