ぼんちの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
評価に関しては内容が適当な為、正当な物か怪しい。どれだけ会社に貢献しようとも、全体的な賞与の額や割合が決まっているため、高い人が多い場合は低い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職時には、良い方が多いのでとてもよくしていただきました。別業界に転職を決めているので、特に不満はありませんでした。相談もさせていただけたので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日清食品グループなので、とても安定している企業だと思います。業界でも一線を画すような商品を開発しているので、すごく将来性もあると感じます。新商...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助や社宅もあり、とても働きやすいと思います。また日清食品グループなので、安定したら働き方ができるかなと思います。年間休日も110日以上あ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日清食品グループのため、大手傘下にいるということで、経営は安定していると思う。
また、ロングセラー商品や全国的に売れている商品もあるため、よっ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
月に1〜2回ほど土曜出勤があるが，基本的にみんな有給をあてるため、出勤する人は少なかったし、有給を使うことに対しても、とやかく言われることはな...続きを読む(全284文字)

【良い点】
営業成績が悪くても、得意先事情などを考慮し、成績をつけてくれる。
極端に悪くても、勤務態度などである程度評価を上げてくれる。
【気になること・...続きを読む(全245文字)

【良い点】
中堅企業ではあるが全国に販路を広げている為、さまざまな場所で仕事をすることができる。米菓の中でも揚げに特化している分、そこの分野に関してはリー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日清グループの力で徐々に変わってきている印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準が曖昧で、在籍中の社員でも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係は、話をしやすい方が多く、コミュニケーションは取りやすい職場になっています。
人数が少ない為、若手にもある程度大きな仕事をさせてもらえ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりして不満な点は特になかった。社内制度も組織がしっかりしており上司も先輩も分からない点があれば教えてくれた。ミスがあればフォロ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
分からない部分は先輩や上司の方々がしっかりとフォローしてくれるので安心して働く事ができました。基本的には土日休みでイベントなとが入ると代休をも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お菓子業界の方とたくさん知り合えてお菓子の大切さをさらに知ることが出来ました。顧客にお菓子を提案する難しさは感じましたが日々働くにつれて段々と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分なりのやり方で商品を試行錯誤して提案する面白みは感じた。
商談やプレゼン時には提案資料作成の為に多少残業して作業をする事もあるが結果につな...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できることが限られてきている。以前は今ほど厳しくなく、色々な企画を自身で打ち出し実行できたが、親会社の意向なのか、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日に急遽呼び出されて出勤させられるようなことはない。土曜日の出勤の際には有給を取ることは可能。また平日や連休にくっつけることも頑張れば可能で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人は概ね良い。相談などもある程度はしやすく風通しも悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進はほとんどないと思った方...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内提出物が非常に多く、また時間がかかる割にまったく活用できておらず同じ内容を違うフォーマットで提出させるなど要領...続きを読む(全237文字)

製造量、売上高ともにかなりのスピードで伸びており、会社の規模もそれなりなのに、労働組合がありません。
何かあっても相談しにいく場所がなく、人間関係も決して...続きを読む(全101文字)

工場でのレーン作業はとてもやりがいがあり楽しいです
モチベージョンを高めるために社員が一丸となって場を盛り上げて
しっかりやるときはやる、楽しむときは...続きを読む(全163文字)

入社して2週間は工場研修、終わって営業部の同乗研修。それが終わったら配属になるが、殆ど社員の真似から入る。しかし上司であるマネージャー職の人間はフォローど...続きを読む(全150文字)

今の社長が社員のやることに口出しして、社長が気にくわないと社員を平気で脅す。常務や部長も細かく追及されるのを嫌がるので全く社員をかばわない。
神奈川エリ...続きを読む(全189文字)