中央物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
海外向けなど多種にわたりさまざまな製品を製造したり大手向けの製品もあるのでそういった部分では仕事は楽しいかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の人が退職する際はしっかり有給消化させてもらっていたのでそう言ったところはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は比較的少なく家に帰っても自分の時間を有意義に使えるところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給少なく残業しないと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年功序列が強くどんなことをしていてもある程度長く在籍していれば勝手に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば若手は頑...続きを読む(全134文字)

【良い点】
作業内容を覚えると様々な事が見えてきます。続きを読む(全27文字)

【良い点】
現場作業においては、やることが決まっているとは言え、わからない事がわからない状態になりましたが、管理者含め回りのフォローが整っているので、不...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトで入社しましたが、社員になることも可能で、その時の運行管理者からは、今後この会社でどう進みたいか等の聞き取りやアドバイスをもらい、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場作業員に関していえば、作業見学等を行っていただきましたので、不安に感じることは無かったです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
私的事情でもこちらの事を理解してくれ理解を示してくれた上で対応して頂きました。
例えば、急に体調が悪くなった時も半日有給等の対応していただき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自由のきく職場でした。
自分のやることが終わり仕分け業務が無いときなどははや上がり等もさせていだだきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手が３カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)