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日本通信電材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本通信電材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通信電材株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本通信電材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本通信電材の 社員・元社員による会社の評価

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日本通信電材の 学生による会社の評価

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日本通信電材の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本通信電材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モクモクと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないと説明を受け派遣に登録就業したが、毎月45時間から80時間の残...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本通信電材の 他のカテゴリの口コミ

日本通信電材株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で就業しましたが、会社は『派遣は使い捨て』と言う考えがかなり垣間見れたので絶望感しかなく退社しました。
使え...続きを読む(全194文字)

日本通信電材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は『派遣はすぐに辞める』と言う考えのもと教育するので、だいたい適当です...続きを読む(全224文字)

日本通信電材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モクモクと仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によりますが、組み立て系だと確実に体のどこかが確実に壊れます。私は左...続きを読む(全229文字)

日本通信電材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員を多く採用しています。
部署によりますが、工場では繁忙期は大人数採用で残業45時間程度の勤務、ヒマな時期は派遣社員の削減と残業抑え気...続きを読む(全414文字)

日本通信電材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が大手なので、しっかりとしていました。
残業は毎月法律上限値くらいだったと記憶していますので、製造業にしてはそんなに多くないと感じていました。部...続きを読む(全168文字)

日本通信電材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務経理はあまり良い空気ではなかった。
営業部などは活発で慌しいが良い雰囲気だった。
部門にもよるが製造部も働きやすそうな環境があった。
一部出向...続きを読む(全172文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ZACROS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時点である程度多忙なことは共有されていた。
受託部門のため、詳細な業務内容の事前共有は難しいのかなと思う。続きを読む(全61文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの有名製品がある。開発した製品がコマーシャルされ、店頭で見かけられることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多く...続きを読む(全135文字)

富士フイルム和光純薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人は親身
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時、役員の中に態度が横柄な人間がいる。
落とされた人間の中には卸や全農や小売...続きを読む(全162文字)

MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開発がやりたくて入社しました。
実際に新規開発に着手できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針で新規開発の案件がなくなり...続きを読む(全150文字)

インターナショナル・トイレツリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品製造会社なので、キレイなところかと思ったら、建物が古いこともありますが、ビックリするほど汚いです。続きを読む(全72文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は人柄の良い社員が多く働きやすい一方、昇進には社内政治の巧さが影響しやすい面がある。実力だけでなく立ち回りも求められるが、全体的には落ち...続きを読む(全92文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には地味かもしれないが素材メーカーとして歴史ある大手企業で安定感を感じた。選考にかかわった人事や役員も皆落ち着いて安心して選考を受ける...続きを読む(全145文字)

株式会社ENEOS NUCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んでしまう人が多いため、残っている人にしわ寄せがくる。残っている人が病んでしまうなど、負のスパイラル...続きを読む(全84文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

サロン専売品を日常で使うことができるところ。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本通信電材の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本通信電材株式会社
    フリガナ ニホンツウシンデンザイ
    設立日 1971年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 斎藤和人
    本社所在地 〒485-0831 愛知県小牧市東1丁目226番地
    電話番号 0568-73-3400
    URL https://www.nittuden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285865

    日本通信電材の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。