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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日、給与、退職金などどれも少ないです。
これでは若い人などは経験を積んだら他社に転...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日、給与、退職金などどれも少ないです。
これでは若い人などは経験を積んだら他社に転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金や保養所、育児休暇制度はある
残業代も100パーセントでる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当がないため妻子持...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・保養所があり、予約する形で利用できます。
立地もよく、家族と一緒によく利用しています。
福利厚生面としては満足しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当など当たり前のことはしっかりとしている。限度がある。
有給休暇も取りやすい現場だったのでそこはいい点続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職金制度
退職金: 満期で1,000万円を超えるとの情報があります。
評価.COM
住宅補助
家族持ち: 手厚い住宅補助が提供されていま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護に対する制度がもっと充実していたら働きやすい環境になると思う。
年末年始も休める現場と休めない現場が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じ福利厚生がある。
取得を推奨している資格を取ると、試験料金とテキスト代が申請すると支払われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通、可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全41文字)
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【良い点】
体力があればOKです。1人でもくもくと実施する仕事なのでそういう人には向いています。比較的休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるが、休みの日はまちまち。
夜勤と日きんでは勤務時間も異なる。
夜勤は体力的に厳しいが、深夜手当が発生するため頑張れば稼げる。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生については保養所がリーズナブルな値段で使える事です。場所も良く綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の勉強が業務中にできたり、資格取得したら給料が上がったりする
そんなに難しい内容の資格ではないので、前向きな人には簡単に取得できる。
化...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月500円ずつ成和会という社内組織の会費を徴収されるが、年に一回ほど観劇・食事・テーマパークのチケットを選んでもらう事ができるので家族がい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
持株会があり、安く買えるので、資産形成には役立ったと思います。
また月500円を積み立てて行う社内福利厚生は、日帰り旅行や観劇鑑賞会や野球...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成和会というものがあり、毎月500円給料から天引きされ、年1回まとめて、徴収料の倍額程度のホテルの食事券だったり、屋形船の宴会プランだったり...続きを読む(全193文字)
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福利厚生については、一般企業だなという印象を受けました。保養所がありますが、現場配属になっている身からすると利用はなかなかできません(というか、利用申請...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大成のいい点は、特になくしいて言えば仕事が楽で精神的に気楽という点です。スキルは全くつきませんが、腰掛や高齢者の年金のつなぎにはちょうどい...続きを読む(全133文字)
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営業職は休暇は水曜日のみ。連休する人はゼロ。子供の行事などで休みを取るひともいない。事務職は水曜日プラス月2日程度の休み。労働時間は、書面上は9時~18...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は普通にしっかりしており、有給休暇はまだとりやすいです。
育児休暇をとってまた復帰している人も何人かいます。
資格などをとってスキルアップを...続きを読む(全176文字)
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私は特に問題に思ったことは一度たりともございませんでいsたが、同期の方の何名かは私とは違い不満に思っている人も数多く見受けることが出来ました。いつも文句...続きを読む(全164文字)
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勤務はシフトを毎月作成しそのシフトに沿って進行していく
現場に入っている場合休暇は宿直勤務だろうが日勤勤務だろうが週休2日ではなく、
月9日プラス有...続きを読む(全174文字)
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現場職は有給休暇は取得できるが、総合職は有給休暇取得は皆無。もちろん代休・振替休暇なども取得出来ない。当時残業はリミット30時間だったような感じでしたの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【休日・残業・有給消化について】
公表されている年間休日は108日と、他業界に比べれば決して多くはありません。しかし、ビルメンテナンスの現場...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
現場によって色々な設備を見られる。
設備対応でお礼を言われた時など
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので毎日同じ作...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当や選任手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他社より低い。
また、資格を取得しても昇給額...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ない。
現場によって有給の使用制限がある。
給与が高くな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場によっていろいろな設備を見られる。資格を取れば手当などがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修などはあると思いますが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度自分に裁量が与えられているため自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、様々な指示が飛び交い混乱する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内は体育会系の雰囲気はほとんどなく、割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な事務処理が多い
事務員のフォローがあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度自由に有給を消化できて連休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも会社携帯を持ち歩きなにかあれば対応をしなければなら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は会社へ貢献すればステップアップされていくイメージ、新卒の方がベースアップされていく
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一寸房は、建築・設計分野のBIM/CIMや3DCAD技術を強みにしている北海道発の企業で、若手育成や働きやすさに力を入れている点が特徴です...続きを読む(全759文字)
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【良い点】
とても手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にストレスを感じて休職することになった時、しっかりとどういった手続きをすれば良...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
住宅手当も支給されるし交通も出るので福利厚生はとても良いと思う。子供が産まれたら臨時ボーナスのようなものも出るので子育て世代には嬉しいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大型連休もあるし不動産には珍しい土日休みなので比較的良い、また家賃補助もあるので福利厚生は比較的良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
建設業界トップクラスの住宅サポートが整っています。
住宅手当・借上げ社宅: 2026年の改定により、地価高騰を反映して手当額が引き上げられ...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
年に1回10万円くらいのボーナスがありました。有給も100%取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎるとボーナ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
20年以上前なのであまり覚えてないけど、ちゃんとしてたと思う
当時は、寮は、相部屋でプライベートもなく男ばかりで部屋は、ゴミだらけだった気が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金があるので、良い。
一般企業と同じくらい充実しているのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がNGなのは少し今の時代には合...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
説明会や社員の方との座談会を通じて、TOTOは福利厚生や研修制度が非常に充実している会社だと感じました。特に印象的だったのは、有給休暇の取り...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
社宅制度はしっかりしている。7割出るため、会社のおかげで全国の店舗で働くことができる。いろんな場所で働きたい人にはおすすめ。
【気になること...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 大成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイ |
| 設立日 | 1959年10月 |
| 資本金 | 8億2230万円 |
| 従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
| 売上高 | 235億3463万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 052-242-3220 |
| URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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