ＲＴホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
10代、20代の方を相手にするので、話しやすい。また、直接「ありがとう」の言葉を言われるので、やりがいはとても感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
車の免許が必要な限り、需要が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数が減っているので、売上を伸ばすことが難しい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分（や限られた人）にしかできない仕事をしているという満足感があったが、家族に何かあったときや急な病の時にそれが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
できることが増えていって喜んでもらえるのがすごくうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に乗ってしまうと自分しか頼れないの...続きを読む(全256文字)

【良い点】
時短や土日だけといった働き方をしている女性もいたので結婚や妊娠、育児について不安がある人にとっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係は良かった。若い先輩は本当に良い先輩が多く尊敬する人が多かったが、指導員で頑固なおじさんはキツイ人もいました。管理職で教育に伸び代が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、副業は基本できなかったと思う。
その他の福利厚生として、社員旅行は毎年あったと聞いている。私が在籍していた頃はコロナの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
講師の場合は入社後に講師の資格を取ることになるが、この資格の取得がなかなか難しくしっかりと勉強して対策をしなければならない。
また、資格取得...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は年齢が上がっても上昇しにくい職場です。若い方は資格が沢山取れますが、年を取っても給料があまり変わらないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
数年前からお昼休憩が取れるような時間割になったので、レッスンが連続していても昼食を食べられるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
午後からの出勤のため、役所などでの手続きや病院の通院などは非常にしやすかったです。また、通勤の時間帯も混雑する時間帯ではないので、渋滞のスト...続きを読む(全257文字)

【良い点】
栄光ビザビでのワークライフバランスは、忙しい時期もありつつ全体的にはそこそこ整っており、無理なく続けられる環境だと感じていました。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夜型の仕事なので生活リズムは独特だが、慣れてしまえばそこまで苦ではなかった。授業のない午前中は比較的自由に動けるし、まとまった時間が取りやす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境で取ろうとしても止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は有給はとれるが、休みづらく感じ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。
取得する際は、上司と自分の所属している拠点にメールを送り許可を得る必要があります。
理由...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社数年の若手には過度な負荷がかからないようにという配慮はしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は休日も使え...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日曜日と祝日が固定休みで、平日も何日か休みになる。GWやお盆、年末年始も休むときはしっかり休めるのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と残業代
自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
チーム一体となって繁忙期を乗り越えようという空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間中週6勤務がほぼ強制となる点。在籍して...続きを読む(全96文字)