大和化成研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育制度はほぼない。都度周りの人間に確認しながら、仕事を覚える必要がある。部署ごとで多少の違いはあれど基本的に人間関係は良いので聞きやすい環...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与も含め安定している。年に1回の表彰制度があり、報奨金が出る。残業代はみなし残業代で定額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、色々チャンスは頂けると思う。世渡り上手な人間は出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあると思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員間の風通しは良い方と思われるため、部門間でのコミュニケーションはとりやすい環境であるため仕事もやりやすいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
トップダウンの風潮があるため、決断は早いと思われる。
ニッチな分野へのビジネス展開しているため、競合が少ないかもしれないが、市場が大きくなる...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造設備が汎用的でないため、利便性が低い。特殊な行程を行うことが出来ないため、他者との差別化が難しい。会社として...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好。若しくは可もなく不可もなくという状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、または古参の社員は昔からのやり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
余程のことがない限り、年功序列式に昇進する。特筆すべき業績があれば短期間の昇進が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中小企業にしては、賞与など安定している。商社部門を別会社として持っており、売り上げの大半は商社部門。賞与などは商社部門と平均して決定されるた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はほぼなし。有給も取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは使えるが、未だによく思わない人たちが一部いる事。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、理由なども聞かれることはない。
有給消化率は平均70％で、半休や時間休も可能。
残業は約10時間/月で働きやすい環境。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは取りやすい。人の目を気にしなければ取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない。全てのことにおいて期待を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい。また、残業時間もくふう次第では10時間以下にもできる。フレックス制度や時間休制度があり比較的自由な勤務が可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給も取りやすく、家族の用事にも理解がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署によって毎日のように残業をしているところ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日は基本、土日祝、夏季休暇、冬期休暇とカレンダー通りの休日。
休日出勤はないが、製造など多忙の時は土曜出社などがある。その分別日で代休がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望すればほぼ有給取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上がるにつれて業務量や責任が増え、その結果として残業時間も長...続きを読む(全336文字)

【良い点】
店舗によると思いますがイベントなどと被らないことを除けば希望休は基本的には希望通りになります。あとは連休も取りやすく、他ブランドよりも年間休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートと仕事がきっちりと分けけることができるのでは無いか
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないがリモートでの勤務が出来る...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、理由を聞かれることもありません。
またフレックス制度も導入しているので、急な用事ができた際にも、制度を活用して早めに...続きを読む(全175文字)