この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護に対する制度がもっと充実していたら働きやすい環境になると思う。
年末年始も休める現場と休めない現場があ...続きを読む(全97文字)
大成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護に対する制度がもっと充実していたら働きやすい環境になると思う。
年末年始も休める現場と休めない現場があ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と同じ福利厚生がある。
取得を推奨している資格を取ると、試験料金とテキスト代が申請すると支払われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
体力があればOKです。1人でもくもくと実施する仕事なのでそういう人には向いています。比較的休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるが、休みの日はまちまち。
夜勤と日きんでは勤務時間も異なる。
夜勤は体力的に厳しいが、深夜手当が発生するため頑張れば稼げる。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生については保養所がリーズナブルな値段で使える事です。場所も良く綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の勉強が業務中にできたり、資格取得したら給料が上がったりする
そんなに難しい内容の資格ではないので、前向きな人には簡単に取得できる。
化粧...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月500円ずつ成和会という社内組織の会費を徴収されるが、年に一回ほど観劇・食事・テーマパークのチケットを選んでもらう事ができるので家族がいる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
持株会があり、安く買えるので、資産形成には役立ったと思います。
また月500円を積み立てて行う社内福利厚生は、日帰り旅行や観劇鑑賞会や野球観...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成和会というものがあり、毎月500円給料から天引きされ、年1回まとめて、徴収料の倍額程度のホテルの食事券だったり、屋形船の宴会プランだったり3...続きを読む(全193文字)
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福利厚生については、一般企業だなという印象を受けました。保養所がありますが、現場配属になっている身からすると利用はなかなかできません(というか、利用申請の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大成のいい点は、特になくしいて言えば仕事が楽で精神的に気楽という点です。スキルは全くつきませんが、腰掛や高齢者の年金のつなぎにはちょうどいい...続きを読む(全133文字)
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営業職は休暇は水曜日のみ。連休する人はゼロ。子供の行事などで休みを取るひともいない。事務職は水曜日プラス月2日程度の休み。労働時間は、書面上は9時~18時...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は普通にしっかりしており、有給休暇はまだとりやすいです。
育児休暇をとってまた復帰している人も何人かいます。
資格などをとってスキルアップを目...続きを読む(全176文字)
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私は特に問題に思ったことは一度たりともございませんでいsたが、同期の方の何名かは私とは違い不満に思っている人も数多く見受けることが出来ました。いつも文句ば...続きを読む(全164文字)
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勤務はシフトを毎月作成しそのシフトに沿って進行していく
現場に入っている場合休暇は宿直勤務だろうが日勤勤務だろうが週休2日ではなく、
月9日プラス有給...続きを読む(全174文字)
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現場職は有給休暇は取得できるが、総合職は有給休暇取得は皆無。もちろん代休・振替休暇なども取得出来ない。当時残業はリミット30時間だったような感じでしたので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修生も取り入れているため、国外の人材も多く採用している。そのため、教える立場の難しさや大切さが学べる。
多くの現場経験を積める機会が多いため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与はありました。給料は交渉次第で上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与を把握する人材は一部にしておくべきだと考えま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
数多くの大きな現場で、オフィス清掃以外にも多岐にわたる作業をしていたので、色々な経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ビジネスマナー。接遇スキルを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして仕事を辞める人が多い。キャリアアップを目指すなら、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付という仕事自体、時代と共に必要とされなくなっているため厳しい。「女性らし...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の人に対しては、特に研修制度はない。
特定の資格を持って、現場責任者候補や本社スタッフに目をかけられる人で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 大成株式会社 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 8億2230万円 |
従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
売上高 | 233億4579万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 052-242-3220 |
URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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