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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く女性への配慮は、さすがプライム企業だけあってしっかりしています。子供を次々産んでしまって産休を何年間も取り続けた人も、ちゃんと職場復帰さ...続きを読む(全131文字)
石原産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石原産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に石原産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く女性への配慮は、さすがプライム企業だけあってしっかりしています。子供を次々産んでしまって産休を何年間も取り続けた人も、ちゃんと職場復帰さ...続きを読む(全131文字)
農薬事業は女性:男性=1:1くらいだと思った。そのため、女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
現場には女性はほぼいないので、まず事務職での入社になるとは思いますが、PC入力等の一般的な事務仕事に加え、お茶汲み等の役割が苦手でなければ、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。男性社員の方は派遣社員など関係なく接してくれる。
仕事に慣れてしまえば残業は5時間も必要無いと思う。部署によっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少なからず女性の管理職はいるが、社員の割合が圧倒的に男性寄りなので、当然管理職の割合も9割以上は男性だと思う。しかし、出来る女性は社内にたく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工場だと、定時の4時半にさらっと帰宅をする女性社員がたくさんいます。また育休を取りやすい環境です。男性社員も女性社員には責任や業務をきつくは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は一般職が多い、出産後職場復帰している女性も多数いるので
女性が長期で働くには良い企業だと思う。また部署や時期にもよるが残業も少なく、ワ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
女性は大事にされる社風。有給は全消化して当たり前。残業も月末などよっぽどでなければありえない。台風の日も女性だけは早く返してもらえる。男は帰...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社は、全体的に家庭的な空気があります。
男性社員の場合、研究の部門は残業もありますが、定時で帰宅する姿も珍しくありません。
女性は基本的に...続きを読む(全425文字)
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女性管理職はゼロですし、女性のキャリアパスということ自体、考えられていません。いわゆる一般職がほとんどです(研究所の研究員以外は)。
もっとも、男性に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な人は本当に優秀。そして浪花節の会社なので、基本的に人に優しい。無機も有機もそれぞれの事業に誇りを持って取り組んでいる人が多い。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価も部署によりまちまち、能力による判断よりは上司の好き嫌いによるものが反映している気がする。組合で解決を試みる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的若いうちから、重要案件の担当を任される。他社では経験できないような案件も、若いうちから対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層が長期的なビジョンを持っていない。目先の課題ばかりに目が行き、肝心な目指すべき姿へ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
競合他社のいない動物薬や青色コチョウラン等、市場独占できる製品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退している業界での生き残り施...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によって異なるものの、基本的にはのんびりした従業員が多い印象。そのため、上司も気兼ねなく有休消化をするため、各人も抵抗なく申請可能
【気...続きを読む(全138文字)
酸化チタンを中心とした無機化学事業と有機化学事業を柱に展開しており、様々な事業に携わることができる点。続きを読む(全51文字)
農薬事業は、世界人口の増加とともに好調。今後は、機能性材料や電子材料への投資に注力。続きを読む(全42文字)
平均年収は約650〜750万円台で一般的。続きを読む(全21文字)
残業時間は約13時間で、フレックスタイム制があるため、ワークライフバランスが取りやすい方だと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか?わからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
20年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の半数が女性である点から女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって他人の責任もチームでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 石原産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イシハラサンギョウ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 434億2000万円 |
| 従業員数 | 1,853人 |
| 売上高 | 1451億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 浩 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 06-6444-1451 |
| URL | https://www.iskweb.co.jp/ |
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