日本曹達の新卒採用・就職・企業情報

日本曹達株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数128件)。ESや本選考体験記は92件あります。基本情報のほか、日本曹達株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本曹達の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本曹達株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本曹達株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本曹達の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本曹達株式会社

生物研究分野
通過
Q. 志望動機
A.

効力の高い農薬を長年にわたり世界中に供給されている貴社の開発力や技術力に感銘を受け、研究で培った技術や思考力を活かし、生物活性評価という観点から農薬開発に携わりたいと考え、志望させていただきます。農薬は今後需要が増大する食料生産を限られた耕地で効率的に行うためには...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年7月1日
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日本曹達株式会社

専門系基幹職
通過
Q. 志望動機(300文字以内)
A.

自身の専攻を活かして、より効果的で環境負荷に配慮した農薬の開発により、世界中の人々の食糧問題を解決したいからだ。私の所属する研究室には◯◯人の先輩がいる。ある日、彼の○○が栄養失調を訴えているという話を聞いた。現在世界人口は増加の一途を辿り、食糧不足による健康被害...続きを読む(全296文字)

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公開日:2025年12月18日
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日本曹達株式会社

有機合成分野
通過
Q. 志望動機
A.

有機化学の技術や研究を通じて社会課題を解決する製品づくりに貢献することで多くの人の生活を豊かにするという自身の目標を貴社で実現できると考えたためです.世界で高く評価されている商品を独自の有機合成技術で生み出し,食料問題の解決に貢献している農業事業のほか,幅広い事業...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年6月27日
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日本曹達株式会社

事務系総合職
通過
Q. 志望動機
A.

3つある。1つ目は文系社員でも原則工場勤務があるという点だ。お客様に満足していただく営業をするためには、商品知識はもちろんのこと、現場の知識も重要だと考えている。2つ目は国内外関わらず活躍できると感じたからだ。より良い商品を提供したり、必要としている人に提供したり...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年6月13日
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日本曹達株式会社

事務系総合職
通過
Q. 志望動機
A.

社会の持続可能性向上に貢献し、特に関心のあるアグリビジネスに携われるためだ。〇〇ボランティアを通じ、人口減少の進む地域で奮闘する島民の姿に感銘を受け、日本の農業従事者減少、野菜価格高騰への危機感を抱いた。こうした課題を、産業の核として根本から解決できる化学業界を志...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年6月3日
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日本曹達株式会社

管理系基幹職
通過
Q. 志望動機
A.

私が貴社を志望する理由は、今後も大きな発展が見込まれる化学メーカーに携わり、縁の下の力持ちとしてその成長を支えたいからだ。
私は大学で酵素学の研究室に所属している。その中で、未だ未解明な部分が多い化学分野に対し可能性を感じた。
さらに、化学は組み合わせによって...
続きを読む(全286文字)

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公開日:2025年6月3日
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日本曹達株式会社

生物研究分野
通過
Q. 研究活動を進めるまたは学業に打ち込む上で意識している事と、その理由(300文字以内)
A.

私は研究を進める上で、常に「なぜ」と問い続ける姿勢を大切にしている。
過去に、実験の時間を短縮するために実験工程を省略したところ、機器が詰まり、実験が中断するという失敗を経験した。その際、ただ手順をなぞるのではなく、各操作の意味や必要性を理解することの重要性を痛...
続きを読む(全231文字)

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公開日:2025年6月25日
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日本曹達株式会社

営業職
通過
Q. 志望動機
A.

貴社でなら、自分が目指す姿に最も近づけると考え志望した。
私は、多くの人に共通する「当たり前」を構築し、それに付加価値を与える働き方ができる企業を志望している。貴社は、アグリビジネスや機能性化学品事業を通じて、将来の社会に不可欠な基盤を担い、これらの事業を自ら成...
続きを読む(全306文字)

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公開日:2025年5月19日
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日本曹達株式会社

管理系基幹職
通過
Q. 志望動機(300字以内)
A.

