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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の評判・口コミ一覧(全814件) 33ページ目

株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.9

京進の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 814

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

授業開始が13時~なので、朝はゆっくりできます。
しかし授業終了が、21時半ちかくなので、帰宅は遅くなります。
不規則になりがちです。
育児と両立す...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も働く環境はととのってると思います。しかし、授業終了時刻が遅いので、
家事の両立や子育ての両立は難しいかもしれません。
独身女性にはいいかもしれま...続きを読む(全171文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近では、日本語教育部門もできたようで、今後さらなる成長を遂げるであろう部門です。少子化で塾化は減少していますが、学歴社会はまだまだ残っているので、生き残...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<やりがいを感じるとき>
生徒が、元気に挨拶してくれるのが、とてもうれしかったです。
自分なりにいろいろと説明のしかたを考えて、生徒に分かってもらえたと...続きを読む(全158文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<身につくスキル>
子どもの成長を、辛抱強く待つ力が身に付きました。
忍耐強く、相手が分かるまで指導する力もついたと思います。
生徒に指導することで...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<社員、管理職の関係>
試験期間になると、シフトを調整してくれました。
たまにですが、食事をおごってもらいました。学生だったので、なにげに助かりました...続きを読む(全168文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師として教えるのがうまければうまいほど仕事がもらえるがあまりにも多くの授業を入れられる体を壊すことになる。最大の問題点は教科によって先生の数にばらつきが...続きを読む(全185文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気と根性があれば続けられると思うくらいの給料。京都のた塾に比べても高くなければ安くもない。しかし、授業以外の部分にさく時間が多いのでそうとう情熱とやる...続きを読む(全159文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受験生を担当した場合、進学相談から、コマ数の策定、夏期講習、合格前カリキュラムと、その生徒の一生を左右する業務に携わることができる点にやりがいを感じる。晴...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの教室に管理してくださる教室長の方に、どの生徒のことも相談させていただける環境にあったので、困ったときなどは常に相談していました。また、新しい生徒...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給1500円くらいはもらえていたと思います。夕方~夜間の勤務で、月8万円くらい。小学生と高校生では時間の長さが違ったと思います。また、指導時間外の連絡ノ...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容でやりがいを感じるのは、生徒が解けなかった問題を解けるようになったり、成績が上がったり、志望していた学校に合格したりと、生徒の成長を実感できたとき...続きを読む(全154文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、研修はそれほどしっかりとはされませんでした。
しかし、実際に働きながら先輩の仕事ぶりを拝見し、とても刺激になった一方で参考にもなりました。
...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性比率としてはほぼ5:5。むしろ、少し女性の方のほうが多いのではないかと思います。
この数字から見ても、比較的女性が働きやすい職場であるというこ...続きを読む(全172文字)

814件中801〜814件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

京進の 選考対策

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