この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートタイム講師として勤務していました。自分が担当している生徒が学校の成績が上がったときなどのなにかしらの成果を出した際にお礼を言いに来てくれ...続きを読む(全179文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
パートタイム講師として勤務していました。自分が担当している生徒が学校の成績が上がったときなどのなにかしらの成果を出した際にお礼を言いに来てくれ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれから子供は減る一方なので将来性は少ない。私の教室の学区でも現役時代はとても定員割れなど考えられなかった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員(教室長)の個性によるものが大きいが、基本的には講師にたいしても寛容的に接してくる。教室内には生徒もいるので、彼らの目の前で叱責すると問題...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に安定した会社だと言える。京都を中心とし関西での知名度は高く、塾業界の中でも大手に分類される企業。特にコンプライアンスや安全面への取り組み...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも70人くらい入ったのに、3年後には80%辞めていた。理由はキツすぎるというものが多...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
子供たちや講師の先生との人間関係がよかった。社員と講師もやり取りが頻繁にあるので、子供達の課題や性格に合わせて一緒に方針を決めることができる。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教える仕事がしてみたかったことが働いたきっかけでしたが、当然それがメインの仕事になりますので特にギャップはありませんでした。よく塾業界では授業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分はアルバイトでしたが、シフトはかなり融通が効いていた気がします。特に勤務日数や時間を無理に増やす依頼などもされなかったので非常に働きやすか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役員や社長との距離は近い方
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人格を疑う人が非常に多い。
人事の希望が全く反映されない。役員のさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供を持っている社員には優しい。扶養家族は何人いても減額はなく、しっかりもらえるというのは良い制度。更に子供の成長に合わせて4回手当がもらえる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい意味で塾企業からの脱皮をしようという上層部の考えを感じる。特に保育や介護、キャリアなどの事業が軌道に乗ってきているが、適当なM&Aをするの...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の中学二年生からはipadが導入されており、オンライン授業や頭プラス、自社専用のアプリなども導入されていた。しか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年に一度、アンケートや教務検定、校長評価を通じて、バイトでも昇給がある(数十円)。
校長によってかなり校風が違うみたいだが、自分の校長はきっち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
生徒の人生を左右する責任感のある仕事であるということもあって、生徒から分かりやすいと言われた時は嬉しかった。
また、夏期講習や冬期講習を受け...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
学業や就職活動に関することで、アルバイトの日と重なることがあるのですが、出勤出来ない旨を伝えると、理解してくださり、学業等に優先させてくれます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高校生時代にお世話になっていた塾長から「ぜひ働かないか」と声をかけていただいたことがきっかけで、自分のスキルアップのためにも教えるという経験を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、分からないところや困ったことがあれば、社員の方や同期の講師が丁寧に教えてくれる。
中学、高校生にわかりやすい授業を行うため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
勉強が苦手な子も多く、どうすれば理解してもらえるか工夫が必要で、成功したときの喜びは大きい。長い期間担当した子の成績が伸びていくのが分かるとう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
授業は基本夕方から夜まで。土曜日は昼からだが、忙しく人がいないところは朝からしているところもある。人が少ない教室に行くとかなりキツイ。講師のプ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
受験が大事になってきているので需要はあると思う。英語や数学などを教えられるなら基本シフトは入れる。ない場合は事務作業などができるのであまり時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生徒の成長を見守れる。英語、数学などは人気教科なので夏期講習などはたくさん入れる。アルバイトは夕方からの勤務なので学校生活と両立ができる。
誰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学習支援はなく、副業はダメでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になったときにアルバイトの方たちは休まされただけで、少しの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトに対して正社員並みの仕事をふられるので、社会に出て正社員になったときは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が悪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分でシフトを管理できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど自分の時間は削られますし、生徒のためという言葉を使わさ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場責任者に与えられる裁量は非常に大きく、経営的視点や手法を伸ばすことができる環境。色んな生徒の進路に向けて長期的に関われることができ、教育志...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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