菱井商事株式会社の口コミ・評価

【良い点】定時に帰れることが多く、社内スタッフで帰りに飲みに行くことも頻繁にあって、充実した社会人生活を送ることができたので、バランス的には良い会社だと感...

【良い点】休みがきちんとありボーナスが年3回あるという点は少し甘いくらい整ってました。すごく仕事に追われるという程の仕事量にもならないのでプライベートの時...

有給休暇の取得はしやすく、産休、時短制度もあります。残業は殆どなく小さい子供がいる方にとっては、非常に働きやすい環境とおもわれます。営業アシスタントは、基...

雰囲気の良い社風が自慢な会社であり、
営業、事務問わず、互いに切磋琢磨し、
人として成長していくことが可能な会社です。

部署関係なく、交流を持てるが
...

【良い点】
定期代が3万円以上だったのですが全額出してくれていました。残業代もきちんとつきますし、有給消化もしやすい環境でした。またノルマなどもない法人営...

まいつきの、給料は少ない部類に入ると思うが、年間の賞与は一般的に見ても多いと思う。
売上が多ければ賞与の額も多くなる。
事業所によるが、売上の少ない事業所...

毎年慰安旅行として海外旅行にいくこととなっています。
一部の社員は参加しないが、裏方部門の社員は参加が強制させられているようです。
会社的には、休養は少な...

顧客から引き合いがあると、メーカー(問屋)への見積もり依頼から始まり、客先への見積もり、価格、納期交渉、受注、発注、納品、入金、支払いまで、全ての作業をす...

遣り甲斐があるとの事、直接雇用を約束するとの事だった。
社員には同じ業務を熟知した者がおらず、全て派遣社員に『丸投げ』状態だった。
責任を取ってもらおうに...

有給は大変取りやすいです。
ゴールデンウィークなどの飛石連休などは、ほとんどの社員が有給を使って連休にしていました。
あくまで仕事を調整できればの問題です...

だいぶ高齢ですが人柄がよく社員とあった時はわけ隔てなく挨拶してもらえる。
しかし、高齢のため今後の進退が心配である。
記憶はあいまいだが70歳を超えており...

30代になっても月給が20万円に届かず、10時間を超える残業には人事より注意を受けます。
30時間までは普通につけれるので、残業代をつけて少し給与を上乗せ...

社員により仕事量が大変異なる。
多い担当者だと毎日残業になるが10時間を越える残業は人事からチェックが入る。
また残業代を入れても給料が安く、また役職がつ...

スキルに関して、文系出身者でも、技術系の分野を学ぶことができると思います。お客さんの担当窓口は設計者がほとんどなので、自然と習得できます。
逆にお客さんの...

プライベートとのバランス調整する上で満足している点は、
・基本的に18時の定時で帰社出来るため、アフターファイブの予定が立てやすい。
また、有給も消化しや...

休暇は年間126日ほどあり、有給休暇も比較的上司の了解なしに取得できるので、非常に予定が立てやすい。
労働時間は、9時から18時までだが、17時35分まで...

産休、育休については、しっかりとした制度がある。総務の女性もこの辺りの制度についてはとても詳しい。ただ、男性にこのあたりの制度の教育がしっかりされていない...

本社勤務と支店勤務で、扱いにかなりの差があると感じる。本社勤務の社員はそこそこ待遇としては恵まれているが、支店は上長の力量、さじ加減によって、待遇の差が大...

事業の成長性や将来性は皆無に等しいと感じる。これだけグローバル化が進んでいるのにも関わらず、グローバル展開の予定もなければ、行く気もない。会社自体の目標が...

給与さえあまり気にしなければ、非常に楽な会社です。有給休暇は自由に取れるし、定時で上がっても誰も文句を言わないし、ミスをしても営業マンがかばってくれるので...