日本通信電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で就業しましたが、会社は『派遣は使い捨て』と言う考えがかなり垣間見れたので絶望感しかなく退社しました。
使え...続きを読む(全194文字)

【良い点】
モクモクと仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によりますが、組み立て系だと確実に体のどこかが確実に壊れます。私は左...続きを読む(全229文字)

【良い点】
モクモクと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないと説明を受け派遣に登録就業したが、毎月45時間から80時間の残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣社員を多く採用しています。
部署によりますが、工場では繁忙期は大人数採用で残業45時間程度の勤務、ヒマな時期は派遣社員の削減と残業抑え気...続きを読む(全414文字)

親会社が大手なので、しっかりとしていました。
残業は毎月法律上限値くらいだったと記憶していますので、製造業にしてはそんなに多くないと感じていました。部...続きを読む(全168文字)

総務経理はあまり良い空気ではなかった。
営業部などは活発で慌しいが良い雰囲気だった。
部門にもよるが製造部も働きやすそうな環境があった。
一部出向...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)