菱井商事株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 営業アシスタント

【良い点】支店は人数が少ないので、必然的にアシスタントでも色々やらなければならず、そういった意味では対応力がつくとは思う。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】ボーナスが夏と冬に加えて、決算ボーナスがありました。一年目から寸志もいただけて至れり尽くせりでした。【気になること・改善したほうがいい点】評価制...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】退職を考えた際に上司がしっかりと相談に乗ってくれ、考えるための休みを取らせてくださりました。自分自身でしっかりと考えることができました。【気にな...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】会社組織がしっかりとしているので、一人の人生をしっかりと受け入れてもらえている感じがしました。【気になること・改善したほうがいい点】業界のこと、...

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス

【良い点】ボーナスの回数が、夏、冬、期末と3回と多いところ【気になること・改善したほうがいい点】正直、給料はかなり安いのでボーナスをもらって、やっと年収が...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業

【良い点】定時に帰れることが多く、社内スタッフで帰りに飲みに行くことも頻繁にあって、充実した社会人生活を送ることができたので、バランス的には良い会社だと感...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 課長クラス

【良い点】休みがきちんとありボーナスが年3回あるという点は少し甘いくらい整ってました。すごく仕事に追われるという程の仕事量にもならないのでプライベートの時...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント

有給休暇の取得はしやすく、産休、時短制度もあります。残業は殆どなく小さい子供がいる方にとっては、非常に働きやすい環境とおもわれます。営業アシスタントは、基...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業

雰囲気の良い社風が自慢な会社であり、
営業、事務問わず、互いに切磋琢磨し、
人として成長していくことが可能な会社です。

部署関係なく、交流を持てるが
...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業

【良い点】
定期代が3万円以上だったのですが全額出してくれていました。残業代もきちんとつきますし、有給消化もしやすい環境でした。またノルマなどもない法人営...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス

まいつきの、給料は少ない部類に入ると思うが、年間の賞与は一般的に見ても多いと思う。
売上が多ければ賞与の額も多くなる。
事業所によるが、売上の少ない事業所...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職

毎年慰安旅行として海外旅行にいくこととなっています。
一部の社員は参加しないが、裏方部門の社員は参加が強制させられているようです。
会社的には、休養は少な...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント

顧客から引き合いがあると、メーカー(問屋)への見積もり依頼から始まり、客先への見積もり、価格、納期交渉、受注、発注、納品、入金、支払いまで、全ての作業をす...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント

遣り甲斐があるとの事、直接雇用を約束するとの事だった。
社員には同じ業務を熟知した者がおらず、全て派遣社員に『丸投げ』状態だった。
責任を取ってもらおうに...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業

有給は大変取りやすいです。
ゴールデンウィークなどの飛石連休などは、ほとんどの社員が有給を使って連休にしていました。
あくまで仕事を調整できればの問題です...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業

だいぶ高齢ですが人柄がよく社員とあった時はわけ隔てなく挨拶してもらえる。
しかし、高齢のため今後の進退が心配である。
記憶はあいまいだが70歳を超えており...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス

30代になっても月給が20万円に届かず、10時間を超える残業には人事より注意を受けます。
30時間までは普通につけれるので、残業代をつけて少し給与を上乗せ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業

社員により仕事量が大変異なる。
多い担当者だと毎日残業になるが10時間を越える残業は人事からチェックが入る。
また残業代を入れても給料が安く、また役職がつ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）

スキルに関して、文系出身者でも、技術系の分野を学ぶことができると思います。お客さんの担当窓口は設計者がほとんどなので、自然と習得できます。
逆にお客さんの...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）

プライベートとのバランス調整する上で満足している点は、
・基本的に18時の定時で帰社出来るため、アフターファイブの予定が立てやすい。
また、有給も消化しや...