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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の評判・口コミ一覧(全835件) 32ページ目

株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 835

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給しないし、ボーナスがここ数年出てなかった。
教室長に昇進しても、二万基本給があがり、残業代が出なくなった。
数値主義で、キャパシティを無視した経営...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高校3年生の受験生を受け持っていた時に、結果として生徒は合格することが出来ませんでした。しかし、その子は「第一志望には合格することは出来へんかったけど、第...続きを読む(全175文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間は長く塾業界独特のボランティア精神は必要。生徒たちのために、と価値観がなければ生涯続けていくのは難しい仕事だと思いますね。生徒はもちろん保護者と接...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職もおられるようです。女性で塾長、セクター長になっておられる方は、大勢おられました。ただ、退出生徒が多いと上司から、親御さんへの電話や、引き止め...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、出勤希望曜日を聞き取りしてくれる上に、それにできるだけ沿ったシフトにしてくれるので問題は特にないと思います。ただ、どうして...続きを読む(全178文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現場職員は、いわば接客業+経営者なので、セールストークと場をまとめ上げるスキルを磨く機会は多いと思う。ただし磨けるかどうかは本人のやる気次第。上司や先輩...続きを読む(全283文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事は山ほどある。終わりは全くない。
だからこそ、自分で区切りを設けることが必要。区切りをつけないと、それこそ休日出勤・終電逃しなんてざらになる。
...続きを読む(全259文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・方向性が全く分からない。
なにがしたいのか、どういう算段があって新規事業を展開しているのかが従業員には不透明。表現は悪いが、資金を集めるために新規事業...続きを読む(全186文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供のやる気を引き出し、行動に移させるのは本当に難しい。これを、考えされられていくうちに、自然とコミュニケーション能力や要約力・プレぜンテーション力などが...続きを読む(全161文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子どもの成長を一緒に感じることができる。テストの点数を上げる工夫やアイディアが採用されやすい。頻繁にミーティングが行われている。責任感のある講師が多く、子...続きを読む(全153文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制でした。
10時には退社できるように取り組んでいます。
この仕事上、なかなか完全に10時退社というのは難しいですが、
全社をあげて取り...続きを読む(全162文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部の方たちの対応がとても良かったです。塾業界を中心に10社ほど説明会等に参加しましたが、一番好感をもてました。
社長(現会長)自ら説明会でお話をして...続きを読む(全238文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育という仕事は生徒・保護者に感謝されると感無量です。
ただ企業として利益も上げていかなければいけません。
そのためには営業も必要だし、少し高く感じる...続きを読む(全318文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別指導塾の教室長になりたくて入社しました。
入社したら全社員で競争みたいになります。
誰が早く教室長になれるのか。。。
私は半年ほどで教室長なれま...続きを読む(全169文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室長をやっていましたが、上司からのプレッシャーがきつすぎてやめました。覆面TELもあったりして審査されたりもします。常にどこかから監視されている感じがし...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい環境です。教材もいろいろとそろっているだけでなく、上司の方も温厚のせいか、働きに行くことが苦になりません。月に一回、他の社員さんとフィードバック...続きを読む(全156文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に男尊女卑の雰囲気はありません。しかし、育休をとっている女性が少ないのが現実です。キャリアを活かして長く働きたい女性は育児ができる環境を自ら作り出す...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に新入社員には、様々な研修が入社前後にあり、色々なスキルが身につく。また現場においても、先輩社員の方々が、しっかりと指導してくれる。よって、その気になれ...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週日制を取り入れており、ほぼ毎週、授業内容の確認テストのようなものがあります。このテスト結果がクラス単位でも表わされ、他校舎と比べて何番なのかがわかります...続きを読む(全171文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気はとてもよかったのですが、基本的に時間外勤務はサービス残業です。校舎によるのかもしれませんが、私が勤務していた校舎では、保護者の方の都合で勤務...続きを読む(全156文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接はかなり厳しいものだと感じました。
しかし、その後はかなりの放置プレーでした。。。。。
相談をしたくても、塾長や社員は忙しく動いています。
...続きを読む(全151文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初期研修は1ヶ月ほどです。
それから、授業力をアップするための研修はほとんど無いに等しいです。
生徒に対して授業アンケートや全体研修が年に2回あります...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学卒業という枠はありますが、基本、男女の給与に差はないし、全く平等に働けるという点では、女性にはありがたいと思います。また、外で走りまわったり、立ち仕事...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進、昇給はいまのとこありません。
教室長の雰囲気が色濃くでると思います。
細かく講師に指示をだし、きめ細かく生徒をみているところは、人気があり、講師...続きを読む(全164文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、自分で授業計画を立て、教え子に結果が、出た時にもっとも喜びを感じられるのではないでしょうか。しかし、相手のある仕事ですので、ましてや、相手は子ども...続きを読む(全186文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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