この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修生も取り入れているため、国外の人材も多く採用している。そのため、教える立場の難しさや大切さが学べる。
多くの現場経験を積める機会が多いた...続きを読む(全212文字)
大成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修生も取り入れているため、国外の人材も多く採用している。そのため、教える立場の難しさや大切さが学べる。
多くの現場経験を積める機会が多いた...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が部下を信用していない。気にいられないと面倒を見ない。
エリアマネジャーも基本放置なので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職の方はとても熱心で相談などあれば忙しい中でも時間をとってくださり働く上での安心感がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員に関してはルーティン作業等ではなく、定期清掃業務などがメインの現場もあるので楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手ではあるが、採用に対しては積極的で、人事部も人当たりが優しく雰囲気のいい会社。
現場によりけりだが、まったりした現場が多く、働きやすい環...続きを読む(全185文字)
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殆どの社員と管理職は全く危機感を持っていない。現状の厳しい経営状態になんら手を打てない。管理職や社員は新卒か天下りで入社している者が殆どなので、大成の生...続きを読む(全159文字)
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総合建設会社(ゼネコン)の中で力を持つのは、収益の柱となる工事管理を行う現場作業所従事者。自分の属する設計部門はライン-スタッフ理論でいうところのいわば...続きを読む(全150文字)
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現場の女性スタッフたちは、割と良く働いてくれますが、現場の責任者クラスの男性スタッフや本社勤務の男どもは全く働かない会社です。管理職たちは現場のスタッフ...続きを読む(全185文字)
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毎年、メンテナンス業の中ではかなり多くの採用をしているため
同年の社員が多い。
仕事外での交流の場も持ちやすく社内での人間関係の構築はしやすい
...続きを読む(全151文字)
会社名 | 大成株式会社 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 8億2230万円 |
従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
売上高 | 233億4579万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 052-242-3220 |
URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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