回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
株式会社エンプラス
株式会社エンプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
平均年収は技術系の会社としては普通だと思う。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大手から中途で入ると無理矢理変な人事ランクにさせられたり、人事制度を急に変えたりして入社後に減給されていくこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初任給が他の同業他社比べ、高い。
スタートはそれなりに給料が貰えるため生活に困ること、給与で退職・転職を考えることは無かった。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価基準はしっかり整っていた。
残業代も100%支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多かった。現在は分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
できる人はすぐにお気に入りになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人はいくら頑張っても、ほとんどみてもらえないので、評価...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に4回上司と面談があり、もちろん上司によると思うが、きちんと評価してもらえていると思う。
自分で目標を決め、きちんと達成できれば評価しても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みやすい、給与は良い方だと思う。
日系企業なのでリソースはたくさんあった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に成果を出していなくても、いい評価をもらえることがあるのはいい(?)。ただ相対評価であるので、代わりに評価が悪くなってしまう人もいるので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、年功序列から若くても昇給・昇格が可能になった。
一般社員は残業代が満額支給される。
幹部社員の賞与は業績連動分の配分が大き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場企業であるため、安定はしている。賞与も業績に応じて社員に還元してくれている。残業代もしっかりと支払われる。但し、現在は残業をしないことが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は全てトップダウンで決まります。なので好き嫌いで決まることが多いです。好き嫌いで決まることがあるのなら、これ以上の上昇は見込めません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
すごい良くできた上司がいる。
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしていても目が行き来届かずほったらかし、来てそうそう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われます。残業はしないようにとのお達しはありますが、必要であれば認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高い方ではある。
福利厚生は最低限はあるが、住宅手当に関してはほぼ皆無なので、田舎から上京する人間は辛いかもしれない。
基...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒から4年間在籍していて、
年収400万ー450万くらいでした。
そのうち、ボーナスは年間100万円くらいだったと思います。残業代は全て出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代は全て出ていました。評価制度はマネージャーと面談が半期毎にありした。ボーナスは一律で決まっているようで、安定して4ヶ月ほどでした。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みはとれる。
プラステック業界では大きい会社で福利厚生は流石にしっかりしている。先輩や上司も良い人が多いらしいが、それは事業部によるとしか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
雰囲気が良いがときどきよそよそしい事もある。給料はまずまずで休日は118日くらいでゴールデンウィークやお盆休みや年末年始の休みも通常有りなの...続きを読む(全135文字)
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給与、賞与について
基本給は低水準といってよいが、残業時間さえ多ければ、その分の残業手当はきっちりつくためある程度の年収には達する。
賞与は会社業績・...続きを読む(全160文字)
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まだ働いていない時から、初任給はフルでいただけた。
またボーナスも初回、その次程度は周囲と比較し優越感に浸れるレベル。
そこから徐々に伸び悩むが、そ...続きを読む(全200文字)
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基本給は平均的か、若干低めかもしれません。ですが、残業を含めた諸手当を加えると平均を上回ると思います。(部門によって差がありますが)
昇進昇級は係長級...続きを読む(全156文字)
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仕事内容と比較してみて、それなりだと思います。
満足しているわけではなく、かといって給料が原因でやめるほどの不満はない水準です。残業代もきっちりと支払...続きを読む(全180文字)
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今までは上長の判断ひとつで出世できたので気に入られればいいが
気に入られなければ出世がでかませんでした。
新しく人事制度が変わって、指定された試験と...続きを読む(全165文字)
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評価・報酬制度も新しいものになったが、理想ばかりが先に立ってしまっており、実態に全くそぐわないものとなっている。また、各役職・資格の給与レンジが明示され...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
海外に多くの需要を抱えているため今後も大きく伸び続けると思う。続きを読む(全31文字)
会社には量もあるし、研究センターは埼玉の中心部のため悪説が良い、福利厚生も整っていると感じた。続きを読む(全47文字)
現在も残業時間が減り続けていることを強く推していた。続きを読む(全26文字)
新人研修は整っており、その後のキャリアアップのための研修もあった。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが有給の強制消化とかありえないと思う 有給ない人は出勤もできないし欠勤にでもなるのだろうか、、 しかもそれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はとりやすいけど後から忙しくなるだけなので無理矢理とる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中しすぎてやめて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界にしては良いと思うが、社内の風潮、人間関係を見るに、お金が全てではないことを改めて感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社エンプラス |
|---|---|
| フリガナ | エンプラス |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 80億8045万円 |
| 従業員数 | 1,478人 |
| 売上高 | 380億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 大輔 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 048-253-3131 |
| URL | https://www.enplas.co.jp/ |
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