沖興建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
即採用が決まった点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書や労働条件通知書を必ず書面で受け取り、退職まで保管しておいた...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生・社内制度が整備不足だったり、社内に周知されていなかった。現在は改善されているかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務員さんは定時に帰れると思う。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員教育制度がまだ充実していなかったり、先輩が後輩を育てるという風土がなかった。現在は改善されているかもしれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時は業績的に苦しい時期でもあったが、少ないながらもボーナスを支給してくれた。現在はもっと良い待遇かもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
建築物が完成した時の充実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理全般に言えるが、責任が重い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前通告して担当現場終了とともに計画的に退職したため、すんなり受け入れられた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特になし。地元のハウスメーカーはどこも似たような労働環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者、特に施工監理技術者が魅力的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本当に良いところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体ない
有休もとれない
ボーナスと言っていたがお小遣い程度
残業手当...続きを読む(全214文字)

研修はほぼ無いに等しいです。 上司もとても面倒見も良く、仕事を通してはすべて本人で考え行動に移さないといけないんので、かなり営業マンとしては成長できる会社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)

【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)

【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
２４年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)