ＲＴホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
10代、20代の方を相手にするので、話しやすい。また、直接「ありがとう」の言葉を言われるので、やりがいはとても感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
車の免許が必要な限り、需要が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数が減っているので、売上を伸ばすことが難しい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時短や土日だけといった働き方をしている女性もいたので結婚や妊娠、育児について不安がある人にとっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分（や限られた人）にしかできない仕事をしているという満足感があったが、家族に何かあったときや急な病の時にそれが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
できることが増えていって喜んでもらえるのがすごくうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に乗ってしまうと自分しか頼れないの...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人間関係は良かった。若い先輩は本当に良い先輩が多く尊敬する人が多かったが、指導員で頑固なおじさんはキツイ人もいました。管理職で教育に伸び代が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職種によっては早朝からの勤務があったり退社時間が遅くなったりするが、残業代はしっかり出してもらえる。繁忙期になると休みが取りづらくなることも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
講師の場合は入社後に講師の資格を取ることになるが、この資格の取得がなかなか難しくしっかりと勉強して対策をしなければならない。
また、資格取得...続きを読む(全255文字)

【良い点】
資格を取らせてくれる。人がいないので早めに色々な資格に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。せっかく資格を取ら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修などにも交通費や事務給が出ていた。そこは本当に素晴らしいなと当時も感じた。講習の前に毎回研修があるのは大変ではあったが。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になれないと賞与が出ない。
新しい教室が増えて教室長になれない限り賞与は期待できないため初年度はそのつもり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業はできるので、土日に副業してる人もいた
外国講師と毎日働くので英語力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や目立った...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親会社がNOVAホールディングスということもあり、誕生日にはグループ会社で使えるギフトカードやバースデーケーキがもらえたりしたので、その点は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
カフェテリアプランとイーライフクラブが導入されており、医療費やメガネ・コンタクト代、住宅ローンなどを補助してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料～格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何があるのかわからないし、それを使っている方が周りに少なかった。入った際に確認してみてく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
イベントの多い会社だなと思いました。研修はかなり充実していると思います。そういう時にはちょっとした楽しみと用意されることがあり良かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
旅行や宿泊施設、レジャーなどを優待価格で利用できる点が良かったです。また割引などもあり、休日や家族との時間を充実させるのに役立ちました。仕事...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員旅行や永年勤続表彰、職員互助会などの制度を通じて、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われていました。また、会社全体で腸活に取り組む...続きを読む(全116文字)