回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和的。パワハラやセクハラも聞きはする、実際に遭遇したことはない。続きを読む(全79文字)
株式会社タツノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツノの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和的。パワハラやセクハラも聞きはする、実際に遭遇したことはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
のんびりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てられる人間が何人いるか疑問続きを読む(全53文字)
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【良い点】
仕事に関して責任感が強い人が多い。自分の管轄、自分の顧客と定められたら該当の現場に関する問題は全て主体になって行っている。また、皆経験が豊富...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
工場内の個々人は穏やかな人が多い。ハラスメントも少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップを取る、取ろうと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の年齢層が20~30代と50~60代とで大きく分かれており、経験を積んだベテラン社員からのアドバイスを受けながら業務を進めて成長する事が...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管理能力に関しては期待できない。支店・営業所によると思うが、部下への声かけはほとんど無い。みんな自分のこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社では、管理職の方や社員の方のバックアップは手厚く、最終的にはそれを生かすも生かさないのも本人の気持ち、やる気次第にはなりますが、本社はあ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店、営業所にもよるが雰囲気は最悪。
任させる仕事量が多すぎて一人一人がかなり険悪なムードになっている...続きを読む(全179文字)
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みんな素晴らしく仕事熱心で会社にいることが働いていると思っている人が大半です。長い間会社にいるだけで効率的に働く、早く終わらせるという意識が全くなく延々...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいし、福利厚生はしっかりしてますので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しずらい点かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
連続休暇制度があり、有給を紹介しやすい。また、積極的に取るように推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収はほかに比べて、良くも悪くもないのではないかと思う。
当時としては、まあまあ、不満はなかった。評価はしているのかどうかもわからない感じ。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社タツノ |
|---|---|
| フリガナ | タツノ |
| 設立日 | 1911年5月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 龍野翔 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 050-9000-0500 |
| URL | https://tatsuno-corporation.com/jp/ |
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