この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が部下を信用していない。気にいられないと面倒を見ない。
エリアマネジャーも基本放置なので退...続きを読む(全94文字)
大成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が部下を信用していない。気にいられないと面倒を見ない。
エリアマネジャーも基本放置なので退...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職の方はとても熱心で相談などあれば忙しい中でも時間をとってくださり働く上での安心感がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員に関してはルーティン作業等ではなく、定期清掃業務などがメインの現場もあるので楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手ではあるが、採用に対しては積極的で、人事部も人当たりが優しく雰囲気のいい会社。
現場によりけりだが、まったりした現場が多く、働きやすい環境...続きを読む(全185文字)
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殆どの社員と管理職は全く危機感を持っていない。現状の厳しい経営状態になんら手を打てない。管理職や社員は新卒か天下りで入社している者が殆どなので、大成の生ぬ...続きを読む(全159文字)
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総合建設会社(ゼネコン)の中で力を持つのは、収益の柱となる工事管理を行う現場作業所従事者。自分の属する設計部門はライン-スタッフ理論でいうところのいわばス...続きを読む(全150文字)
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現場の女性スタッフたちは、割と良く働いてくれますが、現場の責任者クラスの男性スタッフや本社勤務の男どもは全く働かない会社です。管理職たちは現場のスタッフを...続きを読む(全185文字)
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毎年、メンテナンス業の中ではかなり多くの採用をしているため
同年の社員が多い。
仕事外での交流の場も持ちやすく社内での人間関係の構築はしやすい
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付という仕事自体、時代と共に必要とされなくなっているため厳しい。「女性らし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ビジネスマナー。接遇スキルを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして仕事を辞める人が多い。キャリアアップを目指すなら、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇は、今の現場はシフト勤務なので、勤務表作成時に前もって申請しておけば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じ福利厚生がある。
取得を推奨している資格を取ると、試験料金とテキスト代が申請すると支払われる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、宿直、明け、休みの現場から複雑な勤務現場へ異動させられて、気分がおちこんでいるときに、フォローしていると...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独立系のビルメンテナンス会社としては、一般的なお給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職時期により、自分より年齢が若く、資...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の人に対しては、特に研修制度はない。
特定の資格を持って、現場責任者候補や本社スタッフに目をかけられる人で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、わいわいしていて活気がある。
良くも悪くも体育会系のノリが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がどんど...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容で分からない点があると、部署を超えて教え合って仕事を進めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り返しがつかないミスや、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄もよく、一部は知識も豊富な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識豊富な社員も一部いるが、優秀な人ほど他企業へ転職していく。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内だけでなく、社外でもコミュニケーションを取れるイベントがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がどんな仕事をし...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下に対して思いやりを持った行動をしてくれる人がとても多いと感じた。他のところは詳しくないがこんなに親身になってくれる会社はなかなか無いだろう...続きを読む(全258文字)
会社名 | 大成株式会社 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 8億2230万円 |
従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
売上高 | 215億3629万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 052-242-3220 |
URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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