この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成に力を入れているといいながら、まったく無駄な講習や勉強会が多い。人事が人材育成並びに優秀な人材確保をうたっ...続きを読む(全133文字)
石原産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成に力を入れているといいながら、まったく無駄な講習や勉強会が多い。人事が人材育成並びに優秀な人材確保をうたっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力性という名の完全なる、年功序列制。
最近人事制度が変わったが、改悪されて昇進も以前の倍遅くなるし、変な講習や勉...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全くない。医薬品や動物薬など新しい事にも挑戦しているが、本当に開発する気なのか全く分からない。アイディアを...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが全く望めなく、事業の将来性もない。
2030年に売上高2000億円を達成するといいながら、新規事業の...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にのんびりしている。自分のペースでやりたい人にとっては働きやすいかも。ただ決断力とスピードが全くなく、他の会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は年によって変動はするが4ヶ月〜5ヶ月程度のものはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、定年前の人でも給料が低...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係は割といいと思う、ただし年齢層が高い為若い社員にとってはかなり苦痛だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事に対する...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務者は2勤2休のため平日など人がいない時間帯でも出掛けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が有給を取ると休日出...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無機事業と有機事業がありどちらかの経営状況が悪い時に片方が補うようになってきている為、大きく傾くことはあまりない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事制度の改革が近年実施された。実力主義的な側面を強く出してきており、年功序列的な風土を少しでも脱却しようという動きが見られる。かといって完全...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研究部門は定時で帰ることのできる雰囲気がある。ただし繁忙期はその限りではなかった。水曜日は残業なしデーになっている。強制的に帰ることになる。
...続きを読む(全211文字)
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研修、上司、仕事を通じて学んだことは、やはりどの会社でも共通するような基礎的な仕事の進め方ではなかったかとおもいます(月並みですが)。
ただ、場合によっ...続きを読む(全175文字)
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面接の際には、すぐにでも世界で飛び回る仕事をまかせたいということを言われたが、実際は課長、部長クラスの人だけが海外出張しており、担当社レベルではほとんど海...続きを読む(全168文字)
会社名 | 石原産業株式会社 |
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フリガナ | イシハラサンギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 434億円 |
従業員数 | 1,813人 |
売上高 | 1384億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保浩 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 06-6444-1451 |
URL | https://www.iskweb.co.jp/ |
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