当たり前の暮らしやすい日常を支えることに貢献したいからだ。多角的に事業を展開し人々の生活を支えている貴社であれば、それができると考える。周りを見渡すと、実際にその姿は見えないが、身の回りにあるほとんど全てのモノや環境を化学の力が支えている。また、化学の力はこの先も...続きを読む(全298文字)

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公開日:2025年5月12日
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日本曹達の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本曹達株式会社

職種別勉強会 / 生物研究分野
通過
Q. 大学院生あるいは学部生の方でも研究室に所属済みの方は研究概要(実施予定のものでも構いません)をご記入ください。(文字数上限300文字)
A.

「○○の○○に関与する分子の探索」というテーマで研究を行っており、○○の○○や○○に関与する分子を○○し、○○につなげることを目的としています。本研究では、○○において、○○を持つ○○というタンパク質が関与しているという仮説を立てました。 現在までに、この○○が○...続きを読む(全210文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本曹達株式会社

職種別勉強会(有機合成研究) / 有機合成分野
通過
Q. 大学院生あるいは学部生の方でも研究室に所属済みの方は研究概要(実施予定のものでも構いません)をご記入ください。(文字数上限300文字)
A.

〇〇、〇〇を制御するホルモン〇〇は、体内で複数の物質を順に経て作られる。その過程に存在する経由物質の一部は未だに解明されていないが、近年、経由物質である可能性が高い候補物質が見出された。そこでこの候補物質を人工的に合成し、〇〇において実際に〇〇に変換されるかを確認...続きを読む(全256文字)

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公開日:2026年6月17日
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日本曹達株式会社

職種別勉強会(有機合成研究) / 有機合成分野
通過
Q. 大学院生あるいは学部生の方でも研究室に所属済みの方は研究概要(実施予定のものでも構いません)をご記入ください。(文字数上限300文字)
A.

〇〇分子は天然には存在しない非天然〇〇分子であり,〇〇の構造的あるいは電子的な特性を活用した新しいキラル医薬品やキラル機能性材料としての利用が期待される.しかし,その立体選択的な変換反応が未開拓であるため,光学活性体として入手可能な〇〇分子は限られていた.これに対...続きを読む(全273文字)

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公開日:2025年7月7日
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日本曹達株式会社

職種別勉強会(有機合成研究)
通過
Q. 研究概要
A.

「○○」を行っている。
本天然物は○○を示すため新薬創出に繋がる可能性があるが、自然界からは少量しか得られない上に未だに全合成例はない。そこで本天然物の効率的な合成を目的として本研究に着手した。当初、「○○反応」を鍵とした合成経路をもとに、似た基質を用いた反応を...
続きを読む(全260文字)

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公開日:2025年3月19日
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日本曹達株式会社

研究職
通過
Q. 大学院生あるいは学部生の方でも研究室に所属済みの方は研究概要(実施予定のものでも構いません)をご記入ください。
A.

私は〇〇と〇〇の関係を研究している。〇〇は〇〇を加害することに加え,〇〇を持った一部の個体が〇〇に強い特徴を持つようになる。そのため,世界でも〇〇は重要な研究対象として扱われている。私はこの問題について,〇〇の〇〇と〇〇の間に関係があるか,という観点から研究してい...続きを読む(全355文字)

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公開日:2024年7月10日
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日本曹達株式会社

専門系基幹職
通過
Q. 大学院生あるいは学部生の方でも研究室に所属済みの方は研究概要(実施予定のものでも構いません)をご記入ください。(文字数上限300文字)
A.

私の専攻は有機合成化学で、特に〇〇反応の開発を行っています。これは〇〇することで、様々な分子骨格を構築できる有用な手法です。〇〇はこれまで多数報告されてきましたが、〇〇は数例に留まっているという課題が本手法には存在します。そこで、私は今まで困難であった〇〇の新手法...続きを読む(全171文字)

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公開日:2024年5月15日
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日本曹達株式会社

技術系
通過
Q. 研究概要(300字)
A.

