菱井商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
神戸市の共済に加入してるので結婚、出産、子供の進学の時などにはお祝い金が貰えます。
あとは、神戸近辺か関西に住んでる社員しか割引などの特典は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性に関してはスキルアップできるような制度等は何も無いです。
男性も一時は若手に英語の通信教育をやらせたりしていましたが、途中でうやむやにな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支店は人数が少ないので、必然的にアシスタントでも色々やらなければならず、そういった意味では対応力がつくとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
定期代が3万円以上だったのですが全額出してくれていました。残業代もきちんとつきますし、有給消化もしやすい環境でした。またノルマなどもない法...続きを読む(全161文字)

まいつきの、給料は少ない部類に入ると思うが、年間の賞与は一般的に見ても多いと思う。
売上が多ければ賞与の額も多くなる。
事業所によるが、売上の少ない...続きを読む(全180文字)

毎年慰安旅行として海外旅行にいくこととなっています。
一部の社員は参加しないが、裏方部門の社員は参加が強制させられているようです。
会社的には、休養...続きを読む(全171文字)

顧客から引き合いがあると、メーカー(問屋)への見積もり依頼から始まり、客先への見積もり、価格、納期交渉、受注、発注、納品、入金、支払いまで、全ての作業を...続きを読む(全152文字)

遣り甲斐があるとの事、直接雇用を約束するとの事だった。
社員には同じ業務を熟知した者がおらず、全て派遣社員に『丸投げ』状態だった。
責任を取ってもら...続きを読む(全163文字)

産休、育休については、しっかりとした制度がある。総務の女性もこの辺りの制度についてはとても詳しい。ただ、男性にこのあたりの制度の教育がしっかりされていな...続きを読む(全150文字)

本社勤務と支店勤務で、扱いにかなりの差があると感じる。本社勤務の社員はそこそこ待遇としては恵まれているが、支店は上長の力量、さじ加減によって、待遇の差が...続きを読む(全165文字)

・育児休暇取得者が多いので自分が取る際もとりやすい環境だと思う。
・復帰しても、休暇、早退がとりやすいので非常に子育てしやすいと思う。
・短時間勤務...続きを読む(全152文字)

・休みやすく残業も少ないので、定時で上がれるのは良いところだと思う。
ただし、女性はあくまで男性営業の補佐なので、女性で出世等はあまり出来ない。
...続きを読む(全155文字)