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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は結構厳しくてキビキビ仕事してるかと思っていたのですが、みんなギスギスしているような環境ではなくみんなが和気あいあいとしている環境でした...続きを読む(全197文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションの取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成環境がなく、現場により知識と技術量に差を感じた続きを読む(全73文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対する教育は、特にない。現場に配属され、そこで作業等を覚える形になる。
数年で前職で貰っていた給料と...続きを読む(全182文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこでもそうですが、当たり現場を引ければ楽です。人も多いので、多忙とは縁遠い仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽ではあ...続きを読む(全212文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理業務というと、イメージとしては設備を保全するため、設備の点検をやっていくのが業務と思うかもしれません。実際...続きを読む(全203文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
清掃スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は2回、各1時間ほどかけて行われた。面接というと、企業側が優位の印象があるが、私が勤務した営業所の面接担当者は、企業と応募者が情報交換をす...続きを読む(全425文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に時間通りにおわります。
残業はありません。
請け合い社員なので、
他社に出向にはなりますが配置場所によってはとても可愛がってもらえたり...続きを読む(全203文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現業所(配属される現場)にもよりますが、有給は比較的取りやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属される現業所によ...続きを読む(全179文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前までは東海地区でも大手の清掃会社、多くの現場を請け負っているとの事で、将来性を感じていた。
現場によるが、残業はほぼ無い。
有給も取りや...続きを読む(全183文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので定時で帰れることが多く明け休みを含めると休日はかなり多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も教えても...続きを読む(全184文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
・創立50年の実績と企業のホームページを見ると六本木ヒルズ、丸の内ビルディングといった有名な物件の管理実績が有り、安定性と技術力の高い企業...続きを読む(全185文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料20万固定で、定年まで迎えます。
それでも、この企業に入社しますか?人材派遣会社です。
リストラされて、どこも行くところがない人にとってはとても都...続きを読む(全155文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職探しをしながら働ける環境が欲しかったので、早朝のみの勤務が可能なこの求人に応募しました。面接は職歴と希望勤務地・勤務期間などの他には特に質問もなく、短い...続きを読む(全191文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対しては、まじめでコツコツしていける方が向いていると思います。待遇面では不満はありませんでしたが、地道な作業となりますので、細かなことを続けていける...続きを読む(全150文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ビルメンテナンス業界に興味があったため募集をしました。
景気が良くなると慢性的な人不足に陥るために、第2種電気工事があれば即入社可能です。基...続きを読む(全233文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の持っている資格をすぐ活かせると思い入社しました。
仕事は、それほどきつくなく人間関係もまあまあでしたが、結婚を
具体的に考えなければならなくなっ...続きを読む(全209文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはありませんでした。コツコツできる仕事と割り切れれば
長く働けると思います。人間関係もあいさつはしっかりできる人ば
かりでしたのでうまくやれる...続きを読む(全178文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たくさんの人と一緒に仕事を行っていくことができるところに魅力をかんじ、入社した。業務の関係上その希望は叶った。いろいろな考え方があるとは思うが、やりがいを...続きを読む(全153文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時は結構30歳前後の社員が多く活気もあったが、ここ数年で30歳前後の社員が相次いで退職し結局、年寄と使い物にならん人間しか残らなくなって会社に閉塞...続きを読む(全236文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場作業員とはいえ入社の際やはり名証2部上場企業というブランドは魅力でした。
・・・が、正直、組織が肥大化し過ぎて(苦笑)中核の本社は誰が何をしているの...続きを読む(全172文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がこの会社に入社を決めた理由は、良い人間関係を作っていけるような会社だと思ったからです。入社後に感じたのは現業所勤務なのですが、各現業所によって雰囲気が...続きを読む(全161文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界大手で安定した業績に魅力を感じ、現業所勤務で入社しました。社員には本社勤務と現業所勤務があり、待遇に差があるようです(本社勤務の方が良いと思います)。...続きを読む(全292文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に入った時と、実際の時のギャップが大きかったです。人によって会う会わないがあると思います。人によってはよいと感じる人もいると思いますので、自分の意見が...続きを読む(全155文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成の 他のカテゴリの口コミ

大成株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修生も取り入れているため、国外の人材も多く採用している。そのため、教える立場の難しさや大切さが学べる。
多くの現場経験を積める機会が多いため...続きを読む(全212文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
清掃スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありました。給料は交渉次第で上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与を把握する人材は一部にしておくべきだと考えま...続きを読む(全235文字)

大成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護に対する制度がもっと充実していたら働きやすい環境になると思う。
年末年始も休める現場と休めない現場があ...続きを読む(全97文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くの大きな現場で、オフィス清掃以外にも多岐にわたる作業をしていたので、色々な経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)

大成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

大成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー。接遇スキルを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして仕事を辞める人が多い。キャリアアップを目指すなら、...続きを読む(全103文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付という仕事自体、時代と共に必要とされなくなっているため厳しい。「女性らし...続きを読む(全113文字)

大成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同じ福利厚生がある。
取得を推奨している資格を取ると、試験料金とテキスト代が申請すると支払われる。続きを読む(全62文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)

大成の 会社情報

基本データ
会社名 大成株式会社
フリガナ タイセイ
設立日 1959年10月
資本金 8億2230万円
従業員数 6,201人
※平成29年3月末現在
売上高 233億4579万2000円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 加藤 憲司
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号
平均年齢 42.2歳
平均給与 444万円
電話番号 052-242-3220
URL https://www.taisei-bm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138477

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