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ぼんち株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぼんちの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぼんち株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にぼんち株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぼんちの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

ぼんちの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ぼんちの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ぼんち株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方が明るくて気さくでフレンドリーな社風だと仰っていた。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ぼんちを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制などはほとんどなく自ら学んでいくスタイルなため、取引先に怒られて学ぶような形が多い。そう言った環境に慣れて...
    続きを読む(全94文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は、住宅手当や昼食補助など、いろいろあったのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部業績を上げた社員以外は、昇給はほ...
    続きを読む(全184文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は年1回、きちんと頑張っていれば確実に昇給した。賞与は年2回支給されている。会社の目標達成時は追加で賞与が支給される。
    資格手当制度があり...
    続きを読む(全121文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格は危険物だけは何回も会社に出してもらえるが、他の資格は一回だけ出してもらえる。
    資格手当は無いのであまり資格取...
    続きを読む(全93文字)

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    ぼんちの 他のカテゴリの口コミ

    ぼんち株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おたがやかな方が多く、親切な方がいてすごく助かったなあと思います。ただ、厳しく発言される方もいるので切り替えが重要だと感じました。続きを読む(全71文字)

    ぼんち株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にスキルアップの研修や、評価制度も項目があって充実していたので良かったかなと思います。
    ただ、業務の深掘りを学ぶのは難しいなと感じました。続きを読む(全78文字)

    ぼんち株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で、社宅なども利用できたと思うのでいい点だと思います。また、有給休暇も取りやすい環境だったので良かったです。続きを読む(全64文字)

    ぼんち株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方でも営業されている方や、生産部門で活躍されている方が多くいらっしゃるので働きやすいのではないかなと思います。続きを読む(全64文字)

    ぼんち株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日清食品グループとして安定した基盤もあり、幼少期から馴染みのある商品なので全国に広げたいと言う思いで転職いたしました。続きを読む(全65文字)

    ぼんち株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別の会社で、違う職種にチャレンジしたいと思い退職いたしました。スムーズに手続きをしていただきました。続きを読む(全56文字)

    ぼんち株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国的にも知名度がある商品を扱っているので、営業活動をしていてやりがいがある場面が多かったです。また、商品の種類も多く、生産部門と協力して、...続きを読む(全97文字)

    ぼんち株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スーパーなどで目にするお菓子に関われることがやりがいにつながると思う。続きを読む(全35文字)

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    ぼんち株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ぼんち揚の売上を拡大させることと、他の米菓メーカーとの差別化が課題である。続きを読む(全37文字)

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    ぼんち株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業拠点が少ないため、営業であれば基本的大阪か東京で働くことができるため、ライフプランは立てやすいと思う。続きを読む(全53文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

    伊藤ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全体的に明るく挑戦的な社員の方が多かった続きを読む(全20文字)

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    理研ビタミン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

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    キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「品質第一」「誠実さ」を重んじる風土が強く、挑戦には慎重な議論と合意形成が不可欠であるがある程度意見は通りやすいのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    老舗企業らしく慎重で堅実な文化があり、大きな挑戦よりもブランド維持を重視する風土が根付いている。続きを読む(全48文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンや選考の際の社員の方の雰囲気が柔らかく、とてもやりやすい続きを読む(全33文字)

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    株式会社伊藤軒の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では取締役の方が登壇されていたが、朗らかな雰囲気で社員の方とも楽しそうに話されておりかなり風通しが良さそうだと感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社員意見を吸い上げる文化があり、意見ボックスも設置されている。続きを読む(全31文字)

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    森永乳業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社員様の人柄もとても穏やかでいい方々だと感じた。続きを読む(全24文字)

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    キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ぼんちの 会社情報

    基本データ
    会社名 ぼんち株式会社
    フリガナ ボンチ
    設立日 1931年6月
    資本金 1億6000万円
    従業員数 403人
    決算月 3月
    代表者 遠藤純民
    本社所在地 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目15番41号
    電話番号 06-6302-4641
    URL https://www.bonchicorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1158836

    ぼんちの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。