回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
株式会社NHKテクノロジーズ
株式会社NHKテクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
年収や月収で見ると特段良いとは言えないが、ボーナスが他社より大きい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。公務員のボーナスよりも多くもらっている。年2回、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありきなので月給が低すぎる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当社の給与体系は年功序列型であり、年齢が上がるにつれて給与も増加しています。30歳の従業員の平均年収は約500万円です。この仕組みは、経験と...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一定ランクまでは年功序列で微々たる額ですが上がっていきます。あまりにも仕事をしない場合は別ですが、現時点では管理職手前まではいけます。ボーナ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
昇給はほとんど確約されている。賞与も悪くない。
世間的に見れば悪くない年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列的な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定しているように感じられる
最近は業界の先行きが見えない
衰退に向かっているように感じる続きを読む(全51文字)
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【良い点】
公共交通機関を利用すると時間がかかりすぎるのでバイクで通勤しているが、通勤手当が公共交通機関分としてもらえる。私の場合は通勤手当は非課税にあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月々の給与は低めだが、賞与は約8ヶ月分程度か支給されるため、世間の大企業と同程度くらいには貰える。20代で450〜550万、30代で600〜...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は不満だが賞与でなんとかトントンにしている印象。かといって近年の事情もあり期待しすぎるとなんとも言えない位の額、というのが正直なところ。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特別給料が高いわけではないですが、長くいれば上がっていく
実力が評価されて、給料に反映されていくというよりは年功序列というイメージが強い
ボ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも旧態依然とした年功序列制。あまり上昇志向がなく、ゆったりと仕事したい人にはいい場所なのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
デジタル化の特需時など、ボーナスが多いときは多い。評価制度はあるが、形骸的で基本的には標準評価となる。制度は本体に右に習えだが、本体と比べる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定した給与を望んでいるならば、いい会社です。福利厚生もしっかりしていて、NHKグループ会社とあって、そこら辺はしっかりしています。残業代も...続きを読む(全185文字)
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給与については非常に不満。元々派遣でこちらの会社に来ていたのですが、3年経過し直接雇用となりました。直接雇用=正社員/準社員だと思っていたのが間違いだっ...続きを読む(全203文字)
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年齢、仕事量に相当な給与体系であると思います。
意欲のある人にはキャリアパスが用意されているが、女性にはまだ門戸が狭いように思う。
業種がら、また特定会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前と後でのギャップは特になかった。
公共放送という責任感ややりがいを強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度で一部分か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションが積極的で相談しやすい環境。人間関係が非常に良く、和気あいあいとした温かい職場だった。
コンプライアンスも徹底されていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の対応や福利厚生、人間関係が良く、退職に躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休出などがあり、長期的な就業が厳しいと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
公共放送、全国放送という点でやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違う。
情報量が多いため、日々勉強...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、基本的に取りたい日に取れた。シフト制で残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休出が多く、ワーク...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業の強みとしては高い専門性と技術力だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせてデジタル化も推進されていたが、業界的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女共に育休産休の取得が積極的にされていた。
時短勤務をしてる方もいた。
最近は女性社員が増えてきている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援があった。
その他の福利厚生も充実してる方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は真面目なかた多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか部長クラスの人が、そのほかの管理職や一般職の人と違う居室で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職の場合、コンスタントに契約を獲得できていれば、業界平均より高い給与を得ることができます。成果が報酬に反映されやすい点は、大きな魅力だと...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
完全にインセンティブ制。売らなかったら賞与はなしのため営業力が必要になってくる。営業設計職ではあるが売らないと設計もできない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスは2,5ヶ月分貰えます。
ボーナス査定の説明の際に個人面談があり、詳しく解説してくださるのでとても
良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価基準が一新され、わかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価がどのようであったか全く知らされないため、賞与に納...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
営業職はインセンティブもありますが、売ってない人は厳しいと思います。
営業職以外の人はボ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収だったりに不満は全くない。
昇給もしっかりと学んでスキルアップをしていけば2年目でも狙える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字や数のプレッシャーがあるが、それなりにやれば上がる。ただ言うほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ができなくても、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が5万出るので、施工...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社NHKテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチケイテクノロジーズ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 528億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口太一 |
| 本社所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号第三共同ビル |
| 電話番号 | 03-3481-7820 |
| FAX | 03-3481-7623 |
| URL | https://www.nhk-tech.co.jp/ |
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