この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護に対する制度がもっと充実していたら働きやすい環境になると思う。
年末年始も休める現場と休めない現場があ...続きを読む(全97文字)
大成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護に対する制度がもっと充実していたら働きやすい環境になると思う。
年末年始も休める現場と休めない現場があ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と同じ福利厚生がある。
取得を推奨している資格を取ると、試験料金とテキスト代が申請すると支払われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
体力があればOKです。1人でもくもくと実施する仕事なのでそういう人には向いています。比較的休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるが、休みの日はまちまち。
夜勤と日きんでは勤務時間も異なる。
夜勤は体力的に厳しいが、深夜手当が発生するため頑張れば稼げる。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生については保養所がリーズナブルな値段で使える事です。場所も良く綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の勉強が業務中にできたり、資格取得したら給料が上がったりする
そんなに難しい内容の資格ではないので、前向きな人には簡単に取得できる。
化粧...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月500円ずつ成和会という社内組織の会費を徴収されるが、年に一回ほど観劇・食事・テーマパークのチケットを選んでもらう事ができるので家族がいる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
持株会があり、安く買えるので、資産形成には役立ったと思います。
また月500円を積み立てて行う社内福利厚生は、日帰り旅行や観劇鑑賞会や野球観...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成和会というものがあり、毎月500円給料から天引きされ、年1回まとめて、徴収料の倍額程度のホテルの食事券だったり、屋形船の宴会プランだったり3...続きを読む(全193文字)
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福利厚生については、一般企業だなという印象を受けました。保養所がありますが、現場配属になっている身からすると利用はなかなかできません(というか、利用申請の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大成のいい点は、特になくしいて言えば仕事が楽で精神的に気楽という点です。スキルは全くつきませんが、腰掛や高齢者の年金のつなぎにはちょうどいい...続きを読む(全133文字)
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営業職は休暇は水曜日のみ。連休する人はゼロ。子供の行事などで休みを取るひともいない。事務職は水曜日プラス月2日程度の休み。労働時間は、書面上は9時~18時...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は普通にしっかりしており、有給休暇はまだとりやすいです。
育児休暇をとってまた復帰している人も何人かいます。
資格などをとってスキルアップを目...続きを読む(全176文字)
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私は特に問題に思ったことは一度たりともございませんでいsたが、同期の方の何名かは私とは違い不満に思っている人も数多く見受けることが出来ました。いつも文句ば...続きを読む(全164文字)
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勤務はシフトを毎月作成しそのシフトに沿って進行していく
現場に入っている場合休暇は宿直勤務だろうが日勤勤務だろうが週休2日ではなく、
月9日プラス有給...続きを読む(全174文字)
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現場職は有給休暇は取得できるが、総合職は有給休暇取得は皆無。もちろん代休・振替休暇なども取得出来ない。当時残業はリミット30時間だったような感じでしたので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与はありました。給料は交渉次第で上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与を把握する人材は一部にしておくべきだと考えま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
数多くの大きな現場で、オフィス清掃以外にも多岐にわたる作業をしていたので、色々な経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ビジネスマナー。接遇スキルを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして仕事を辞める人が多い。キャリアアップを目指すなら、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付という仕事自体、時代と共に必要とされなくなっているため厳しい。「女性らし...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の人に対しては、特に研修制度はない。
特定の資格を持って、現場責任者候補や本社スタッフに目をかけられる人で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、宿直、明け、休みの現場から複雑な勤務現場へ異動させられて、気分がおちこんでいるときに、フォローしていると...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助も十分あり、大手の強みであると実感する
資格補助が手厚く支給されるので意欲的な人は次第に上がっていく続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格を取得する費用は全額だしてくれる。また事故や病気になった際は休業補償がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すれば手当がでるが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・寮があり、格安で住めること。
・週に一度掃除をしてくださる方が来るので自分の部屋以外は掃除することには困らなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エコハウスの福利厚生や社内制度にはとても満足です!
以前よりも健康診断が受けやすい体制になったので、自分の健康状態を理解しやすくなりました。
...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
一部の福利はあるが、数に限りがあったりして 満足に利用できるものではない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、周辺相場と変わら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や看護休暇などは手厚い。フレックス制も導入されてさらに働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は最近ほんとに改善されました。時代ですか?
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的な勉強会が定期的に開催されます。社員で納得し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時安価で泊まれる保養所がありました。カジュアルなホテルのような感じでお料理はおいしかったですし、部屋も清潔でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
副業をしていても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ技術が上達しても、資格を取得しても手当の支給は一切なかったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかった記憶です。賞与もないので、モチベーションは上がらないです。住宅手当もないので、毎日の生活で大...続きを読む(全90文字)
会社名 | 大成株式会社 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 8億2230万円 |
従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
売上高 | 215億3629万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 052-242-3220 |
URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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