この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナー。接遇スキルを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして仕事を辞める人が多い。キャリアアップを目指すなら、...続きを読む(全103文字)
大成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナー。接遇スキルを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして仕事を辞める人が多い。キャリアアップを目指すなら、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の人に対しては、特に研修制度はない。
特定の資格を持って、現場責任者候補や本社スタッフに目をかけられる人で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第2種電気工事士取得の講習やマナー講習など行っている。
1回分の(合格時)資格取得費用も支払われる。
免許の講習費用なども負担してくれる。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司や先輩は穏やかな人が多く、フレンドリーな社風でした。
社内訓練校や各種研修などの教育制度が用意されており、未経験でも安心して働くことが出来...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場ごとに作業内容が異なるため、多くの現場経験で多くのことを学ぶことができる。資格取得もやる気次第で参加ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新人に対しては定期的に教育している
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外のスキルアップや教育体制はない。
たまに思い出したように資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育は、OJTを基本とする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制・OJT云々というよりも、上長との相性によるものが大部分を占める...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
毎月決まった額の給料をもらえることです。凄く安いですが……大卒の初任給で定年までと考えてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に働き安くて、安心して働くことができました。業績も好調で社内の雰囲気もとても良かったです。ただ、部署によって、業務量も違うので、その点は実...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数年前から電工2種の講習をやっている
今年からビル管の講習もやるようになった(名古屋は昨年から実施)
専門の外部講習を呼んでいるのでしっかり勉...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事内容は余程の事が無ければ楽。
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めようが、対して昇給はしないためやりがいも...続きを読む(全126文字)
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女性はスキルアップは望まれていないのではないでしょうか?
私がいた当事は、女性が重要なポジションにいる事はなく、支店には20代の女性しかいませんでした。...続きを読む(全181文字)
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設備部門で働いていますが、研修は一切ありません。故障が起きても業者を手配して自分で直すことはありませんので、スキルは身に付きませんのでどのような業種・職種...続きを読む(全257文字)
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マナーや、設備管理に関する教育は熱心に行われている。何しろ、支店内に職業訓練校があり、設備以外にも清掃に関する技術的な講習会も行われている。
現場で安全...続きを読む(全172文字)
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県認定の職業訓練校を自社に持つなど、一応教育体制は整っている。特にビルクリーニング技能士や電気工事士等の資格については会社負担で試験を受けさせてくれるし、...続きを読む(全150文字)
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研修などはまとに行っていない!たまにあっても趣旨の違う研修で意味がない。上司は仕事のレベルが低すぎて(笑)何のスキルも身につかない。逆に部下が仕事のスキル...続きを読む(全176文字)
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現場の年配の責任者はポリッシャーのコード手繰れないし、知識も向上心もない奴ばかりだから(笑)コイツを通しては何のスキルも身に付きませんよ。ただ、今は上前津...続きを読む(全209文字)
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ビルクリーニング技能士・警備員指導教育責任者、電気点検Ⅱ種等、必要資格が会社経費で取得できます。
取得した資格は個人の資格ですので、ビルメンテナンス業、...続きを読む(全163文字)
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当社は、現在国家資格ビルクーリニング技能士の資格を会社負担で若い人材に取得するようにバックアップをしています。この資格は、清掃業界では強みになります。また...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付という仕事自体、時代と共に必要とされなくなっているため厳しい。「女性らし...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、宿直、明け、休みの現場から複雑な勤務現場へ異動させられて、気分がおちこんでいるときに、フォローしていると...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じ福利厚生がある。
取得を推奨している資格を取ると、試験料金とテキスト代が申請すると支払われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
独立系のビルメンテナンス会社としては、一般的なお給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職時期により、自分より年齢が若く、資...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇は、今の現場はシフト勤務なので、勤務表作成時に前もって申請しておけば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代はでるが基本給が低すぎる。
ボーナスも年2か月分で昇給もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと基本給をあげ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性も活躍しているので頑張ってほしい
女性でも責任者にはなれるのでがんばっている
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などの制度が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
会社名 | 大成株式会社 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 8億2230万円 |
従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
売上高 | 215億3629万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 052-242-3220 |
URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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