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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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大成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は結構厳しくてキビキビ仕事してるかと思っていたのですが、みんなギスギスしているような環境ではなくみんなが和気あいあいとしている環境でした...続きを読む(全197文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションの取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成環境がなく、現場により知識と技術量に差を感じた続きを読む(全73文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対する教育は、特にない。現場に配属され、そこで作業等を覚える形になる。
数年で前職で貰っていた給料と...続きを読む(全182文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこでもそうですが、当たり現場を引ければ楽です。人も多いので、多忙とは縁遠い仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽ではあ...続きを読む(全212文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理業務というと、イメージとしては設備を保全するため、設備の点検をやっていくのが業務と思うかもしれません。実際...続きを読む(全203文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
清掃スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は2回、各1時間ほどかけて行われた。面接というと、企業側が優位の印象があるが、私が勤務した営業所の面接担当者は、企業と応募者が情報交換をす...続きを読む(全425文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に時間通りにおわります。
残業はありません。
請け合い社員なので、
他社に出向にはなりますが配置場所によってはとても可愛がってもらえたり...続きを読む(全203文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現業所(配属される現場)にもよりますが、有給は比較的取りやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属される現業所によ...続きを読む(全179文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前までは東海地区でも大手の清掃会社、多くの現場を請け負っているとの事で、将来性を感じていた。
現場によるが、残業はほぼ無い。
有給も取りや...続きを読む(全183文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので定時で帰れることが多く明け休みを含めると休日はかなり多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も教えても...続きを読む(全184文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
・創立50年の実績と企業のホームページを見ると六本木ヒルズ、丸の内ビルディングといった有名な物件の管理実績が有り、安定性と技術力の高い企業...続きを読む(全185文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料20万固定で、定年まで迎えます。
それでも、この企業に入社しますか?人材派遣会社です。
リストラされて、どこも行くところがない人にとってはとても都...続きを読む(全155文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職探しをしながら働ける環境が欲しかったので、早朝のみの勤務が可能なこの求人に応募しました。面接は職歴と希望勤務地・勤務期間などの他には特に質問もなく、短い...続きを読む(全191文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対しては、まじめでコツコツしていける方が向いていると思います。待遇面では不満はありませんでしたが、地道な作業となりますので、細かなことを続けていける...続きを読む(全150文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ビルメンテナンス業界に興味があったため募集をしました。
景気が良くなると慢性的な人不足に陥るために、第2種電気工事があれば即入社可能です。基...続きを読む(全233文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の持っている資格をすぐ活かせると思い入社しました。
仕事は、それほどきつくなく人間関係もまあまあでしたが、結婚を
具体的に考えなければならなくなっ...続きを読む(全209文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはありませんでした。コツコツできる仕事と割り切れれば
長く働けると思います。人間関係もあいさつはしっかりできる人ば
かりでしたのでうまくやれる...続きを読む(全178文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たくさんの人と一緒に仕事を行っていくことができるところに魅力をかんじ、入社した。業務の関係上その希望は叶った。いろいろな考え方があるとは思うが、やりがいを...続きを読む(全153文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時は結構30歳前後の社員が多く活気もあったが、ここ数年で30歳前後の社員が相次いで退職し結局、年寄と使い物にならん人間しか残らなくなって会社に閉塞...続きを読む(全236文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場作業員とはいえ入社の際やはり名証2部上場企業というブランドは魅力でした。
・・・が、正直、組織が肥大化し過ぎて(苦笑)中核の本社は誰が何をしているの...続きを読む(全172文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がこの会社に入社を決めた理由は、良い人間関係を作っていけるような会社だと思ったからです。入社後に感じたのは現業所勤務なのですが、各現業所によって雰囲気が...続きを読む(全161文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界大手で安定した業績に魅力を感じ、現業所勤務で入社しました。社員には本社勤務と現業所勤務があり、待遇に差があるようです(本社勤務の方が良いと思います)。...続きを読む(全292文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に入った時と、実際の時のギャップが大きかったです。人によって会う会わないがあると思います。人によってはよいと感じる人もいると思いますので、自分の意見が...続きを読む(全155文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成の 他のカテゴリの口コミ

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)

大成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

大成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー。接遇スキルを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして仕事を辞める人が多い。キャリアアップを目指すなら、...続きを読む(全103文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付という仕事自体、時代と共に必要とされなくなっているため厳しい。「女性らし...続きを読む(全113文字)

大成株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、宿直、明け、休みの現場から複雑な勤務現場へ異動させられて、気分がおちこんでいるときに、フォローしていると...続きを読む(全99文字)

大成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の人に対しては、特に研修制度はない。
特定の資格を持って、現場責任者候補や本社スタッフに目をかけられる人で...続きを読む(全94文字)

大成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同じ福利厚生がある。
取得を推奨している資格を取ると、試験料金とテキスト代が申請すると支払われる。続きを読む(全62文字)

大成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、今の現場はシフト勤務なので、勤務表作成時に前もって申請しておけば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全97文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のビルメンテナンス会社としては、一般的なお給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職時期により、自分より年齢が若く、資...続きを読む(全172文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アベルコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

JFE電制株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

株式会社イシン住宅研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事(大型橋梁)を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
続きを読む(全79文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはいい環境と人間関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が自身の価値観やキャリア目標と合わない。モチベーシ...続きを読む(全89文字)

大成の 会社情報

基本データ
会社名 大成株式会社
フリガナ タイセイ
設立日 1959年10月
資本金 8億2230万円
従業員数 6,201人
※平成29年3月末現在
売上高 215億3629万4000円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 加藤 憲司
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号
平均年齢 42.2歳
平均給与 444万円
電話番号 052-242-3220
URL https://www.taisei-bm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138477

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(証券コード:7047)
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