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信越放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信越放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信越放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に信越放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信越放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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信越放送の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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信越放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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信越放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材内容によっては直行直帰できるので、自分の計画次第で調整できる。
休日出勤した場合は平日に代休をとれるが、取材スケジュールを考えると難しい...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信越放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。
    報道や制作など番組制作部門はシフト勤務で人によっては残業が多い人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組制作部門に...続きを読む(全108文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは部署によって大きく差が出来ている。きちんと休みを取れる部署と、休みが取れない部署がある。また個人による業務量の差もある...続きを読む(全163文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    報道制作部門はどうしてもプライベートを犠牲にせざるを得ない。
    周囲の同僚もそれを当然と考えている人が多いので、
    仕事が好きな人ならいいが、好きになれ...続きを読む(全167文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 秘書 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定の部署以外(テレビ局なので、製作や営業は残業あり)では、基本的に残業はなし。
    19時以降にはほとんどの社員が帰宅していると思われる。
    やはり田舎...続きを読む(全160文字)

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    信越放送の 他のカテゴリの口コミ

    信越放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署でも産休育休を経て復帰する女性は多い。
    時短勤務でも仕事を考慮して振ってくれるため働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社内に組合があるためボーナスについては組合と会社側で話し合いをして決めている。
    そのため会社側の一方通行でボーナスが決まることはほとんどな...続きを読む(全212文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が高い為非常に穏やかな環境で働けるただ部署によるが。
    営業は基本的に若い人達の集まりなので楽しそう
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    県内では抜群の知名度を誇る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの風習が残り、トップダウンの経営続きを読む(全60文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助は手厚い。一人暮らしの場合、月に5万ほどの家賃補助を受けられました。続きを読む(全44文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ラテ兼営局のため、県内放送における影響力が大きいと感じる。
    本社が市街地の中心部にあり、ステイタスを感じることもできる
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな部署を転々とできるような環境にあるテレビ局でもあるため、仕事が多岐に渡っており、営業制作編成総務など他の会社にないような部署も多々あ...続きを読む(全184文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、研修等はほとんどなく、現場で学ぶ体制がとられている。良くも悪くもすぐに現場に出されるため、失敗を経て経験を積み、スキ...続きを読む(全159文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は大変だが、やりがいはある。給与は年功序列。どれだけ頑張っても、年齢が上がらなければ、上がらない。ただし、マスコミならではの経験が出来る...続きを読む(全186文字)

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    信越放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    やる気をうまくアピールして上司から信用を得られれば年齢に関係なく大きな仕事を与えられることはある。ただ、「できる」と思われている人はひたすら...続きを読む(全187文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制で希望休が取りやすい。
    急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
    体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みはしっかり休める
    土日出社を強制されることは皆無。
    でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    所属部署は正規、非正規社員問わず好きな日に休み申請ができた。早上がりや有給も取りやすい。1ヶ月単位で休み希望日を用紙に記入するスタイルだった...続きを読む(全96文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員、派遣はかなり定時で帰れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休みは部署として2週間休みだったりするので収入の面で辛い時...続きを読む(全81文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
    シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みはしっかりとれます。大きな所なので、ワークライフバランスはしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)

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    信越放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 信越放送株式会社
    フリガナ シンエツホウソウ
    設立日 1951年10月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 117人
    売上高 70億3100万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺雅義
    本社所在地 〒380-0834 長野県長野市大字鶴賀問御所町1200番地3
    平均年齢 44.7歳
    平均給与 857万4000円
    電話番号 026-237-0500
    URL https://sbc21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2035195

    信越放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。