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【良い点】
入社後にスキルアップの研修や、評価制度も項目があって充実していたので良かったかなと思います。
ただ、業務の深掘りを学ぶのは難しいなと感じました。続きを読む(全78文字)
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ぼんちのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぼんち株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にぼんち株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
食品会社が良く使う会計ソフトと販売管理ソフトを覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社にまた勤めることがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係は、話をしやすい方が多く、コミュニケーションは取りやすい職場になっています。
人数が少ない為、若手にもある程度大きな仕事をさせてもら...続きを読む(全197文字)
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入社して2週間は工場研修、終わって営業部の同乗研修。それが終わったら配属になるが、殆ど社員の真似から入る。しかし上司であるマネージャー職の人間はフォロー...続きを読む(全150文字)
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ぼんちを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはほとんどなく自ら学んでいくスタイルなため、取引先に怒られて学ぶような形が多い。そう言った環境に慣れて...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月15日【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
また部活動の活動もあり...続きを読む(全73文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年2月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は危険物だけは何回も会社に出してもらえるが、他の資格は一回だけ出してもらえる。
資格手当は無いのであまり資格取...続きを読む(全93文字)
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- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
【良い点】
ＯＥＭ開発が主だったので様々な機器にふれる事になるし、基板マイコンの開発を行うので回路図の論理レベルくらいは自然と読めるようになった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 今年
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに座っている人がまだ新人の方でしたが、まだ慣れない感じでしかもお客様との和中に関わらず隣から管理者がギャーギャ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生で、社宅なども利用できたと思うのでいい点だと思います。また、有給休暇も取りやすい環境だったので良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の方でも営業されている方や、生産部門で活躍されている方が多くいらっしゃるので働きやすいのではないかなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日清食品グループとして安定した基盤もあり、幼少期から馴染みのある商品なので全国に広げたいと言う思いで転職いたしました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
おたがやかな方が多く、親切な方がいてすごく助かったなあと思います。ただ、厳しく発言される方もいるので切り替えが重要だと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
別の会社で、違う職種にチャレンジしたいと思い退職いたしました。スムーズに手続きをしていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国的にも知名度がある商品を扱っているので、営業活動をしていてやりがいがある場面が多かったです。また、商品の種類も多く、生産部門と協力して、...続きを読む(全97文字)
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スーパーなどで目にするお菓子に関われることがやりがいにつながると思う。続きを読む(全35文字)
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ぼんち揚の売上を拡大させることと、他の米菓メーカーとの差別化が課題である。続きを読む(全37文字)
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事業拠点が少ないため、営業であれば基本的大阪か東京で働くことができるため、ライフプランは立てやすいと思う。続きを読む(全53文字)
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3月と9月は新商品が発売される時期なので、残業が増えやすいと仰っていた。部署により残業時間にはばらつきがあると思う。続きを読む(全58文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ぼんちの 会社情報
| 会社名 | ぼんち株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボンチ |
| 設立日 | 1931年6月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤純民 |
| 本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目15番41号 |
| 電話番号 | 06-6302-4641 |
| URL | https://www.bonchicorp.co.jp/ |
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