ＲＴホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
10代、20代の方を相手にするので、話しやすい。また、直接「ありがとう」の言葉を言われるので、やりがいはとても感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
車の免許が必要な限り、需要が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数が減っているので、売上を伸ばすことが難しい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時短や土日だけといった働き方をしている女性もいたので結婚や妊娠、育児について不安がある人にとっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
できることが増えていって喜んでもらえるのがすごくうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に乗ってしまうと自分しか頼れないの...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人間関係は良かった。若い先輩は本当に良い先輩が多く尊敬する人が多かったが、指導員で頑固なおじさんはキツイ人もいました。管理職で教育に伸び代が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
講師の場合は入社後に講師の資格を取ることになるが、この資格の取得がなかなか難しくしっかりと勉強して対策をしなければならない。
また、資格取得...続きを読む(全255文字)

【良い点】
職種によっては早朝からの勤務があったり退社時間が遅くなったりするが、残業代はしっかり出してもらえる。繁忙期になると休みが取りづらくなることも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、副業は基本できなかったと思う。
その他の福利厚生として、社員旅行は毎年あったと聞いている。私が在籍していた頃はコロナの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いのに資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと若手がすぐ辞めてしまうので、いつも人手不足で困っている印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいもある。生徒がやる気を出していく姿をみれたときは感動する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親御さんから直接手渡しのため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒で入社してそこから約10年。それを自分の一つの節目として退職しました。在職中に教師職だけでなくさまざまな業務に携わらせてもらえたことが、...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの業務を延々やらされること。
人事異動も希望が通らない。
形上では聞くだけ聞いている。しかしろくな配属にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍による業績不振により、整理解雇が決まったが、昨日退職ではなく2か月の猶予を与えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時間帯が夜型なので体調面に響きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも社員も人手不足が年々増してる感覚。離職率を見直し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく明るくて営業上手い人はイキイキと仕事ができそう。表彰式とかやっていて、一種の共感生羞恥感があって怖かったが、大学生ノリが好きな人とか...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人に与えられる裁量が大きく、個人の判断や作業の正確性が強く求められる環境であった。その一方で、査定...続きを読む(全251文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、対人関係に困ることが少なかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が営業面に偏りすぎており、生徒指導の能力が全...続きを読む(全326文字)

【良い点】
営業がほぼ未経験の状態にしては給与の設定を高めにして、実際にその通りに支払われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を高めに...続きを読む(全593文字)

【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、きつい為、所々で休憩を挟むなど自分で工夫をして勤務に勤めることが大切だと感じた。続きを読む(全77文字)