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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない点は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の強さと時代の波のバランスをうまくとれれば、飛躍の可能...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も教育関係の仕事をおこなっており、生徒の引きつけ方、指導に使用する資料の作成、報告・連絡・相談、時間配分、資料の分類保管、パソコン操作やワープロ操作、...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

京進を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月6日
回答者:

【良い点】
やりがいはほんとにめっちゃある。
どれだけの需要があるかはわからんけど、やる気を出したら生徒の結果につながりやすいから嬉しい。
【気になること...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月9日
回答者:

【良い点】
・定時で帰れる
・10時出勤、18時退勤
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司がいない
・派遣ばかりで正社員が少ない
・役員が常に職...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月24日
回答者:

【良い点】
少子高齢化による生徒数の絶対的な減少は、今後業界全体として立ち向かっていかなければならない。そんな中でもこの会社の業態は、補習塾的な側面が強い...続きを読む(全218文字)

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京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,180人
売上高 254億2000万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 37.9歳
平均給与 485万円
電話番号 075-365-1500
URL https://www.kyoshin.co.jp/group/
NOKIZAL ID: 1131050

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