近年、環境問題の観点から、xxを有する高分子材料が注目されている。しかし、代表的な高分子材料であるxxは、xxされており、xxである。一方、xxポリマーはxxが可能であるため、xxできれば魅力的である。そこで私の研究では、xxすることで、xxを合成し、合成したポリ...続きを読む(全208文字)

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公開日:2024年5月14日
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日本曹達株式会社

研究職
通過
Q. 大学院生あるいは学部生の方でも研究室に所属済みの方は研究概要(実施予定のものでも構いません)をご記入ください。(文字数上限300文字)
A.

植物病害の生物防除研究では、優れた○○株の効率的な選抜が重要である。従来、○○の選抜では、病原菌に対する○○を基準とすることが多いが、○○と病害防除活性は一致しない場合が多いためこの選抜基準は非効率的である。本研究では、○○を用いて、植物根圏への定着性に関与すると...続きを読む(全242文字)

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公開日:2024年3月13日
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日本曹達株式会社

研究職
通過
Q. 大学院生あるいは学部生の方でも研究室に所属済みの方は研究概要(300)
A. 私の研究は、重要作物の細菌病に対する環境に配慮した新規防除剤の開発です。 現在、細菌病は難防除病害が多く現場ではその対策に苦慮しています。また現在、持続可能な農業の構築に向けて、より環境に配慮した防除剤の開発が求められています。そこで、食体験などを有する環境にやさしい身近な物質を供して、化学農薬に劣らない新規防除剤の開発を目的に研究を行っています。 既にキュウリ斑点細菌病に対して、食体験などを有する既知物質TY2剤およびSL1剤が優れた防除効果を有することを明らかにし、日本植物病理学会鹿児島大会において発表しています。また現在は、最も防除が難しいといわれているトマト青枯病防除に取り組んでいます。
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公開日:2023年3月7日
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日本曹達株式会社

総合職技術系
通過
Q. 研究内容
A. ウシ乳房炎は細菌が乳腺に侵入して起こる炎症反応です。現在は抗生物質による治療が施されていますが、耐性菌出現が公衆衛生上大きな問題です。そのため抗生物質に代わる新規防除法の開発が求められています。そこで私は、宿主免疫活性化と抗菌活性の両方の面から乳房炎防除に有用であると考えられる○○に着目し、それを応用した新規防除法構築を目指した研究を行っています。 現在は大腸菌での○○の生産を行っています。また、○○はC末端側が抗菌活性に寄与している可能性があるため、そのC末端側ペプチドのみを発現するような大腸菌の構築を行って、抗菌活性機序解明に向けた研究も進めています。
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公開日:2022年8月2日
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日本曹達の みんなの就活速報

日本曹達の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本曹達の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

日本曹達の 企業紹介

日本曹達は化学メーカーです。1920年に苛性(カセイ)ソーダのメーカーとしてスタートし、農業化学品、医薬中間体、機能性化学品など幅広く事業を展開してきました。日本だけでなく海外でも活躍しており、110か国以上に出荷されている製品もあります。 また、ロングセラー製品が多いことが日本曹達の特徴です。高い技術力と開発力を持ちあわせているため、探すのが難しい、効力のある化合物を見つけ出し、そこからニーズや使用目的に適した製品を誕生させることができます。この総合的な開発力により、独自性が高く、はっとするような製品で特許を獲得しています。 日本曹達は2020年に創立100周年を迎えました。「かがくで、かがやく」というスローガンのもと、これまで以上に化学の力で社会に貢献していきたいと考えています。求めるのは「化学で社会を輝かせたい」という想いに共感し、強みを活かして活躍したいという人材です。

