信越放送の評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
どの部署でも産休育休を経て復帰する女性は多い。
時短勤務でも仕事を考慮して振ってくれるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社内に組合があるためボーナスについては組合と会社側で話し合いをして決めている。
そのため会社側の一方通行でボーナスが決まることはほとんどない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢が高い為非常に穏やかな環境で働けるただ部署によるが。
営業は基本的に若い人達の集まりなので楽しそう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署による。
報道や制作など番組制作部門はシフト勤務で人によっては残業が多い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作部門に配...続きを読む(全108文字)

【良い点】
県内では抜群の知名度を誇る
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習が残り、トップダウンの経営続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。一人暮らしの場合、月に5万ほどの家賃補助を受けられました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ラテ兼営局のため、県内放送における影響力が大きいと感じる。
本社が市街地の中心部にあり、ステイタスを感じることもできる
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろんな部署を転々とできるような環境にあるテレビ局でもあるため、仕事が多岐に渡っており、営業制作編成総務など他の会社にないような部署も多々ある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップについては、研修等はほとんどなく、現場で学ぶ体制がとられている。良くも悪くもすぐに現場に出されるため、失敗を経て経験を積み、スキル...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって大きく差が出来ている。きちんと休みを取れる部署と、休みが取れない部署がある。また個人による業務量の差もあるた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事は大変だが、やりがいはある。給与は年功序列。どれだけ頑張っても、年齢が上がらなければ、上がらない。ただし、マスコミならではの経験が出来る。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やる気をうまくアピールして上司から信用を得られれば年齢に関係なく大きな仕事を与えられることはある。ただ、「できる」と思われている人はひたすら忙...続きを読む(全187文字)

給与は地方テレビ局の中でも比較的高い方で、県内の企業ではかなりもらえる方だと思う。ただ、放送業界全体の将来性が不透明なこともあり、伸び悩み気味。評価制度は...続きを読む(全150文字)

報道制作部門はどうしてもプライベートを犠牲にせざるを得ない。
周囲の同僚もそれを当然と考えている人が多いので、
仕事が好きな人ならいいが、好きになれな...続きを読む(全167文字)

私自身は、職種柄不規則な勤務時間になってしまうことを子育てをする上でネックに感じたため(夫も同じ業界で働いていたためになおさら)退職したが、産休育休の制度...続きを読む(全154文字)

上司が部下の意見も尊重してくれる雰囲気があり、
内容次第ではあるが、自分のアイデアを形にしやすい。
上下関係に厳しすぎず、社内外でフランクな関係を築け...続きを読む(全156文字)

本社移転に伴い長野市街に移ったものの、所有ビルのテナントに大量に空きがあり
移転費を返還するのがなかなか大変になってくるのではないだろうか。
また、T...続きを読む(全157文字)

基本的には年功序列だがポストが少ないため課長職以上になれるかは不確定。
給与体系が大幅に変わり、高齢の社員から若手への所得移転がなされている。
この点...続きを読む(全153文字)

よくも悪くも、親会社次第なので、ひとまずすぐに職を失うということはないが、将来的にどうなるかは不透明。また、かなり派遣社員も多く、正社員は少ない。役員以外...続きを読む(全154文字)

特定の部署以外(テレビ局なので、製作や営業は残業あり)では、基本的に残業はなし。
19時以降にはほとんどの社員が帰宅していると思われる。
やはり田舎だ...続きを読む(全160文字)

全体的に男性が多いが、女性の管理職も多く、また産休など、制度もきちんとしていた。
ただ、派遣社員も非常に多く、社員とのへだたりがあるように感じた。
社...続きを読む(全170文字)