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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全192件)

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 192

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が良かったため。また、社会に出るまでにいい経験ができるんではないか?と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が...続きを読む(全176文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
授業の準備や授業後の事務作業に関しては別途時給をつけることができるが、自己申告制の上、教室長が認めなければ申告した...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予習等の拘束時間にもしっかりと給与が出て、サービス残業も全くない職場でした。また、飲み会などの親睦会も最低限で、どちらかというと社員中心に仲良...続きを読む(全188文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導部門は教室長や副教室長は(2人〜3人)よって、教室内の雰囲気も変わってきます。4年ほど働きましたが、前半2年の社員は、講師の悩みと解決...続きを読む(全417文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
教師
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。ただ、若い人にとっては仕事量の割に低いと感じると思います。一年に一回昇給があり、たいてい給料は上がります。ボーナスはなし。夏にお小遣...続きを読む(全176文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはこまめにある。休みなども業務に支障が出ない範囲ならばとることも可能。しかしながら生徒さんあっての仕事なので、原則生徒さんに合わせた勤...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができるため、生徒と信頼関係を築くことができれば仕事自体は大変ではない。始めたての時は慣れるのが大変だが、慣れてい...続きを読む(全249文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みにが取りやすい環境で、しっかりと引き継ぎ書を用意すれば、本社より担当者が来てくれて代行してもらえる。そのため、有休などはとりやすい環境だっ...続きを読む(全162文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に各教育業界の最前線に触れることになる。また教育業界では情報が何よりも大事になります。どのようにすれば素早く情報を得ることができるかアンテナ...続きを読む(全177文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こじんじゅくのような雰囲気で、生徒との距離が非常に近い。教室によって差があると思うが、講師陣同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気がある。
...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育サービス(個別指導)という性質上、授業時間以外にも授業の準備や報告書の作成等に時間をとられることが多く、熱心に...続きを読む(全203文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師研修は模擬授業などしっかりしている。生徒の担当となるため、しっかりと指導でき責任感がもてる。
自信のない科目を担当させられることもなく安心...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師に対する研修があり、しっかりと学ぶことができる。先輩講師の話や社員から色々なことを学ぶことができるため、非常にためになりました。特に各校舎...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒のモチベーションを上げることができたとき。結局の所それが一番生徒の成績アップにつながるし、感謝の言葉につながったりもする。生徒やその保護者...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性豊かな人が多く、面白い人が多い。同業他社からの転職組も多いので、他社の話や、業界の裏話なども聞ける。また、モチベーションの高い社員が比較的...続きを読む(全242文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導にあたり、裁量が大きい点。学年や学校で習っている範囲に捉われることなく、一人一人に合わせて教材やカリキュラムを考えることで、生徒さん自身に...続きを読む(全260文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤講師ながら、塾の経営に関連する業務を任されることがある。もっとも、校長の裁量が広く、校によって全く校風が異なるため、全ての校舎でそのよう...続きを読む(全197文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前指導や説明が手厚く、初めてでも徐々に仕事に慣れることができました。社員さんもとても優しく、設備や制度もしっかりしています。将来教師を目指す...続きを読む(全216文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないこと。休日出勤がほとんどないこと。福利厚生もいいが、ボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は学生のことより...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に時給は高く、さらに生徒に教えて成績が上がった時の達成感は大きかった。給与以外にも得るものの多い仕事だったとおもう。ただ、授業以外の仕事も...続きを読む(全161文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良い。教え方も比較的裁量に任されている。さらに、面倒見もよく、上司が模擬授業に付き合ってくれたりしっかりとしたフォローもある。アルバイト...続きを読む(全244文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は副教室長でしたが、教室長との関係も良好で困ることはありませんでした。休みはテスト前などになると取りにくいことはありますがそこは相談すること...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
S1については、圧倒的に学生バイトの講師が多く、アットホームな雰囲気で仕事をしていました。特に、激戦区でない教室は、プレッシャーもそれほどでは...続きを読む(全199文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾で子供に対して勉強を教えるという点についてのギャップはなかった。2対1の個別指導を行うということを念頭においておけば、それほど問題はないので...続きを読む(全185文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはあまりないです。時間外労働が多いです。しかし、その分交通費等の手当てはきっちり出してもらえます。また、教室がたくさんある...続きを読む(全185文字)

192件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

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