日本曹達の 社員の口コミ・評判

日本曹達株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
仕事量の割にかなり年収は高く、満足している社員がほとんどだと思う。
特にここ数年の業績はよいため、業績連動でのボーナスが多い。
業績連動の場合...
続きを読む(全270文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
ニッチな分野で唯一無二の製品を数多く保有していること。技術優位性のある製品が多く、数十年経った今でも販売が好調である。
農薬と化学品という大き...
続きを読む(全301文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月22日
回答者:

【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れた...
続きを読む(全194文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月14日
回答者:

【良い点】
ワーク・ライフバランスが確保しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネジメント能力や人材育成能力に疑問があった。...
続きを読む(全132文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月14日
回答者:

【良い点】
産休、育休は誰でも取得可能。部門によってはかなり容易に両立できると思われる。実際、研究部門に所属していた時は、育児や不妊治療との両立が比較的容...
続きを読む(全628文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月14日
回答者:

【良い点】
傾聴など、基本的なことは管理職研修で教育されている。ハラスメントにならないよう配慮はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全99文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月14日
回答者:

【良い点】
専門を活かしつつ、色んな視点を持つ人がいて議論が面白そう、という思いで入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいることは良い...
続きを読む(全225文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月14日
回答者:

【良い点】
部門次第。専門系は割と人を育てようという意思や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は人を育てるという意識や制度があまり...
続きを読む(全138文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月14日
回答者:

【良い点】
年収は年々良くなっている。福利厚生などハード面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標が立てられない部門ではほぼ環境...
続きを読む(全310文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月14日
回答者:

【良い点】
利益率改善に着手。これからも利益率が悪いものはどんどん切っていってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランの妥当性に関しての精...
続きを読む(全91文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本曹達の 学生の口コミ・評判

日本曹達株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人で黙々と作業するのではなく、チームでの研究開発を重んじている点です。座談会などの話から、個人で考えが凝り固まるのを防ぎ、多様な視点を取り入れながら「机...続きを読む(全134文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アグリビジネスにおける「自社創農薬」の高い開発力に圧倒されました。説明会でも、基礎研究から実用化に至るまで、独自の技術力(スペシャリティケミカルなど)を結...続きを読む(全150文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

技術職であっても一つの専門性に縛られず、様々な経験を積める環境が整っていると感じました。将来的に営業など他部署の業務にも関わることで、現場のリアルな声(顧...続きを読む(全136文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接を通じて、研究に対して非常に「ストイックで真摯」な社風だと感じました。面接官の方はとても厳かで、単なる実験結果だけでなく「なぜその手法を選んだのか」「...続きを読む(全143文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本曹達株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本曹達株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食糧不足に対応する農薬事業と医薬品事業が柱となり、海外売上...続きを読む(全65文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本曹達株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本曹達の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本曹達の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本曹達の 会社情報

基本データ
会社名 日本曹達株式会社
フリガナ ニホンソーダ
設立日 1920年2月
資本金 291億6600万円
従業員数 2,434人
売上高 1520億9100万円
決算月 3月
代表者 阿賀 英司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 44.3歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6366-1920
URL https://www.nippon-soda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131988

日本曹達の 業績データの推移

日本曹達株式会社の2026年3月期
売上高
1520億9100万円
営業利益
149億7000万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2455億8500万 2513億5000万 2904億9200万 2880億9700万 3073億500万
純資産
(円)
1582億9800万 1709億5900万 1894億7400万 1881億200万 2060億9400万
売上高
(円)
1525億3600万 1728億1100万 1544億2900万 1551億9900万 1520億9100万
営業利益
(円)
119億3000万 168億9300万 138億7200万 160億6300万 149億7000万
経常利益
(円)
165億1200万 264億5600万 232億9700万 195億2900万 229億9000万
当期純利益
(円)
126億8300万 166億9200万 166億1200万 150億1100万 182億7100万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
9.45 13.29 - 10.64 0.5 - 2.0
営業利益率
(%)
7.82 9.78 8.98 10.35 9.84
経常利益率
(%)
10.82 15.31 15.09 12.58 15.12

※参照元:NOKIZAL

日本曹達の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。