この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<身につくスキル>
子どもの成長を、辛抱強く待つ力が身に付きました。
忍耐強く、相手が分かるまで指導する力もついたと思います。
生徒に指導することで...続きを読む(全155文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<身につくスキル>
子どもの成長を、辛抱強く待つ力が身に付きました。
忍耐強く、相手が分かるまで指導する力もついたと思います。
生徒に指導することで...続きを読む(全155文字)
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<社員、管理職の関係>
試験期間になると、シフトを調整してくれました。
たまにですが、食事をおごってもらいました。学生だったので、なにげに助かりました...続きを読む(全168文字)
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講師として教えるのがうまければうまいほど仕事がもらえるがあまりにも多くの授業を入れられる体を壊すことになる。最大の問題点は教科によって先生の数にばらつきが...続きを読む(全185文字)
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やる気と根性があれば続けられると思うくらいの給料。京都のた塾に比べても高くなければ安くもない。しかし、授業以外の部分にさく時間が多いのでそうとう情熱とやる...続きを読む(全159文字)
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受験生を担当した場合、進学相談から、コマ数の策定、夏期講習、合格前カリキュラムと、その生徒の一生を左右する業務に携わることができる点にやりがいを感じる。晴...続きを読む(全150文字)
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それぞれの教室に管理してくださる教室長の方に、どの生徒のことも相談させていただける環境にあったので、困ったときなどは常に相談していました。また、新しい生徒...続きを読む(全150文字)
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時給1500円くらいはもらえていたと思います。夕方~夜間の勤務で、月8万円くらい。小学生と高校生では時間の長さが違ったと思います。また、指導時間外の連絡ノ...続きを読む(全155文字)
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仕事内容でやりがいを感じるのは、生徒が解けなかった問題を解けるようになったり、成績が上がったり、志望していた学校に合格したりと、生徒の成長を実感できたとき...続きを読む(全154文字)
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私の場合、研修はそれほどしっかりとはされませんでした。
しかし、実際に働きながら先輩の仕事ぶりを拝見し、とても刺激になった一方で参考にもなりました。
...続きを読む(全155文字)
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男性・女性比率としてはほぼ5:5。むしろ、少し女性の方のほうが多いのではないかと思います。
この数字から見ても、比較的女性が働きやすい職場であるというこ...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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