回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から聞いていたが、非常にアットホームな雰囲気である。役員やマネジメントとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
仕事も若いうちから任せて...続きを読む(全181文字)
旭シンクロテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から聞いていたが、非常にアットホームな雰囲気である。役員やマネジメントとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
仕事も若いうちから任せて...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バブルが崩壊した直後なのかもしれませんが、自分より入社が3年先の先輩とは明らかに年収が違っていると聞いています。これは高卒大卒限りません。忙しいときには...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
女性の健康診断にはとても手厚かったです。若い女性でもマンモが受けられたり、あとは健康診断場所も多く選べることができ特に不自由は感じませんでし...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
やる気があり、キャリアアップに積極的な方には、その機会が多々あると思います。人手不足、特に中堅層の人手不足と新卒があまり入らないところも相ま...続きを読む(全494文字)
中部電力グループの傘下にある企業なので、経営破綻のリスクは低い。続きを読む(全32文字)
初任給は220,000円であり平均に近い。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全36文字)
フレックスタイム制を導入している。また、福利厚生として企業が家賃を7割負担してくれる社宅がある。続きを読む(全48文字)
完全週休2日制で、年間休日は128日と多めなのでプライベートの時間も大切にできる。また、有給休暇が入社日にすぐ付与される。続きを読む(全61文字)
若手でも業務の改善に関する意見は尊重される社風である。続きを読む(全27文字)
トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)
完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)
女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)
説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)
新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
話しやすい人は多い。実力主義なところがあるため、仕事ができる人はどんどん昇進していく印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の教育にも力を入れていて、何があっても極力守れるような体制を作っている。
と人事及び経営層がきちんと思っていてくれたところ。
【気になる...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与だけは、他の製造業と比べて良いと思いますが、それ以外は、私にとっては良くないです。安全教育はテキストを読んで...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 旭シンクロテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンクロテック |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 211人 ※2018年2月現在 |
| 売上高 | 119億4951万円 ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 満信 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 477万円 ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円 |
| 電話番号 | 03-5715-2550 |
| URL | https://www.synchrotech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。