この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人にとっては、かなりゆるくいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の給与面の期待はできない。
待遇はあまり...続きを読む(全201文字)
大成株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場の人にとっては、かなりゆるくいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の給与面の期待はできない。
待遇はあまり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に働き安くて、安心して働くことができました。業績も好調で社内の雰囲気もとても良かったです。ただ、部署によって、業務量も違うので、その点は実...続きを読む(全231文字)
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給与水準は低く、特に手当やインセンティブみたいなものがないので収入は低い。評価制度も形式的にはあるが全くもって意味がなく、賞与の査定も会社全体の業績による...続きを読む(全158文字)
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県認定の職業訓練校を自社に持つなど、一応教育体制は整っている。特にビルクリーニング技能士や電気工事士等の資格については会社負担で試験を受けさせてくれるし、...続きを読む(全150文字)
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休日は部署にによって、また事務所勤務か現場勤務かによってかなり異なりますが、基本的に休みは取れます。有給も申請すればほぼ取れます。その点は、プライベートを...続きを読む(全157文字)
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仕事を任せられる事
年齢は関係ない子と
自分ですべてを1からするので力がつく
事務
工事
営業すべて経験可能
若い人が多いのですごしやすいです
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仕事を任せてもらえる範囲が広く、そのため仕事は忙しく感じました。ただし、自身のやる気と目標さえあればどんどん成長ができると思います。ただし、任せてもらえる...続きを読む(全159文字)
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給与水準は低いです。業界全体がそうだと思いますが。
昇給も低いし、手当てもほとんどありません。
仕事の内容からしたら妥当かもしれませんが、
やはり将...続きを読む(全180文字)
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ほんとにぬるま湯!新卒で入社して10年この会社(現場)で勤務すれば、他社に行っても全く使えない駄目社員の出来上がり(笑)
何か意識を持って働かないと社会...続きを読む(全170文字)
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総合職の女性採用は一応していたが、業界的に女性には厳しい仕事だと思う。だから、女性の定着はあまりよくなく、女性といえば、事務職が現業職のいずれか。基本的に...続きを読む(全151文字)
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とにかくおじさん率が高い会社で、当時は本当に若い人が少なかった。20代の男性はほとんどいない状況。(今はもうちょっと改善されたが)評価の差がつかないので、...続きを読む(全164文字)
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現場職から総合職に昇格しました。それほど大変な事ではなかったです!と言うのは…周りのレベルが格段に低いおかげで普通に業務をしていれば結構仕事できる人!と言...続きを読む(全191文字)
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現場職は有給休暇は取得できるが、総合職は有給休暇取得は皆無。もちろん代休・振替休暇なども取得出来ない。当時残業はリミット30時間だったような感じでしたので...続きを読む(全177文字)
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ビルクリーニング技能士・警備員指導教育責任者、電気点検Ⅱ種等、必要資格が会社経費で取得できます。
取得した資格は個人の資格ですので、ビルメンテナンス業、...続きを読む(全163文字)
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会社に入った時と、実際の時のギャップが大きかったです。人によって会う会わないがあると思います。人によってはよいと感じる人もいると思いますので、自分の意見が...続きを読む(全155文字)
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自分は、向上心が高いのですが、周りの環境は、ちょっと期待していたものとは違っていました。OJT教育がメインで、福利厚生が十分かというとちょっと違っていまし...続きを読む(全155文字)
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仕事ののやりがいはあると思います。担当の裁量で、多くの仕事を任されており、
とてもやりがいを感じれました。やはり、金額が大きい仕事を自由に、やらさせても...続きを読む(全160文字)
会社名 | 大成株式会社 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 8億2230万円 |
従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
売上高 | 233億4579万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 052-242-3220 |
URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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