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三光ソフラン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三光ソフランの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三光ソフラン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三光ソフラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三光ソフランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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三光ソフランの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三光ソフランの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きいため自由に動くことができるし、社長に気に入られば沢山の事業を開拓することができる。
最近は海外事業も手掛けている様なのでそ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業者の絶対意見に刃向わなければそれなりにやって行ける。ただし、意見しようものなら即クビ切り。
同族会社なので創業者亡き後、一気に消滅の可能性高い。...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画といっても古い体質が抜けきれず、役職者はどう責任が来ないようにするかに躍起で、トップの方だけを見ている状況。
能力がある人は、三ヶ月~二年八ヶ月で...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三光ソフランの 他のカテゴリの口コミ

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張れば頑張った分収入が上がるため、モチベーションにつながる。やる気がある人にはピッタリだと思う。続きを読む(全49文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が大変な分、給料やボーナスは他の企業よりもかなり高い。またこれも、頑張った分だけ伸びていくシステム。続きを読む(全52文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一応完全週休二日制ではあるが、休みが潰れることはよくある話なので、期待できない。続きを読む(全40文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日曜は全員休みで、もう1日の休みは好きに決めることができるが、休みに仕事が入ることは多い。続きを読む(全45文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結構体育会系な雰囲気の会社である。特に男性は社外交流が半強制的。続きを読む(全32文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

不動産や医療事務、ホテル業など、配属されるものによって異なってくるといえます。
基本的に大きなキャリアアップは見込めないです。続きを読む(全64文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

このグループ企業のひとつの特徴として、転職がグループ企業内でできるという点です。
不動産営業からホテルスタッフになることもできます。
これは特有のキャ...続きを読む(全101文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

福利厚生に関しては、古い企業でもあるので、基本的なものは整っているといえます。
大手にある、バースデー休暇のような個人都合の休暇などは見込めません。続きを読む(全75文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

シフト制の事業があります。土日勤務の可能性もあるため、そこは把握しておくとよいと思います。
逆にいえば、シフト制の場合、残業などは少ないそうです。続きを読む(全74文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

とくに医療事務は女性が多く働いているようです。
そのため、互いの理解もあり働きやすいのではないでしょうか。
医療、ホテルに関しては、シフト制です。続きを読む(全75文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力の保守・点検業務は一度契約すると長期間継続するため、毎月の収益が積み上がっていくストックビジネスである。
また参入障壁も高く保守料金がメ...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本板硝子S&S株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は薄いが、安定はしているため、将来性はまあまずまずと言ったところ。ガラスがなくならない限りは無くならないと思います。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはリフォーム業なので、昨今の新築相場の上昇を考えるとこれからもリフォームの需要は伸びてくるとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テノックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業というよりもこの業界全体のことになるのですが、仕事自体が危険を伴うものなので、事故が起きる度にルールが更新さ...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産は生活に欠かせないので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業に関しては、土地やオーナーの数も限られるの...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ビルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業もしっかりしていると思います。将来性もしっかりあるのではないかと思います。ずっといたい会社だなと思いました。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本インカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きかった頃の実績のおかげで収益が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な技術者の離職・高齢化が進み技術力...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セキスイハイム東北株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム、賃貸、不動産であれば少し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築は毎月苦しくなるのに、会社としては現場任せにしているところ。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大本組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務体質がかなり良く、顧客も優良企業が多いです。事業環境の大幅な悪化や、人手不足の問題が深刻にならない限り倒産はしないと思います。
【気にな...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社服部組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の事業展開や成長戦略が見えにくく、将来に向けた新しい取り組みや事業への投資がもう少し必要だと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三光ソフランの 会社情報

基本データ
会社名 三光ソフラン株式会社
フリガナ サンコウソフラン
設立日 1974年9月
資本金 5000万円
従業員数 70人
売上高 143億円
決算月 8月
代表者 胡平
本社所在地 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目246番地
電話番号 048-667-1000
URL https://www.sanko-soflan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202598

三光ソフランの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。