この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はしっかり整っていた。
残業代も100%支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多かった。現在は分からない。続きを読む(全79文字)
株式会社エンプラス 報酬UP
株式会社エンプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準はしっかり整っていた。
残業代も100%支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多かった。現在は分からない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人はすぐにお気に入りになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人はいくら頑張っても、ほとんどみてもらえないので、評価は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に4回上司と面談があり、もちろん上司によると思うが、きちんと評価してもらえていると思う。
自分で目標を決め、きちんと達成できれば評価してもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みやすい、給与は良い方だと思う。
日系企業なのでリソースはたくさんあった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかくさ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に成果を出していなくても、いい評価をもらえることがあるのはいい(?)。ただ相対評価であるので、代わりに評価が悪くなってしまう人もいるので、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、年功序列から若くても昇給・昇格が可能になった。
一般社員は残業代が満額支給される。
幹部社員の賞与は業績連動分の配分が大きい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場企業であるため、安定はしている。賞与も業績に応じて社員に還元してくれている。残業代もしっかりと支払われる。但し、現在は残業をしないことが推...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は全てトップダウンで決まります。なので好き嫌いで決まることが多いです。好き嫌いで決まることがあるのなら、これ以上の上昇は見込めません。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
すごい良くできた上司がいる。
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしていても目が行き来届かずほったらかし、来てそうそう喫...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われます。残業はしないようにとのお達しはありますが、必要であれば認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高い方ではある。
福利厚生は最低限はあるが、住宅手当に関してはほぼ皆無なので、田舎から上京する人間は辛いかもしれない。
基本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒から4年間在籍していて、
年収400万ー450万くらいでした。
そのうち、ボーナスは年間100万円くらいだったと思います。残業代は全て出て...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代は全て出ていました。評価制度はマネージャーと面談が半期毎にありした。ボーナスは一律で決まっているようで、安定して4ヶ月ほどでした。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みはとれる。
プラステック業界では大きい会社で福利厚生は流石にしっかりしている。先輩や上司も良い人が多いらしいが、それは事業部によるとしか言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
雰囲気が良いがときどきよそよそしい事もある。給料はまずまずで休日は118日くらいでゴールデンウィークやお盆休みや年末年始の休みも通常有りなのが...続きを読む(全135文字)
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給与、賞与について
基本給は低水準といってよいが、残業時間さえ多ければ、その分の残業手当はきっちりつくためある程度の年収には達する。
賞与は会社業績・部...続きを読む(全160文字)
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まだ働いていない時から、初任給はフルでいただけた。
またボーナスも初回、その次程度は周囲と比較し優越感に浸れるレベル。
そこから徐々に伸び悩むが、そこ...続きを読む(全200文字)
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基本給は平均的か、若干低めかもしれません。ですが、残業を含めた諸手当を加えると平均を上回ると思います。(部門によって差がありますが)
昇進昇級は係長級ま...続きを読む(全156文字)
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仕事内容と比較してみて、それなりだと思います。
満足しているわけではなく、かといって給料が原因でやめるほどの不満はない水準です。残業代もきっちりと支払わ...続きを読む(全180文字)
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今までは上長の判断ひとつで出世できたので気に入られればいいが
気に入られなければ出世がでかませんでした。
新しく人事制度が変わって、指定された試験と指...続きを読む(全165文字)
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評価・報酬制度も新しいものになったが、理想ばかりが先に立ってしまっており、実態に全くそぐわないものとなっている。また、各役職・資格の給与レンジが明示されて...続きを読む(全161文字)
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固定給部分が低く、給与にしめる残業代部分が多くなる。そのため、効率的に作業を行うと結果として残業時間が減り、給与も減る(モチベーションも下がる)ということ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内教育や、社外教育が充実していると思う。通信教育等もあり、自分のやる気次第で色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・土日完全休みで、休日出勤も少ない。ただし、残業時間が多く(当時)平日は家族との時間は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いと思う。
地元の生まれの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化であるため、それが合うかど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
経営者は優秀で、未来は明るいと思う。
色々な分野に精通している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営そこが合うかどうか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時も、育児休暇はしっかり取れており、周りの方のフォロもあったと思う。
また、出産祝い金で50万円支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・他の職種に就きたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、働きやすさに差があると思う。また残業時間も部署によって差...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが本当に取りやすく、理由も聞かれないため
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員の扱いの差が激しい。質問がしにくく、人に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。
遅刻、早退も自由
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはお金をかけるが派遣社員にはお金はかけません。社員にか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験でもいろいろと経験できる。派遣はほとんど未経験なのでできなくても当たり前という空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オンオフしっかり分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
私はなかったが、人によっては退勤後も業務連絡や質問がくる。すぐに返信しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社エンプラス |
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フリガナ | エンプラス |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 80億8045万円 |
従業員数 | 1,527人 |
売上高 | 422億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田大輔 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 048-253-3131 |
URL | https://www.enplas.co.jp/ |
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