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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きは自己責任となってますが実際は経営者の人間関係でどうなるか、こびるのがうまい社員は得、仕事能力は関係ないとみられる。女子にはやさしい傾...続きを読む(全199文字)
北川工業株式会社
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【良い点】
表向きは自己責任となってますが実際は経営者の人間関係でどうなるか、こびるのがうまい社員は得、仕事能力は関係ないとみられる。女子にはやさしい傾...続きを読む(全199文字)
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上司なのですが、短気、気分屋、自分が気に入らない事(上長に怒られる)があると、ストレス発散に営業、事務員たちに当たり散らします。また、ターゲットを決めて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】人事評価は基準なくめちゃくちゃで上司こびれる人が得く。
【気になること・改善した方がいい点】
社風が新人事評価のため、劣化した。業績も悪...続きを読む(全164文字)
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電機業界が、低迷している、当然、人事評価を下げて、人件費減らしをしてブラック企業化。耐える価値があるかないかは、将来性があるかどうかであるが、目先しかみ...続きを読む(全172文字)
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2年前に、外部コンサルタント会社の指導の元、新人事評価制度を導入しました。新人事評価制度と言っても、内容は、如何に昇給しないように、人件費が上がらないよ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 北川工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタガワコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川佳浩 |
| 本社所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町東折戸695番地1 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 587万円 |
| 電話番号 | 0587-34-3561 |
| URL | https://www.kitagawa-ind.com/ |
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