この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に安めであると感じる。賃金カーブの立ち上がりが非常に遅く、若いうちは低賃金の状態が長くつづく。また昇進も年功序列的な側面が非常に強く、抜擢人事のよう...続きを読む(全176文字)
石原産業株式会社 報酬UP
石原産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に安めであると感じる。賃金カーブの立ち上がりが非常に遅く、若いうちは低賃金の状態が長くつづく。また昇進も年功序列的な側面が非常に強く、抜擢人事のよう...続きを読む(全176文字)
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かなり日本的な会社でまったりしており
危機感がなかったので、仕事に対して大きな満足も不満足もなく、フラットなままだった。ただし、自分の考えた案が通った時...続きを読む(全160文字)
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全般的には優れていると感じられるが、事業所・部署による差が非常に大きいと感じられる。本社の事業部門は大変多忙で仕事人間のような人でなければ辛いのではないと...続きを読む(全165文字)
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全社的に有給が取得しやすいが、夏の長期休暇制度とうはなく、自身で業務を調整し、有給を消化して連休を作る必要があります。
その他の各種手当てや独身寮・社宅...続きを読む(全158文字)
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良く言えば裁量ある仕事を任されるといえますが、悪く言えば放任主義とも言えます。また、そのような環境であれば当たり前なのかもしれませんが、ミスやトラブルが起...続きを読む(全228文字)
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研修、上司、仕事を通じて学んだことは、やはりどの会社でも共通するような基礎的な仕事の進め方ではなかったかとおもいます(月並みですが)。
ただ、場合によっ...続きを読む(全175文字)
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農薬を扱っている事業部は、海外との取引が多いため、時差の関係から遅くまで会社に残っている人が多かったように思いますが、総じて仕事とプライベートとのバランス...続きを読む(全168文字)
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残業が多かったということとそもそも仕事内容が自分には合ってなかったため。しかし社内の雰囲気は良かったと思うし、長く続けられる人はどんどん続けられると思う。...続きを読む(全157文字)
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他の農薬会社に比べて、年収は低いです。30前半の総合職の男性の手取りが、残業なしで19万円台、また一般職の女性は14万円台と、仕事の量や忙しさには割に合わ...続きを読む(全188文字)
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工場での勤務は3交代で、当時1勤、2勤、夜勤といっていたと思いますが、
その部署ごとにA、B、Cという班の体制になっていて、他の班で突破の休み
などが...続きを読む(全186文字)
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基本的に上司はしっかり仕事を教えてくれますし、慣れてきたら職域を広げられるように
アドバイスをくれます。
また、社員同士も気さくな付き合いができると思...続きを読む(全198文字)
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給与に関しては新卒では当時他社と比べても高い水準でした。
年功序列の企業風土が強く、昇給昇格はその部門内でそこそこ
上がれる感じでしたが、学歴でどこま...続きを読む(全163文字)
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当時は実業団の予算も削減され、スポーツで入社した方は、入社した時に聞いた話と
全然違うとぼやいていた。(どの大手企業も同じような傾向でしょうけど)私が退...続きを読む(全197文字)
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労働環境
当時は石原再建5か年計画が始まり会社としては不況を理由に業績不振に陥っていた。
でもその問題の本質は、会社の経営体質にあり、特に四日市事業所...続きを読む(全184文字)
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基本はOJTで、大卒、大学院卒であれば、指導員が1年つくので、仕事のやり方や勉強の仕方などを直接学べる。温厚な人が多いので、指導員とうまくいかないという人...続きを読む(全155文字)
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景気の悪化により、業績が低下。賃上げがなかった年もあった。早期退職制度により20代後半から30代前半がかなり多く退職。そのため、平均年齢が高くなった。噂に...続きを読む(全183文字)
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社員のモチベーションはあまり高くないと思う(一部を除いて)。
チャレンジングなことや新しいことへの課題についてより、問題なく進めたり、現状維持に力がそそ...続きを読む(全189文字)
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社員を大切にしつつ、業績を還元する意識の高い会社である。社員寮・社宅が各拠点にあり、単身赴任者・既婚者・独身者でも利用ができる。また、地方勤務の場合でも、...続きを読む(全167文字)
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休暇制度や労働時間について満足していることは、有給休暇を社風として使える企業と使いにくい企業とに分かれると思いますが、私としてはこの石原産業という企業では...続きを読む(全167文字)
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やはり、成果主義と私は感じたので、成果が出た時の達成感は尋常ではない感覚が得られると考えられます。面白味も同様に、成果が出た時の達成感は尋常ではない感覚が...続きを読む(全170文字)
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昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は、年功序列的に給料は伸びていくという点である。そこについては非常に満足していると言える。しかし、企業の評価は...続きを読む(全151文字)
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昔に比べてやや勢いがないと思える。今では、高校卒業し、三年を経てば、人事部へ配属されるという慣習も強まっているようだ。福利厚生は並みの同業種とそこまで変わ...続きを読む(全153文字)
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女性管理職はゼロですし、女性のキャリアパスということ自体、考えられていません。いわゆる一般職がほとんどです(研究所の研究員以外は)。
もっとも、男性に交...続きを読む(全196文字)
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自分の関わっていた仕事とは違うところでしたが、社会を大きく騒がせるような不祥事を起こしてしまったので、果たしてこの会社でこの先もずっと働けるのか?と考えま...続きを読む(全183文字)
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面接の際には、すぐにでも世界で飛び回る仕事をまかせたいということを言われたが、実際は課長、部長クラスの人だけが海外出張しており、担当社レベルではほとんど海...続きを読む(全168文字)
会社名 | 石原産業株式会社 |
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フリガナ | イシハラサンギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 434億円 |
従業員数 | 1,799人 |
売上高 | 1312億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋英雄 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 06-6444-1451 |
URL | https://www.iskweb.co.jp/ |
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