この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社の給与体系は年功序列型であり、年齢が上がるにつれて給与も増加しています。30歳の従業員の平均年収は約500万円です。この仕組みは、経験と...会員登録して続きを読む(全275文字)
株式会社NHKテクノロジーズ 報酬UP
株式会社NHKテクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
当社の給与体系は年功序列型であり、年齢が上がるにつれて給与も増加しています。30歳の従業員の平均年収は約500万円です。この仕組みは、経験と...会員登録して続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一定ランクまでは年功序列で微々たる額ですが上がっていきます。あまりにも仕事をしない場合は別ですが、現時点では管理職手前まではいけます。ボーナ...会員登録して続きを読む(全306文字)
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【良い点】
昇給はほとんど確約されている。賞与も悪くない。
世間的に見れば悪くない年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列的な...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定しているように感じられる
最近は業界の先行きが見えない
衰退に向かっているように感じる会員登録して続きを読む(全51文字)
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【良い点】
公共交通機関を利用すると時間がかかりすぎるのでバイクで通勤しているが、通勤手当が公共交通機関分としてもらえる。私の場合は通勤手当は非課税にあ...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月々の給与は低めだが、賞与は約8ヶ月分程度か支給されるため、世間の大企業と同程度くらいには貰える。20代で450〜550万、30代で600〜...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は不満だが賞与でなんとかトントンにしている印象。かといって近年の事情もあり期待しすぎるとなんとも言えない位の額、というのが正直なところ。...会員登録して続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特別給料が高いわけではないですが、長くいれば上がっていく
実力が評価されて、給料に反映されていくというよりは年功序列というイメージが強い
ボ...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも旧態依然とした年功序列制。あまり上昇志向がなく、ゆったりと仕事したい人にはいい場所なのではないかと思う。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全234文字)
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【良い点】
デジタル化の特需時など、ボーナスが多いときは多い。評価制度はあるが、形骸的で基本的には標準評価となる。制度は本体に右に習えだが、本体と比べる...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定した給与を望んでいるならば、いい会社です。福利厚生もしっかりしていて、NHKグループ会社とあって、そこら辺はしっかりしています。残業代も...会員登録して続きを読む(全185文字)
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給与については非常に不満。元々派遣でこちらの会社に来ていたのですが、3年経過し直接雇用となりました。直接雇用=正社員/準社員だと思っていたのが間違いだっ...会員登録して続きを読む(全203文字)
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年齢、仕事量に相当な給与体系であると思います。
意欲のある人にはキャリアパスが用意されているが、女性にはまだ門戸が狭いように思う。
業種がら、また特定会...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には親会社(団体)の技術支援を行う会社であるため、安定した業務の供給がある
また、外部との取引の場合も、企業としてのネームバリューがあ...会員登録して続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代の研修を思い返しても、もっと自由に仕事ができると思っていた。しかし実際はNHKの...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は一部上場企業と同等であり、従業員の幅広いニーズに対応しています。優れた健康保険、労働時間の柔軟性、キャリア開発支援など、一部...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
番組を制作することは非常に面白く、創造性やアイディアを発揮するチャンスが広がります。異なる要素を組み合わせ、視聴者に新しい視点や感動を提供す...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司を説得できれば、業務と直接関係なくても割と幅広く資格や研修の支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から提示され...会員登録して続きを読む(全273文字)
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【良い点】
会社説明会の時に感じた人事部の人柄の良さは入社後も変わらず、10年以上経った今でも部の雰囲気はとても良い状態を保っているのはすごいと感じる。...会員登録して続きを読む(全294文字)
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【良い点】
入社後も配属希望を聞いてくれるところが素晴らしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある技術職希望で入社したが、希望部署が新...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
素晴らしいと思う事です体の、。
人生って全員プライド高くね。
ない!ウルトラマンのLINEして頑張ろうと思う事です。デリヘルにまた明日昼にな...会員登録して続きを読む(全459文字)
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【良い点】
休みやすい、休暇が多いことだけが取り柄です。プライベート優先したい方におすすめです。上司も気にかけますし、周りも寛容(というより取って当然と...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は業界内でも比較的高水準で、特に賞与が大きな割合を占めます。賞与は個人の業績だけでなく、会社全体の業績にも連動するため、安定して高額が支...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価がされにくく、正社員になりづらいく、有給を取るときに代わりの人を探すのが面倒で有給をとりづらい会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職にはインセンティブがつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い店舗は賞与を減らされていた。配属先次第で年収...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が仕事をした分だけ年収、評価に反映されるという仕組みになっているためとても仕事がしやすいと感じています。
契約を取ることがメインの仕事に...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員はますます初任給が上がってきているので、給与面でモチベーションを持つ者はかなりいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナスは5カ月以上出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のグレードだと、謎の係数がかかっており、実質の支給月数を減らしている。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げを上げればそれなりの評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス金額が社長の評価に左右される。
退職が決ま...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分の担当した分は集計されているので、数値化されていてわかりやすい。基本業務以外を自分で集計して数値化することは多少話し合いで融通も聞きやす...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合で入るなら、土木業界では本当の本当にホワイトだと思う。
働きやすさはとても良いです。
若手の育成に力を入れているので、本人にやる気さえあ...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は少しづつ上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に優しくない。
もう少し新人の方を見て評価してあげるのがい...会員登録して続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社NHKテクノロジーズ |
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フリガナ | エヌエイチケイテクノロジーズ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 760人 |
売上高 | 536億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口太一 |
本社所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号第三共同ビル |
電話番号 | 03-3481-7820 |
FAX | 03-3481-7623 |
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